דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז/ת תחום הערכה, מדידה ופרוייקטים- החלפה לחל"ד

דרוש/ה ממלא/ת מקום לחל"ד רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
היקף משרה 100%
תאריך תחילת עבודה: מידי.
סוג מכרז: ממלא/ת מקום לחל"ד.
המשרה אינה צמיתה וכפופה לתקציב משרד הנגב והגליל והחוסן הלאומי, בהעדר תקציב
תופסק העבודה.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תיאור תחומי האחריות:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות. ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי במילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה של שעות המלגה. יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 15.05.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קשרי גומלין וקהילה.
תיאור המשרה:
אחריות, ייזום , תכנון, והפעלה של תכניות לקידום קשרי הגומלין בין קהילות השותפות בארץ ובחול בעיקר בתחום התוכניות הפועלות בארץ, כולל ניהול קשר שוטף עם משרדי הפדרציה בניו ג'רזי.
ייזום, תכנון והפעלה של פרויקטים קהילתיים בין הקהילות השותפות בארץ ובחו"ל. מעקב אחר פרויקטים קיימים ואיסוף בקשות לתמיכה בפרויקטים חדשים.
ריכוז התכניות בהיבטים טכניים ולוגיסטיים, כולל כתיבת דוחות בעברית ובאנגלית על התכניות עבור וועדות ההיגוי, שותפים וגורמים רלוונטיים נוספים.
מדידה והערכה של תוכניות והזנת עדכונים לרשתות החברתיות.
ניהול קשר שוטף עם נציגי רשויות מקומיות, ארגונים ומתנדבים באזור הפעילות כגון: מנהלי מחלקות חינוך ונוער, מנהיגות צעירה, מתנ"סים וגופים נוספים הרלוונטיים להנעה של קשרי הגומלין בין הקהילות.
טיפול במשלחות יוצאות ונכנסות: תכנון, הפעלה וליווי תכניות הביקור; גיוס, מיון והכשרה של מועמדים/ות; ושמירה על קשר שוטף עם המשתתפים בתום המשלחת.
שיתופי פעולה עם תוכניות הסוכנות היהודית באזורים הגיאוגרפים של השותפות והשתתפות פעילה בפורומים סוכנותיים: רכזי קשרי גומלין, שולחנות עגולים ועוד.
קשרי עבודה ושותפות עם הפדרציה היהודית וקהילת מטרווסט ניו-ג'רזי.

דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי/ת.
תיאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף, או היחידה לנוער ברשות.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער".
מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
מדריך באופן אישי בני נוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 1.6.26 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדוניות וחוגים באגף חינוך.
התפקיד כולל אחריות כוללת על תפעול מערך המועדוניות והחוגים, מתן מענה לצוותים בנושאי שכר, נוכחות, הצטיידות ורכש, ובניית תכניות ולו"ז להפעלת חוגים בצהרונים ובקייטנות. במסגרת התפקיד נדרש ניהול תקציב, מעקב ובקרה, ניהול הזמנות רכש ומעקב תשלומים, וכן ניהול ממשקי עבודה עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
היקף: 100% משרה.
הגשת קורות חיים בצירוף המלצות, אישורי העסקה ותעודות המעידים על דרישות החובה וההשכלה, באמצעות קישור מקוון באתר חברת כיוונים.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה רכז/ת תנועת וארגוני נוער רשותי- הארכה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
1. משמש כאיש קשר בין תנועות / מארגוני נוער לבין הרשות המקומית.
2. דואג לשילוב תנועות / ארגוני הנוער בפעולות רשותיות כגון: חגיגות העצמאות, טקסי יום זיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים ועוד.
3. ליווי מועצת תנועות / ארגוני נוער רשותית לצורך תיאום הפעילות בין תנועות/ארגוני הנוער השונות הקיימות ברשות.
4. מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות / ארגוני הנוער.
5. מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.
6. אחראי לחלוקת ההקצבה הכספית שהרשות המקומית נותנת לתנועות / ארגוני הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
7. מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף או היחידה לנוער ברשות.
8. מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
9. יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
10. מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
11. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 17.5.26 00:00.

דרוש.ה רכז.ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
תיאור ועיקרי התפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות -מינימום 2 ערבים בשבוע.
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור פניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתיהמילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחדות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י ראש האגף.
עובד/ת חיונית לשער חירום.
משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 13.5.26 12:00.