דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז /ת השכלה תוכנית היל"ה השכלת יסודי לימודי השלמה (10 /2026)

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה)
או
תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה
או
תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד
ניסיון תעסוקתי:3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער,בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי:ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחוםהחינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:"היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבותלהשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול משא ומתן יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
1. בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי.
3. אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף
כישורים נוספים:
תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך - יתרון.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
כולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם הילדים, בני נוער והורים.
יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדטת וארגונים.
יכולת ניהול משא ומתן.
היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי: לבעלי תואר אקדמי - 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי, בתנועות נוער, בשירות לאומי או צבאי, במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה; לבעלי תעודת הנדסאי - 4 שנות ניסיון כאמור; לבעלי תעודת טכנאי - 5 שנות ניסיון כאמור. ניסיון ניהולי: לבעלי תואר אקדמי - שנה אחת לפחות בניהול הכולל הפעלת כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או ממוסר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. או לבעלי תעודת הנדסאי או טכנאי - שנתיים לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה הגבוהה. לבעלי תעודת טכנאי - שלוש שנים לפחות.
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום התקופה.השכלה:תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשג"ג-2012. יתרון לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי ובמינהל חינוכי.הכשרה:התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתולתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ -188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.כישורים אישיים: יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת הדרכה ופיתוח תוכן. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות office. עבודה בשעות לא שגרתיות. יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. ידיעת שפות: עברית ברמה גבוהה, ידע באנגלית.הגבלת כשירות לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969: עובד חינוך ונוער מחויב בהיתר הדרכה מטעם משרד החינוך - מינהל חברה ונוער; מניעה מהעסקה במקרה של הרשעה בעבירות ביטחון המדינה, עבירה שיש עמה קלון, עבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, או התנהגות שיש בה השפעה מזיקה על תלמידים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
שליטה ברמה גבוהה בשפה העברית.
שליטה מעולה ביישומי מחשב ו- office
יכולת עבודה בצוות.יכולת בניהול תקציב.תקשורת טובה עם ההורים והצוות
ניסיון מקצועיעבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטייתרון לבעלי/ות נסיון ניהולי, הנחיה של צוותי חינוך והובלת הפיתוח המקצועי.
השכלה
א. תואר אקדמאי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרהמהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג20123 או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה או בכולל, שש שנים לפחות אחריגיל 21 ומעבר שלוש בחינות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל(שתיים משלוש הבחינות יהיה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)ב. תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ארבע שנות ניסיון בהוראה במערכת החינוך. עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון בהוראה במערכת החינוך. עבור טכנאי רשום - שש שנות ניסיון בהוראה במערכת החינוך.ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (אחריות מנהלית ומקצועית). ניסיון בהוראה במערכת החינוך העל יסודי - יתרון. ניסיון בהובלת תהליכים פדגוגיים ושינויים ארגוניים - יתרון. ניסיון בניהול מערכתי בחינוך (כגון: מנהל /סגן מנהל בי"ס, רכז שכבה גדולה בבי"ס, מנהל מחלקה ברשות מקומית) - יתרון.
השכלה: תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"לאוהשכלה תורנית*אוהנדסאי/טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים/הטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג - 2012. תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס"ג -2003.אישורים: המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה). תואר שני במינהל חינוכי, פדגוגיה או ייעוץ ארגוני - יתרון. בוגרי קורס הכשרת מנהלים (אבני ראשה) - יתרון. ייצוגיות, יכולת הובלה, אמינות ומהימנות אישית. מנהיגות פדגוגית - יכולת הנעת צוותים, חשיבה אסטרטגית והבנה מעמיקה בתוכניות לימוד. תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת גישור ופתרון קונפליקטים מול הורים וצוותים. ייזום וחדשנות - אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולת להוציא אל הפועל פרויקטים יצירתיים. יכולת עבודה מול תקציבים מורכבים וגיוס משאבים. סמכותיות, יכולת קבלת החלטות ונשיאה באחריות, תכנון ותעדוף תהליכים. יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה. הכרות עם תוכנות ה- OFFICE. עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ. נכונות ויכולת עבודה בשעות לא שגרתיות ובשעות נוספות עפ"י צורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנות לימוד/תעודת בגרות מלאה.
תואר אקדמי- יתרון.
בעל/ת הכשרה במקצועות החינוך ו/או הטיפול, בעל/ת נסיון בעבודה בלתי פורמלית עם בני הנוער, בניהול צוות ובבניית תכניות עבודה- יתרון.
ניסיון בעבודה עם בני נוער - יתרון.
בעל הכשרה או טיפול בעבודה בלתי פורמאלית - יתרון.
- רישום פלילי - אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות תפקיד
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה
יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע - תינתן עדיפות לבעל תואר שני.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום החינוך הערבי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום החינוך הערבי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום החינוך הערבי
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית יחסי אנוש טובים.
יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ.
יכולת עבודת צוות והובלה של תהליכים, חזון ומעוף אישי.
דרישות נוספות:
שפות - בהתאם לצורך
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי OFFIC המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד: תנאי הסף: השכלה תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי/טכנאי רשום)רישום בפנקס ההנדסאים/הטכנאים(בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג - 2012 תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס"ג 2003אישורים המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001)קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש(.
יכולת עבודה מול תקציבים מורכבים וגיוס משאבים.
סמכותיות, יכולת קבלת החלטות ונשיאה באחריות, תכנון ותעדוף תהליכים.
יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה.
הכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
נכונות ויכולת עבודה בשעות לא שגרתיות ובשעות נוספות עפ"י צורך.
ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ארבע שנות ניסיון בהוראה במערכת החינוך עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון בהוראה במערכת החינוך עבור טכנאי רשום - שש שנות ניסיון בהוראה במערכת החינוך ניסיון ניהולי שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה)אחריות מנהלית ומקצועית(.
כישורים ודרישות נוספות:
תואר שני במינהל חינוכי, פדגוגיה או ייעוץ ארגוני - יתרון.
בוגר קורס הכשרת מנהלים)אבני ראשה(- יתרון.
ניסיון בהוראה במערכת החינוך היסודי - יתרון.
ניסיון בהובלת תהליכים פדגוגיים ושינויים ארגוניים - יתרון.
ניסיון בניהול מערכתי בחינוך)כגון: מנהל / סגן מנהל בי"ס, רכז שכבה גדולה בבי"ס, מנהל מחלקה ברשות מקומית(- יתרון.
ייצוגיות, יכולת הובלה, אמינות ומהימנות אישית.
מנהיגות פדגוגית - יכולת הנעת צוותים, חשיבה אסטרטגית, יצירתיות וחשיבה לעומק.
תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת גישור ופתרון קונפליקטים מול הורים וצוותים.
יוזמה וניווט - עבודה בס ביבה מורכבת, דינמית ורבת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי- 3 שנים בתפקידים של הדרכה או הוראה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי- שנה אחת לפחות הכרוך בהפעלה של כח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי.
יכולת ניהול, צוות עובדים ומתנדבים, כולל תכנון וקביעת יעדים.יכולת תכנון, ניהול וביצוע תקציב.בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף של 188 שעות מטעם משרד החינוך. אדם שלא סיים קורס זה יחויב לסיים תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.חשיבה יצירתית, יוזמה וגמישות.יחסי אנוש מעולים, עם מגוון אוכלוסיות וגילאים.נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.שליטה במחשב, תוכנות office,excel,outlookהתנסחות מעולה בכתב ובע"פ בעברית. אנגלית רמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בוגר/ת תואר ראשון בתחום החינוך.
בוגר תואר שני בתחום החינוך- יתרון.
עבודה בשעות לא שגרתיות- שעות הצהריים/ערב כולל חופשות.
זמינות לטובת אירועי חירום.
הכשרות רלוונטיות בתחום הניהול- יתרון.
ניסיון מוכח של 4 שנים לפחות בחינוך בלתי פורמלי.ניסיון בניהול, הנחיה והדרכת צוות עובדים.
כישורים נדרשים:כושר מנהיגות חינוכית, יכולת בינאישית גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ניהול עצמי והנעתעובדים,יכולת ניהול מו"מ מול ספקים וגורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.