דרושים » מדעי החברה » מנהל/ת מערך דיור בקהילה

דרוש/ה מנהל/ת דיור לבוגרים על הרצף האוטיסטי - עם לב גדול
מי אנחנו?
מערך דיור, בלב הקהילה בפרדס חנה, הפועל בגישה אנושית ומקצועית, ומעניק לאנשים עם מוגבלות הזדמנות לחיים עצמאיים ומשמעותיים בקהילה.
אנו מאמינים בכבוד האדם, בשילוב בקהילה וביצירת מרחב המאפשר לכל אדם לצמוח, להתפתח ולממש את יכולותיו.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מערך דיור בקהילה, תוך הובלה מקצועית ואנושית של צוות והובלת תהליכים אישיים ושיקומיים לדיירים.
אחריות על תפעול הבית, ניהול הצוות, שלומם ובטיחותם של הדיירים והצוות.
תחומי אחריות מרכזיים:
* ניהול והובלת צוות עובדים: גיוס, הדרכה, ליווי ופיתוח מקצועי
* בניית תכניות אישיות והובלת תהליכים שיקומיים לדיירים
* עבודה מערכתית מול משפחות, גורמי רווחה וקהילה
* אחריות על תהליכים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים במסגרת
* יצירת סביבה חמה, בטוחה ומקדמת עבור הדיירים
מה אנחנו מציעים?
* סביבת עבודה ערכית ומשפחתית
* תפקיד משמעותי עם אפשרות להשפעה אמיתית
* ליווי מקצועי והזדמנויות להתפתחות
* שכר הולם ומענק התמדה
מיקום: פרדס חנה
היקף משרה: מלאה
זמינות: מיידית.

למסגרת דיור טיפולית הפועלת 24/7 דרוש/ה מנהל /ת לניהול כולל של המעון, תוך אחריות מלאה על רווחת הדיירים, איכות הטיפול, ניהול הצוות והעמידה בדרישות משרד הרווחה.
תחומי אחריות:
ניהול מקצועי וטיפולי
* אחריות כוללת על איכות הטיפול בדיירים
* בניית תכניות אישיות וקידום הדיירים
* פיקוח על צוותים טיפוליים (עו"ס, מרפאים בעיסוק, מדריכים ועוד)
* שמירה על סטנדרטים מקצועיים ורגולטוריים
*המסגרת מספקת מענה כולל: דיור, טיפול, תעסוקה ורפואה - אחריות רחבה ומשמעותית*
ניהול צוות
* גיוס, הכשרה והדרכת עובדים
* ניהול צוות רב-מקצועי גדול
* בניית סידורי עבודה ופיקוח שוטף
* טיפול במשברים ואתגרי צוות
* ניהול תפעולי ותקציבי
* ניהול תקציב המעון
* עבודה מול ספקים ורכש
* אחריות על תחזוקה ותפעול שוטף
* עמידה בנהלים ובביקורות
**קשרים חיצוניים
* עבודה מול משרד הרווחה והרשות המקומית
* קשר עם משפחות הדיירים
* שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה
**הובלה וניהול אסטרטגי
* בניית תוכנית עבודה שנתית
* הובלת תהליכי שיפור מתמיד
* הובלת שינוי והתפתחות ארגונית
*משרה משמעותית עם השפעה רחבה ואחריות על חיי היום-יום של הדיירים.

דרוש/ה מנהל /ת דיור מוגן - מחוז י-ם | אוכלוסייה נפגעת טראומה, משרה מלאה + | 13,000 |  יש לך ניסיון בהדרכה או אחריות על עובדים - זה הזמן להתקדם לתפקיד ניהולי! משרת ניהול שמחברת בין משמעות לתוצאות - אצלנו תוביל/י מודל חדשני שמחזק עצמאות בקהילה - עם צוות מחויב, גב מקצועי חזק והשפעה יומיומית. השפעה אמיתית: בניית מסלולים לחיים עצמאיים בקהילה - לא עוד ניהול שגרה. מנהיגות מקצועית: הובלת תהליכי ליווי בשטח + הדרכה פרטנית וקבוצתית לצוותים. חופש פעולה באחריות: יוזמה וגמישות, כולל שעות משלימות מהבית. התפתחות רציפה: הדרכות, קורסים וימי עיון - לומדים ומתקדמים כל הזמן. מה תעשו ביוםיום פיתוח וניהול מודל דיור מוגן חדשני והטמעתו במחוז. ניהול מקצועי של תהליכי שיקום וחיבור לשירותים בקהילה. הדרכת צוותים (אישי/קבוצתי), מתודולוגיות עבודה וסטנדרטים. שותפות עם גורמי רווחה/טיפול לקידום מענים מותאמים. מרגיש/ה שזה בול, שלחו קוח/פנייה בהודעה פרטית ונשמח להכיר. מה צריך להביא, תואר טיפולי: עוס / ריפוי בעיסוק / סיעוד / קרימינולוגיה קלינית. ניסיון בהדרכה (פרטנית וקבוצתית) + ניסיון בבריאות הנפש (יתרון: טראומה מורכבת). רכב וניידות - חובה, יוזמה, הובלה, דיוק ויכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת קליני/ת למרכז חוסן אמ"ן
אזור מערב הנגב - נתיבות, מרחבים ובני שמעון
היקף משרה מלאה: 100%
מיקום המשרד נתיבות
תחילת עבודה מיידית
מרכז החוסן מספק רצף שירותים ומענים לפרטים, משפחות וקהילות לחיזוק ושיקום החוסן בתחום הפסיכו-סוציאלי ובתחום ההערכות לחירום, עקב האיום הביטחוני המתמיד ואירועי חירום ביטחוניים.
תחומי אחריות עיקריים:
ריכוז ופיתוח צוות
ליווי מקצועי של צוות המטפלים: פגישות אישיות, ישיבות צוות, מתן הדרכה בסוגיות ובדילמות העולות
מתן משוב למטפלים על אופן " ניהול הטיפול": קשר עם מטופלים, מעקב אחר הגשת דו"חות בזמן, סיכומי טיפול ועוד
חיזוק תחושת השייכות והמחוברות של הצוות למרכז חוסן, דגש על תמיכה אישית וחיזוק משאבים
ניהול מערך הכשרות מקצועיות לצוות המטפלים
יישום תכנית למניעת טראומטיזציה משנית ושחיקה בקרב חברי הצוות
ריכוז הטיפול
ריכוז ושיבוץ פניות
ריכוז ועדת אינטייק והארכות טיפול
הרחבת תחום הטיפול המשפחתי והמענים הניתנים למשפחה
פיתוח והרחבת המערך הטיפולי
מענים בקהילה
פיתוח תחום הקבוצות הטיפוליות כמענה טיפולי וקהילתי
ניהול קו החם - באירועי חרום
רק פניות עם קורות חיים העומדים בדרישות ייענו
ניתן לשלוח קורות חיים לכתובת מייל.

דרוש/ה  מנהל /ת שירות טיפולי לכפר נוער חינוכי | משרה מלאה+ | ניהול בכיר | ראשל"צ היקף משרה: 125% כפיפות: למנהל הכפר, חבר/ה בצוות הנהלה בכירה, על התפקיד בכפר נוער טיפולי מוביל, אנחנו מחפשים מנהל /ת שירות טיפולי שיובילו את העשייה הטיפולית, יגבשו חזון מקצועי, ויהיו שותפים לקבלת החלטות מערכתיות. התפקיד כולל ניהול והובלה של צוות רב מקצועי: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים ועוד.?? תחומי אחריות, הובלת המערך הטיפולי של הכפר, הדרכה שוטפת לצוותי העובדים הסוציאליים והמטפלים, ריכוז תהליכי אינטייק, הערכה והשתתפות בוועדות קבלה, ניהול מצבי קצה/אירועים חריגים, שותפות אסטרטגית בהנהלת הכפר, ריכוז הקשרים עם גורמי טיפול בקהילה: רווחה, בריאות, פיקוח, משפחות, ליווי שיתופי פעולה עם צוותי החינוך והיועצות בבתי הספר. מעוניינ/ת לשמוע עוד? פנה אלינו ונשמח לשוחח.

למסגרת קהילה תומכת דרוש/ה מנהל /ת למערך הדיור.
התפקיד כולל -
* ניהול והובלת מערך הדיור באזור חיפה / שרון.
*הובלת תהליכים מקצועיים.
*הדרכות צוות.
*קשר עם גורמי חוץ בקהילה.
*קשר עם משרד הבריאות.

דרוש מנהל אגף בכפר טיפולי בטבריה
תיאור התפקיד:
הובלת מדיניות וסטנדרט שירות באגף.
ניהול צוות מוביל אגפי.
ניהול והדרכת של צוות מדריכים ורכזים.
אחריות על תהליכי שיקום וטיפול באגף.
כפיפות למנהל המסגרת.