דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » דרוש /ה מנהל /ת תיכון /חטיבה עליונה

דרוש/ה מנהל /ת מרכז לנוער במינהל תרבות חברה וספורט - באגף חברה, במחלקה לנוער.
היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
פיתוח וניהול מקצועי של מרכז מלחה לנוער, לרבות תכנון וביצוע תכניות למיומנויות מקצועיות והכשרה לעוסקים בתחומי ה נוער, בדגש על תרבות ופנאי (בתחומי תרבות, אמנות, מוזיקה יצירה, קיימות וכו'),
לצורך פיתוח מיומנויות מקצועיות, תוך התאמה דיפרנציאלית לצרכי אוכלוסיות היעד, בתיאום הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ובהתאם למדיניות עירונית ולמדיניות משרד החינוך, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
השתתפות בגיבוש מדיניות מערך הכשרות מקצועיות לעוסקים בתחומי הנוער, לרבות תכנון פעילות שנתית ורב-שנתית בתחומי של המרכז שבאחריותו, תוך איסוף וניתוח נתונים והגדרת צרכים ודרישות, בהתאם למדיניות העירייה ולהנחיות הממונה ובתיאום הגורמים המקצועיים הרלוונטיים;
קידום, ליווי וביצוע תכניות למיומנויות מקצועיות והכשרה לעוסקים בתחומי ה נוער, בדגש על תרבות ופנאי (בתחומי תרבות, אמנות, מוזיקה יצירה, קיימות וכו'), תוך איתור, מיפוי וריכוז הצרכים החדשים והקיימים בשטח ובמסגרות השונות שבאחריות המרכז ובהתאם למאפייני אוכלוסיית היעד, בתיאום עם הממונה, משרד ועם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים;
הנחייה והדרכה פרטנית וקבוצתית לעוסקים בתחומי הנוער, בהתאם לצרכים מקצועיים ולתחומי תפקידם, בתיאום עם הממונה ועם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים;
תכנון, ארגון וניהול ימי עיון מקצועיים לעוסקים בתחומי הנוער, בדגש על תרבות ופנאי (בתחומי תרבות, אמנות, מוזיקה יצירה, קיימות וכו'),, בהתאם לצרכים המקצועיים ובהתאם למאפייני אוכלוסיית היעד, בתיאום עם משרד החינוך, ארגוני הנוער השונים ועם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ולהנחיות הממונה.
גיוס ואיגום משאבים, תוך פיתוח שותפויות מקצועיות עם גופים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים, בתיאום עם הממונה;
פיקוח והנחיה מקצועית ומינהלית של העובדים הכפופים לו.
כפיפות: למנהל/ת מחלקה בכיר/ה לפרויקטים לנוער.
מטלות עיקריות:
השתתפות בגיבוש מדיניות מערך הכשרות מקצועיות לעוסקים בתחומי הנוער, לרבות הכנת תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות של מרכז מלחה לנוער, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד, תוך איסוף, ריכוז וניתוח נתונים שונים לצורך איתור ומיפוי צרכים, הגדרת מטרות וקביעת סדרי עדיפויות, בתיאום עם הממונה;
הכנת הצעת תקציב שנתי של המרכז, הצגתו לאישור הממונה וקיום מעקב אחר ניצול התקציב המאושר, בהתאם לנהלי העירייה ול הנחיות הממונה;
ריכוז, ליווי וביצוע פעולות הנחייה והדרכה פרטנית וקבוצתית לנוער ולעוסקים בתחומי הנוער והשתלמויות מקצועיות, בהתאם לצרכים חדשים וקיימים, כולל תיאום והזמנת מרצים/יועצים, זימון עובדים, ריכוז והכנת חומרים מקצועיים, מערכי הדרכה ותכניות לימודים, בהתאם להנחיות הממונה ובשיתוף עם גורמים מקצועיים רלוונטיים;
מתן חוות דעת וכתיבת ניירות עמדה בנושאים שבתחומי אחריותו בהתאם לצורכי השטח למאפייני אוכלוסיית היעד ולספרות מקצועית בתחום והגשתם לממונה;
איגום הידע והמידע מפרויקטים שונים, מסקרים, הערכות וממחקרים, הצפת רעיונות למתן מענים לבעיות ולצרכים שאותרו בראייה מערכתית קהילתית-חברתית, מיסוד והפצת הידע לעוסקים בתחומי הנוער ולארגוני הנוער השונים, בדגש על תרבות ופנאי (בתחומי תרבות, אמנות, מוזיקה יצירה, קיימות וכו'), לצורך למידה, תכנון וייעול כלים מקצועיים וקידום ושיפור השירותים הניתנים במחלקה;
מועד אחרון להגשת מועמדות 24/05/2026 בשעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אשכול קהילה
במינהל קהילתי בקעה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת בית ספר במינהל חינוך, באגף חינוך כללי, בבית ספר על יסודי "בית חינוך".
היקף משרה: 100 % משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
ניהול וה פעלת בית הספר מבחינה מקצועית ומנהלית, בהתאם לנהלי העירייה, להנחיות משרד החינוך, למדיניות מינהל חינוך ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
- תכנון, ארגון והכנת מערך הלימודים, כולל תכניות עבודה חינוכיות, תכניות לימודים, מערכת שעות ובחינות, בתיאום עם משרד החינוך והממונה;
- הנחיה ופיקוח מקצועי ומינהלי על צוות ההוראה ועובדי המינהל בביה"ס, בהתאם לנהלי העירייה, להנחיות משרד החינוך והממונה;
- ייזום, תכנון, ארגון והכנת מערך פעילויות חינוכיות שונות ופעילויות תרבות, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים והממונה;
- ניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים, בהתאם למדיניות מינהל חינוך, תוך שילובם במערך החינוכי והחברתי של ביה"ס;
- ניהול מערך כספי של ביה"ס, בהתאם לכללי הניהול העצמי, כולל הכנת תקציב שנתי ופיקוח על ביצועו.
כפיפות:
לממונה על החינוך העל יסודי.
מטלות עיקריות:
הכנת תכניות עבודה חינוכיות שנתיות, תכניות לימודים שנתיות ומערכת שעות לימוד והוראה, עדכונן במהלך השנה, בהתאם לשינויים הנדרשים ופיקוח על ביצוען, בהתאם לנהלים, להסכמים, להוראות מערכת הפיקוח ולהנחיות משרד החינוך והממונה;
הכנת הצעת תקציב שנתי של ביה"ס, הגשתה לאישור הממונה ופיקוח על ביצוע התקציב המאושר במהלך השנה;
הנחיה ופיקוח מקצועי על צוות ההוראה, לרבות קיום ישיבות על נושאים פדגוגיים עפ"י צרכי ביה"ס;
ניהול רישום ושיבוץ התלמידים בתחילת ובמהלך שנת הלימודים, בהתאם למגמות השונות הקיימות בביה"ס,
לרבות ליווי ומעקב אחר קליטת התלמידים במערך החינוכי והחברתי של ביה"ס, בהתאם לצרכיהם המיוחדים;
ארגון, תכנון וקיום בחינות הבגרות ובחינות המשנה, בהתאם להנחיות משרד החינוך, לרבות טיפול וחלוקת תעודות הבגרות לזכאים בתיאום עם משרד החינוך;
ייזום, תכנון, ארגון והכנת מערך פעילויות חינוכיות שונות ופעילויות התרבות)כגון: פעילות חינוכית ערכית, טיולים, כנסים, הרצאות העשרה וכו'(, כולל קבלת האישורים והתקצוב הנדרשים ותיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים והממונה
הכנת תכניות ופיתוח פרויקטים ויוזמות חינוכיות לשיפור והעשרת הידע של התלמידים ולצורך צמצום מניעת נשירת תלמידים, תוך ומתן מענה לתלמידים בעלי צרכים מיוחדים, בשיתוף הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ובהתאם למדיניות משרד החינוך ומינהל חינוך;
ניהול מערך כספי של ביה"ס, בהתאם לכללי הניהול העצמי, תוך תיאום עם מוסדות ומשרדי הממשלה המשתתפים במימון והגורמים הרלוונטיים במינהל;
פיקוח על ניהול המערך המשקי של ביה"ס, לרבות ארגון יחידות הלימוד בהתאם לצרכי התלמידים;
וידוא הפעלת שירות ייעוצי ושירותי בריאות בביה"ס, בהתאם לכללים ונהלים;
הנחיה ופיקוח מינהלי על צוות עובדי ההוראה והמינהל של ביה"ס;
איתור צרכי ההדרכה בקרב עובדי ההוראה והמינהל הכפופים לו, לרבות תכנון והפניית העובדים לקורסים והשתלמויות מקצועיות, בהתאם לצרכי המערכת ובתיאום עם הממונה;
קיום קשר עם מפקחים מטעם משרד החינוך, תיאום ביקורים בכיתות הלימוד ושילוב הנחיות הביקורת במערך ההוראה של ביה"ס;
ביצוע מעקב ובקרה על ההתמדה והישגי התלמידים בביה"ס;
השתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים בכל הקשור לתחומי אחריותו, בתיאום עם הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: צוות עובדי ההוראה והמינהל בביה"ס.
מחוץ לעירייה: תלמידי ביה"ס, הורי התלמידים, משרד החינוך.
הגשת מועמדות עד לתאריך 24.5.26.

דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך למגזר הערבי. במינהל חינוך - באגף חינוך למגזר הערבי, הנהלת האגף, בירושלים.
היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
תכנון, פיתוח, ניהול והפעלת מערכת החינוך הפורמלי במגזר הערבי שבאחריות מינהל חינוך על יחידותיה ושירותיה ובקרה על עבודתה, ובכלל זה פיקוח על שירותי החינוך בחינוך הקדם יסודי, כולל הגיל הרך שבאחריות האגף, בחינוך היסודי ובחינוך העל יסודי במגזר הערבי ברחבי העיר, כולל קדום יעדים חינוכיים וצמצום ומניעת נשירה מבתיה"ס במגזר הערבי, בהתאם לחוקים רלוונטיים, נהלי העירייה, מדיניות המינהל והעירייה ומשרד החינוך.
תחומי אחריות:
השתתפות בגיבוש מדיניות החינוך העירונית ותכנון פעילותה ופיתוחה החינוכי, הארגוני והקהילתי של מערכת החינוך הקדם יסודי, כולל הגיל הרך שבאחריות האגף, מערכת החינוך היסודי והעל יסודי למגזר הערבי לטווחי זמן שונים, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד, מדיניות העירייה ומשרד החינוך, ופיקוח על יישום התכניות, בהתאם להנחיות ראש המינהל;
פיקוח ובקרה על תקציב האגף, בתיאום עם מנהלי היחידות הכפופות לו, תוך גיוס משאבים מגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים;
ניהול והובלת פרויקטים ותכניות חינוכיות שונות בתחום החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי לכל שכבות הגיל במגזר הערבי שבאחריותו, לקידום ולפיתוח מערכת החינוך בירושלים, תוך יצירה ופיתוח שותפויות מקצועיות עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בתיאום הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ובהתאם להנחיות ראש המינהל;
פיקוח ובקרה על מערך ההכוונה, הייעוץ בטיפול בפרט ובביקור סדיר, לרבות קדום יעדים חינוכיים וצמצום נשירה, לצורך מניעת נשירת תלמידים במערכת החינוך במגזר הערבי, בתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים וב התאם לצרכי אוכלוסיית היעד, להוראות ולתקנות משרד החינוך למדיניות העירייה והמינהל;
פיקוח, ניהול ותכלול עבודת יחידות הגיל השונות והיחידות האחרות באגף, וצוות העובדים במוסדות החינוך שבאחריות האגף, בהתאם לחוקים ולנהלים רלוונטיים ו להנחיות משרד החינוך;
בקרה, הנחייה ופיתוח מקצועי של כלל העובדים באגף ובמוסדות החינוך שבאחריותו, בהתאם לצרכי אוכלוסיות היעד והמערכת ובתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
כפיפות: לראש מינהל חינוך
מטלות עיקריות:
השתתפות בגיבוש והתווית מדיניות החינוך העירונית למגזר הערבי והשתתפות בגיבוש מדיניות פדגוגית ע"י משרד החינוך;
הכנת תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לעבודת האגף בתחומים חינוכיים- פדגוגיים ובתחום הצרכים הפיזיים של מוסדות החינוך שבמערכת החינוך למגזר הערבי, תוך הנחיית מנהלי יחידות הגיל והיחידות האחרות הכפופות לו בהכנת תכניות העבודה, והצגתם לאישור ראש המינהל והנהלת העירייה;
פיקוח ובקרה על ביצוע התכניות השנתיות והרב-שנתיות של האגף, עדכונן בהתאם לשינויים והצרכים השוטפים ווידוא ביצוען עפ"י התכנון;
הכנת הצעת תקציב שנתי של האגף, תוך תיאום והנחיית כל מנהלי היחידות הכפופות לו, הצגתו והסברתו בפני ראש המינהל והנהלת העירייה, הקצאת התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות ופיקוח על ניצולו התקין של תקציב האגף במהלך השנה;

תאריך אחרון להגשת מועמדות: 24/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת בית ספר במינהל חינוך, באגף חינוך כללי, בבית ספר על יסודי.
היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
ניהול וה פעלת בית הספר מבחינה מקצועית ומנהלית, בהתאם לנהלי העירייה, להנחיות משרד החינוך, למדיניות מינהל חינוך ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
- תכנון, ארגון והכנת מערך הלימודים, כולל תכניות עבודה חינוכיות, תכניות לימודים, מערכת שעות ובחינות, בתיאום עם משרד החינוך והממונה;
- הנחיה ופיקוח מקצועי ומינהלי על צוות ההוראה ועובדי המינהל בביה"ס, בהתאם לנהלי העירייה, להנחיות משרד החינוך והממונה;
- ייזום, תכנון, ארגון והכנת מערך פעילויות חינוכיות שונות ופעילויות תרבות, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים והממונה;
- ניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים, בהתאם למדיניות מינהל חינוך, תוך שילובם במערך החינוכי והחברתי של ביה"ס;
- ניהול מערך כספי של ביה"ס, בהתאם לכללי הניהול העצמי, כולל הכנת תקציב שנתי ופיקוח על ביצועו.
כפיפות: לממונה על החינוך העל יסודי.
מטלות עיקריות:
הכנת תכניות עבודה חינוכיות שנתיות, תכניות לימודים שנתיות ומערכת שעות לימוד והוראה, עדכונן במהלך השנה, בהתאם לשינויים הנדרשים ופיקוח על ביצוען, בהתאם לנהלים, להסכמים, להוראות מערכת הפיקוח ולהנחיות משרד החינוך והממונה;
הכנת הצעת תקציב שנתי של ביה"ס, הגשתה לאישור הממונה ופיקוח על ביצוע התקציב המאושר במהלך השנה;
הנחיה ופיקוח מקצועי על צוות ההוראה, לרבות קיום ישיבות על נושאים פדגוגיים עפ"י צרכי ביה"ס;
ניהול רישום ושיבוץ התלמידים בתחילת ובמהלך שנת הלימודים, בהתאם למגמות השונות הקיימות בביה"ס,
לרבות ליווי ומעקב אחר קליטת התלמידים במערך החינוכי והחברתי של ביה"ס, בהתאם לצרכיהם המיוחדים;
ארגון, תכנון וקיום בחינות הבגרות ובחינות המשנה, בהתאם להנחיות משרד החינוך, לרבות טיפול וחלוקת תעודות הבגרות לזכאים בתיאום עם משרד החינוך;
ייזום, תכנון, ארגון והכנת מערך פעילויות חינוכיות שונות ופעילויות התרבות (כגון: פעילות חינוכית ערכית, טיולים, כנסים, הרצאות העשרה וכו'), כולל קבלת האישורים והתקצוב הנדרשים ותיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים והממונה;
הכנת תכניות ופיתוח פרויקטים ויוזמות חינוכיות לשיפור והעשרת הידע של התלמידים ולצורך צמצום מניעת נשירת תלמידים, תוך ומתן מענה לתלמידים בעלי צרכים מיוחדים, בשיתוף הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ובהתאם למדיניות משרד החינוך ומינהל חינוך;
ניהול מערך כספי של ביה"ס, בהתאם לכללי הניהול העצמי, תוך תיאום עם מוסדות ומשרדי הממשלה המשתתפים במימון והגורמים הרלוונטיים במינהל ;
פיקוח על ניהול המערך המשקי של ביה"ס, לרבות ארגון יחידות הלימוד בהתאם לצרכי התלמידים;
וידוא הפעלת שירות ייעוצי ושירותי בריאות בביה"ס, בהתאם לכללים ונהלים;
הנחיה ופיקוח מינהלי על צוות עובדי ההוראה והמינהל של ביה"ס;
איתור צרכי ההדרכה בקרב עובדי ההוראה והמינהל הכפופים לו, לרבות תכנון והפניית העובדים לקורסים והשתלמויות מקצועיות, בהתאם לצרכי המערכת ובתיאום עם הממונה;
קיום קשר עם מפקחים מטעם משרד החינוך, תיאום ביקורים בכיתות הלימוד ושילוב הנחיות הביקורת במערך ההוראה של ביה"ס;
ביצוע מעקב ובקרה על ההתמדה והישגי התלמידים בביה"ס;
השתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים בכל הקשור לתחומי אחריותו, בתיאום עם הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: צוות עובדי ההוראה והמינהל בביה"ס.
מחוץ לעירייה: תלמידי ביה"ס, הורי התלמידים, משרד החינוך.
מועד אחרון להגשת מועמדות 24/05/2026 בשעה 12:00.

למרכז שכונתי גוננים
**דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער**
להובלת תחום הנוער בשכונות גוננים, קטמונים, פת ורסקו.
תפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על בני ובנות הנוער.
**התפקיד כולל:**
בניית תכנית עבודה והובלתה.
עבודה עם מתנדבים מדריכים.
ניהול תקציב וגיוס משאבים.
עבודה מול העירייה, בתי ספר, גופים ותנועות נוער.
הובלת תהליכים חינוכיים.
אצלנו תמצא/י:
הזדמנות אמיתית ללמידה והתפתחות.
עצמאות וחופש פעולה.
יצירתיות ועשייה מגוונת.
עבודה עם מגוון גופים וקהלים. ליווי והדרכה ממחלקת הנוער בעיריה.
סביבת עבודה דינמית ומשמעותית.
היקף משרה: 100%.
להגשת קורות חיים ופרטים נוספים בטלפון או במייל.