דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת מרכז התנדבות עירוני 62 /2026

תיאור התפקיד:
דרי רחוב
 איתור וחיזור ליצירת קשר ראשוני עם דרי רחוב במקום הימצאם
 ביצוע הערכה מקצועית ואבחון פסיכו-סוציאלי
 יצירת קשר ואמון עם דרי רחוב
 סיוע במציאת מסגרות זמניות
מיצוי זכויות
 הפניה, ליווי ותמיכה ביצירת קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה (משרד הפנים, בריאות, בריאות הנפש וכו')
 השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים

התמכרויות
 טיפול בפונים הנמצאים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרויות התנהגותיות
 טיפול פרטני, קבוצתי ומשפחתי מכוון העצמה, ליווי בתהליכי גמילה, התמודדות עם קשיים תפקודיים
וטיפול בגורמים והרקע להתמכרות
 קביעת תכנית טיפול ויעדים, כתיבת דו"חות, הכנה והשתתפות בוועדות אבחון
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב
 טיפול בפונים בעלי עבר התמכרותי אשר עדיין מתקשים בניהול חייהם ומבקשים סיוע
 מתן סיוע חומרי לפונים ומיצוי זכויות, ככל שיידרש
 הפניה ועבודה מול מסגרות ושירותים רלוונטיים בהתאם למדיניות משרד העבודה

חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו פנימה והחוצה.
ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים
הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
שותפות במיון ובקליטת מדריכים.
ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים
זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
שמירה והגנה על זכויות התלמיד
קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בייה"ס.
פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי
פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות בתחום
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון.

בעל/ת תואר שני בעבודה סוציאלית וניסיון בטיפול בילדים ונוער?
למסגרת חוץ-ביתית טיפולית במסגרת קטנה ומשפחתית הפועלת במודל פנימייתי פתוח וכוללת ארבעה בתי אומנה - דרוש/ה עוס/ית בתפקיד רכז/ת טיפול לתפקיד משמעותי ומשולב במשרה מלאה.

מבנה התפקיד:
50% רכז/ת טיפול - הובלת התחום הטיפולי והדרכת צוותים.
50% עוס/ית בית - שיחות פרטניות עם ילדים וליווי צוות הבית.

מיקום: הרצליה

עמותה ותיקה ומובילה בתחום הרווחה ברמת גן מזמינה אתכם ואתכן להצטרף לנבחרת המקצועית שלנו. אנו מציעים סביבת עבודה משפחתית ותומכת, המשלבת עשייה עם תחושת שליחות עמוקה, דגש על רווחת העובד, פיתוח מקצועי, השתלמויות והדרכות שוטפות.

בימים אלו אנו מרחיבים את הצוות ומחפשים אנשי מקצוע המעוניינים להשפיע ולהוביל שינוי במגוון תחומים:

המשרות המוצעות:
עו"ס מוגבלויות:ב היקף משרה: 75%-100%.
עו"ס משפחה: טיפול במשפחות ובילדים בשירותי הרווחהב היקף משרה: 100%.
עו"ס נוער וצעיריםב היקף משרה: 66%.
עו"ס להט"ב: ליווי וטיפול, היקף משרה: 75%.
עו"ס ניהול מרכז למשפחה (מילוי מקום): היקף משרה: 100% (דרישת חובה: זמינות לעבודה בשעות הערב).
עו"ס מרכז קשר: היקף משרה: 30%.
עו"ס טיפול בפגיעות מיניות (מילוי מקום): היקף משרה: 50%. (דרישת חובה: לפחות 4 שנות ידע וניסיון קודם.
עו"ס מרכז הורים וילדים (מילוי מקום): משרה: 75%

מחפש/ת עבודה משמעותית ובעלת ערך במסגרת קטנה תומכת ומקצועית?
דרוש/ה עוס/ית בית אומנה - משרה מלאה מיקום-הרצליה.
למסגרת טיפולית חוץ-ביתית ייחודית, הפועלת במודל פנימייתי פתוח וכוללת ארבעה בתי אומנה - דרוש/ה עובד/ת סוציאלית במשרה מלאה.
התפקיד כולל אחריות על אחד מבתי האומנה במסגרת, ליווי וטיפול בילדים, עבודה מערכתית עם צוות רב מקצועי, קשר עם משפחות וגורמי רווחה, בניית תכניות טיפול.

מערך דיור המיועד לבוגרים על הספקטרום האוטיסטי בתפקוד גבוה.

התפקיד כולל:
- ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה.
- מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
- הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה.
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד.

היקף משרה:
גמיש, ניתן חלקית ומלאה.

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה.
דרישות: - תואר ורישום בפנקס או שנה ג' בלימודי עבודה סוציאלית- חובה.
- יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה צוותית בתוך מסגרת טיפולית- חובה.
- יוזמה, אחריות, יצירתיות, סקרנות ורצון להתפתחות אישית ומקצועית.

- התפקיד כולל שילוב ייחודי בין עבודה מקצועית בשטח לעבודה משרדית:
- ביקורי בית וליווי אישי של קשישים ומשפחותיהם
- סיוע במיצוי זכויות מול ביטוח לאומי, קופות חולים וגורמי רווחה
- הדרכה וליווי צוותי מטפלים.ות
- עבודה שוטפת עם הקהילה וגורמים מקצועיים מגוונים
- קבלת הדרכה מקצועית וליווי אישי מתמשך

למה לעבוד אצלנו?
- תנאים מעולים ומענק קליטה למצטרפים החדשים
- רכב חברה ומכשיר סלולרי צמודים
- הזדמנויות קידום רבות ומסלולי התפתחות מקצועי
- נופש חברה, ימי גיבוש, כנסים וימי עיון מקצועיים
- הטבות והנחות ייחודיות לעובדי החברה כולל נופשים בארץ ובחו"ל, מופעים ואירועים חברתיים
- סביבת עבודה ערכית, תומכת ובעלת תחושת שליחות אמיתית

- ניהול תיק הדיירים וריכוז תכניות תמיכה.
- שמירה על קשר וייצוג למול משפחות ונותני שירותים.
- מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
- טיפול באירועים חריגים.
- הדרכת צוות ההדרכה.