דרושים » מדעי החברה » גמ"מ -גורם מקצועי מתאם לעברייני מין מחוז מרכז

מספר מכרז: 612025
שם התפקיד: רכז שיקום אזורי (נשים)
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנהלת מרכז הוליסטי (נשים)
מקום העבודה: אזור
תנאי העסקה מתח דרגות ז-ה בדירוג העובדים הסוציאליים
חלקיות משרה: משרה מלאה.
שעות עבודה: שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ והערב.
מהות התפקיד
טיפול ושיקום אסירות משחררות ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
משימות
שותפה לגיבוש תוכניות טיפוליות ייחודיות המצריכות
תכלול בין גורמי מוסדות שונים במקרים ייחודיים ומורכבים
הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה לרבות תוכניות חינוך והעשרה;
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסירה המשוחררת ובני משפחתה שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה;
ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח;
גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום;
מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודה ועמידתה של אסירה המשוחררת בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח;
השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר;
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 00:00.

דרוש/ה מילוי מקום מטפל בהוסטל מחוז מרכז
שם התפקיד: מילוי מקום מטפל בהוסטל "מפתחות" (אלימות במשפחה)
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנהל ההוסטל
מקום העבודה: ראשון לציון
תנאי העסקה מתח דרגותללא רמה ניהולית העובדים הסוציאליים
שעות עבודה 50% משרה - שעות לא שגרתיות, ככלל, עבודת ערב.
מהות התפקיד
טיפול, תמיכה וליווי של המטופלים (דיירים ובוגרי ההוסטל);
משימות:
שותף בגיבוש תכנית השיקום לכל מטופל ואחראי על ביצועה;
אחראי על הפסיכותרפיה הפרטנית של כל מטופל, הכוללת לפחות שיחה אחת בשבוע. כמו כן, מנחה קבוצה אחת לפחות בהוסטל;
אמון על אישור ביקורים ויציאות של המטופל, מתלווה אליהם לבתי משפט, לביקורי ילדים, מבצע ביקורי בית ועוד;
מלווה ברמה התעסוקתית, ומספק תמיכה והנחיה גם למעסיק;
אחראי על ייזום, הפקה וארגון של פרויקטים העשרתים ותרבותיים לכלל דיירי הבית כגון: חגים, טיולים, אירועי תרבות שונים וכו';
משתתף בוועדות שונות המתנהלות בהוסטל: ועדת תרבות, משמעת וכו';
מקיים קשר רציף ועקבי עם גורמי טיפול וסיוע מחוץ להוסטל;
כותב דוחות סוציאליים, סיכומי טיפול, דיווחים לוועדות שונות;
אחראי על ניהול התיקים האישיים של המטופלים;
מדריך מתנדבים;
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 00:00.

אחוז העסקה: 100%
עו"ס חדש
רמת ניהול 2
1. ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסיית היעד באזור שבתחום האחריות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. הטמעת מדיניות ונוהלי העבודה של משרד הרווחה והנהלת מינהל השירותים החברתיים בקרב עובדי הצוות.
3. אחריות לקביעת אוכלוסיית היעד לטיפול, סדר העדיפות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי ההתערבות והערכתם בהתאם.
4. אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי הצוות ולהובלתם לעמידה ביעדים.
5. איתור וריכוז צרכי הידע המקצועיים של העובדים, תכנון ומתן הדרכה מקצועית לצוות ומעקב אחר השלמת הכשרות בנושאים ספציפיים והערכת תוצאותיהן.
6. תפעול עובדים מסייעים וסמך-מקצועיים ותיאום מול גורמי טיפול חוץ עירוניים נוספים.
7. הכנת תוכנית עבודה ותקציב שנתי בהתאם להנחיית הממונה, וביצוע מעקב ובקרה אחר היישום.
8. ייצוג והשתתפות בוועדות ובפורומים עירוניים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה ותיאום פעולות מול שירותים חברתיים נוספים באזור שבתחום האחריות.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 00:00.

דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים באגף לשירותים חברתיים.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 70%-100% משרה.
דירוג דרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
תקופת העסקה: מידי עד 31.8.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
טיפול וליווי בעלי צרכים מיוחדים (מוגבלות שכלית והתפתחותית, אוטיזם, כולל שיקום) ובני משפחתם במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ולשירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים ובהתאם להנחיות הממונה והרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. איתור אוכלוסיות של בעלי צרכים מיוחדים ומוגבלים בכל הגילים, הנזקקים לשירותי שיקום. איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים.
2. שיפור מצבן של הלקוחות והמשפחות שבטיפולו/ה באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה. התחלת וסיום טיפול בצורה מבוקרת.
3. ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל-פה כנדרש.
4. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים. לקיחת חלק בצוות המקצועי המטפל בלקוחות.
5. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
6. יצירת, פיתוח וקיום קשרים עם אנשים, מסגרות ומוסדות בקהילה ומחוצה לה העוסקים בתחום הצרכים המיוחדים.
7. קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
8. הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך).
9. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים.
10. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.4.26 00:00.

היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
1. עבודה עם ילדים והוריהם בתפקיד טיפולי על רקע קשיים רגשיים, חברתיים ו/או משפחתיים.
2. מתן טיפול רגשי פרטני/קבוצתי/משפחתי.
3. הדרכות הורים.
4. הנחיית קבוצות להורים.
5. כתיבת דו"חות ותיעוד טיפולים.
6. עבודה בצוות רב מקצועי הכוללת הדרכות פרטניות וקבוצתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 00:00.

שם התפקיד: מילוי מקום מטפל בהוסטל "מפתחות" (אלימות במשפחה)
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנהל ההוסטל
מקום העבודה: ראשון לציון
תנאי העסקה מתח דרגותללא רמה ניהולית העובדים הסוציאליים
שעות עבודה 50% משרה - שעות לא שגרתיות, ככלל, עבודת ערב.
מהות התפקיד
טיפול, תמיכה וליווי של המטופלים (דיירים ובוגרי ההוסטל);
משימות
שותף בגיבוש תכנית השיקום לכל מטופל ואחראי על ביצועה;
אחראי על הפסיכותרפיה הפרטנית של כל מטופל, הכוללת לפחות שיחה אחת בשבוע. כמו כן, מנחה קבוצה אחת לפחות בהוסטל;
אמון על אישור ביקורים ויציאות של המטופל, מתלווה אליהם לבתי משפט, לביקורי ילדים, מבצע ביקורי בית ועוד;
מלווה ברמה התעסוקתית, ומספק תמיכה והנחיה גם למעסיק;
אחראי על ייזום, הפקה וארגון של פרויקטים העשרתים ותרבותיים לכלל דיירי הבית כגון: חגים, טיולים, אירועי תרבות שונים וכו';
משתתף בוועדות שונות המתנהלות בהוסטל: ועדת תרבות, משמעת וכו';
מקיים קשר רציף ועקבי עם גורמי טיפול וסיוע מחוץ להוסטל;
כותב דוחות סוציאליים, סיכומי טיפול, דיווחים לוועדות שונות;
אחראי על ניהול התיקים האישיים של המטופלים;
מדריך מתנדבים;
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 00:00.

מכרז כוח אדם לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת ועובד/ת סוציאלי/ת לחוק נוער. המכרז מיועד לאיוש משרה מלאה במסגרת פעילות המועצה האזורית. המודעה מתייחסת לגברים ונשים כאחד, וכוללת הפניה לקבלת פרטי המכרז המלאים באתר המועצה.
היקף העסקה: 50% עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת, 50% עובד/ת סוציאלי/ת לחוק נוער.
תחילת עבודה: מידי.
תיאור תפקיד עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת:
טיפול בתושבים באזור גאוגרפי ספציפי במטרה לשיפור תפקודם האישי,
המשפחתי והחברתי.
איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה.
אחריות על שמירת קשר רציף ושותפות עם מנהיגות בישוב בשגרה וחירום.
מתן ייעוץ לבעלי תפקידים בישובים.
עיקרי התפקיד:
עבודה סוציאלית מרחבית ביישובי המועצה.
קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.
עבודה פרטנית ומערכתית עם משפחות.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל על ידי הממונה הישיר או/ו הממונים ברשות.
ביצוע משימות נדרשות על פי הצורך בעיתות חירום.
תיאור תפקיד עובד/ת סוציאלי/ת לחוק נוער:
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון
החברתי.
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד
סוציאלי ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת
עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר
מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה) התש"ך -,1960 ו/או בעניינם
התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה
בחוק העונשין, התשל"ז -,1977 וזאת לצורך, ההגנה עליהם והתערבות טיפולית
בעניינם ובעניין משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית
של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות
שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות
בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה),
התש"ך - 1960 וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה למעט
במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי.
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה) בעניינו של
קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה לגבי למצבים
הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק
הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק
הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 29.04.2026 08:00.

דרוש  עובד סוציאלי תוכנית חדר ג'.

תיאור התפקיד:
מטפלת בלקוחות במטרה לשפר את מצבם האישי, המשפחתי והחברתי, ולקדם הוצאתם
ממציאות של חיים בעוני ובהדרה, עייי בנייה של תכנית התערבות ממוקדת תוצאות, ייעוץ,
טיפול ישיר ועקיף בסיוע של מלווי משפחות ושל גורמים ואנשי מקצוע בשותפות מלאה עם
המשפחות ובראיה של צרכי המשפחה, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה
לשירותים חברתיים.
מתן תן סיוע להסדרה של חסמים - אישיים וסביבתיים, פיתוח ורכישת משאבים אישיים
וחברתיים והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפייי השיטות והמיומנויות המקובלות
במקצוע .
מפתח ומקים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי במחלקה, מיצוי
זכויות וטיפול באוכלוסיות החיים בעוני ובהדרה שבטיפול התכנית והמחלקה .
משפר מצבן של אוכלוסיית המשפחות החיות בעוני ובהדרה שבטיפולו באמצעות הפעלת
תכנית יינושמים לרווחהי".
5. מקיים מפגשים עם הלקוחות לצורך איתור משפחות לתכנית מקרב אוכלוסיית היעד.
6. נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים של החיים בעוני ובהדרה בקהילה ומציגם
לפני הממונים עליו.
7. מפעיל, מדריך ומנחה את מילוי המשפחות מצוות התכנית, עובדים מקצועיים אחרים
ומתנדבים .
.8 פועל בהתאם למתווה תכנית ינושמים לרווחהיי ובכלל זה מבצע את עבודתו לפי תכנית
עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת .
9. מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות להנחיות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
10. משתתף בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
11. מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול חבר פעיל בצוות השכונתי שבמחלקה ושותף . 12. חבר פעיל בצוות השכונתי שבמחלקה ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה .
תאריך הגשת המועמדות: 28/04/2026 16:00.

המכרז עוסק באיוש משרת עובד סוציאלי משפחה במסגרת היחידה לרווחה ושירותים חברתיים.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. עובד סוציאלי משפחה - "חרבות ברזל" - מתכלל ומלווה את משפחות החטופים או הנעדרים
או השבים ואוכלוסיות מיוחדת נוספות שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל".
2. פרויקטים ליחידים ומשפחות.
3. פרויקטים ייעודיים למשפחות המילואימניקים.
4. בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
5. בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
6. ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים,
מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
7. יישום תוכנית ההתערבות:
8. מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז
המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
9. הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים
והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
10. ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
11. התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
12. ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
13. כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
14. ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
15. הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
16. הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
17. ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת
18. מצב המשפחה.
19. החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
20. תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים
סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה
בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
21. זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
22. וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על
כללי סודיות ואתיקה.
23. אחריות על קולות קוראים.
24. ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד מרכז/ת נושא ביחידה לטיפול בהתמכרויות ברשות המקומית. התפקיד כולל שותפות בגיבוש מדיניות הטיפול ומערך השירותים לאוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות וביצוע מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בתחום. במסגרת התפקיד נדרש מיפוי צרכים ומענים, מתן טיפול פסיכוסוציאלי, ניהול כל שלבי הטיפול והשיקום, פיתוח והטמעת תכניות עבודה והפעלת מערך שירותים מקצועיים. בנוסף, התפקיד כולל הכוונה והדרכה מקצועית, איסוף וניתוח נתונים, ניהול ידע וקיום קשר שוטף עם משרדי ממשלה וארגונים העוסקים בטיפול בהתמכרויות.
היקף משרה - 100%.
תיאור המשרה:
1. שותף לגיבוש מדיניות הטיפול ומערך השירותים לאוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף התמכרות ברשות המקומית
ובעל תפקיד בהנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
2. ביצוע מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בתחום הטיפול בצעירים ובבוגרים
על רצף ההתמכרויות.
3. מיפוי צרכים של אוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית, אוכלוסייה מטופלת ואוכלוסייה
שאינה מקבלת מענים, ועריכת סקרים.
4. מיפוי המענים הקיימים לצעירים ולבוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית ובאזור הגיאוגרפי הרלוונטי
במשרדי הממשלה, בארגוני חברה אזרחית ועוד.
5. מתן טיפול פסיכוסוציאלי לצעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי
והחברתי, בין היתר באמצעות ייעוץ, מתן טיפול ישיר וטיפול עקיף, הפניה למוסדות רפואיים לשם גמילה פיזית,
ליווי, תיווך והשמה. הפעלת שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות והמותאמות
לאוכלוסיית היעד המשתנה.
6. ניהול כל שלבי הטיפול והשיקום של אוכלוסיית הצעירים והבוגרים על רצף ההתמכרות: איתור ויישוג, הכנת
אינטייק מקיף, קיום ביקורי בית, ריכוז ועדת אבחון וביצוע אבחון, הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית (לפי הצורך),
טיפול פרטני, טיפול קבוצתי, התערבות במשפחה לקידום שיקומו של המטופל, שיקום ארוך טווח, מיצוי זכויות, ליווי
ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים (לפי הצורך).
7. אחריות על יישום חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג -,1993 ותקנותיו, התשנ"ד -
1994, הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
8. בניית תכניות עבודה, קידומן וקביעת מנגנוני עבודה בתחום.
9. פיתוח תוכניות חדשות בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות ברשות המקומית והטמעתן.
10. הפעלת מערך שירותים מקצועיים באמצעות הרשות המקומית.
11. הכוונה, ייעוץ והפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בתחום
העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות.
12. מנחה מקצועית ומדריך עובדים סוציאליים התמכרויות המשובצים בצוותים של עובדי הטיפול בהתמכרויות.
13. איסוף נתונים, ריכוזם, ניתוחם, ניהול מסד נתונים והפקת דוחות בתחום טיפול בהתמכרויות.
14. ניהול וארגון ידע, עריכת חומרים, ריכוז ספרות מקצועית ויזום השתלמויות בתחום.
15. קיום קשר רציף עם גורמי מטה ופיקוח.
16. קיום קשר רציף ועבודה משותפת עם משרדי ממשלה ועם ארגונים העוסקים בטיפול בהתמכרויות.
17. כתיבה נהלים בתחום והטמעתם.
.18 השתתפות בפורומים מקצועיים ובהכשרה מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 01.05.2026 00:00.