דרוש/ה מנהל /ת אגף תכנון ותיאום.
תיאור התפקיד:
גיבוש עקרונות, הכנה וניהול תכנית העבודה של החטיבה בתחום המכרזים והחוזים, ניהול ספקים, ניהול וועדות המכרזים של החברה, ניהול המערך לניגוד עניינים וסוגיות עקרוניות אחרות בתחום, בהתאם למדיניות החברה.
משימות ותחומי אחריות:
אחראי להכנת התוכנית האסטרטגית של כלל ההתקשרויות בחברה בהתאם
לתוכנית העבודה המאושרת של החברה.
אחראי להכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית של החטיבה בתחום המכרזים
החוזים וההתקשרויות.
אחראי לביצוע מעקב ובקרה אחר מימוש תכנית העבודה השנתית והרב שנתית
של החטיבה ולקידומה בהתאם ללוחות הזמנים ולשלבים המתוכננים למימוש.
אחראי על המערך לניגוד עניינים ספקים ובכלל זה אחריות על מדיניות החברה
בתחום ניגוד העניינים ומימושה.
אחראי על וועדת המכרזים השונות של החברה.
אחראי על אמנת השירות החטיבתית תוך קביעת זמני התקן המשתנים מעת
לעת בתהליכי ההתקשרות השונים ומעקב אחר עמידה בהם.
אחראי על ניהול הליכי ההתקשרויות מקצה לקצה.
אחראי על מערך ניהול הספקים ובכלל זה ניהול הוליסטי של ספקי החברה
וחיזוק הקשר שבין החברה לספקיה.
אחראי על תחום השירות והאינטגרציה בחטיבה לרבות גיבוש מדיניות שירות,
גיבוש תוכניות התייעלות, קיום מערכי הסברה על תהליכי החטיבה ושיפור
הממשקים עם לקוחות החטיבה.
הכנת דוחות רבעוניים ודיווחים שוטפים עבור סמנכ"ל החטיבה לצורך הצגתם
לדירקטוריון והנהלת החברה.
מבצע מטלות נוספות בהתאם להנחיות סמנכ"ל התקשרויות וההנהלה הבכירה
מיקום-מרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 28/5/2026 עד השעה 23:59.
דרישות:
תנאי סף: בעל תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים: כלכלה/הנדסת תעשיה וניהול/ מנהל עסקים/משפטים/ראיית חשבון.בעל תואר ראשון בכלכלה ו/או הנדסה תעשייה וניהול ו/או מנהל עסקים יתרונות:בעל תואר שני ממוסד אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. היכרות עם מערכת ה- BI ומערכת ה - SAP. ** ארגון גדול ייחשב כארגון המעסיק 100 עובדים לפחות.כישורים נדרשים: הבנה עסקית, ראייה אינטגרטיבית, ביצוע אינטגרציה למול מספר גורמים, יכולת קבלת החלטות, יכולת בנייה ומיצוב אסטרטגיה, חשיבה יצירתית ומעוף, ראייה לטווח ארוך,יכולת ניהול והובלת צוות, חדשנות, שירותיות, יכולת עבודה תחת לחץ, יכולת הובלת שינויים.
ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בהובלת תהליכים רוחביים וקידום פרויקטים חוצי ארגון בארגון גדול ו/או עבור ארגון גדול* ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בגיבוש ותכנון של תוכניות עבודה בארגון גדול ו/או עבור ארגון גדול*. ניסיון ניהולי** של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בניהול של לפחות3 עובדים אורגניים ו/או עובדים במיקור חוץ שהם חליפיים לעובדים אורגניים* ארגון גדול ייחשב כארגון המעסיק 200 עובדים לפחות. ** ניסיון ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ןומעלה בכוחות הביטחון.ניסיון ניהולי* של מעל 5 שנים, בעשר השנים האחרונות, בניהול של לפחות 6 עובדים אורגניים ניסיון בהובלת תהליכי אפיון ו/או הטמעה של לפחות מערכת מידע אחת בארגונים גדולים**. ניסיון של שנתיים לפחות, בעשר השנים האחרונות, בניתוח שיטתי של תהליכי עבודה והמלצה על יישום תהליכי התייעלות.* ניסיון ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.