דרושים » מדעי החברה » עובד /ת חינוך טיפול בקידום נוער (21 /2026)

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער/ עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער
אחוז משרה: 100% משרה
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" - reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתוכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים - טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות בליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 29.3.26 12:00.

פרסום מכרז לתפקיד מדריך /ה לקידום נוער
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או
ממסגרות עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" - OUT REACHING, התערבות בסביבה הטבעית, תוך
שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם
הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת
אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים
ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ
ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה,
כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תכניות- טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השרותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות
ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד
החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 09.04.2026 23:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער

תיאור התפקיד:
•מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי18-14הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות
הנ"ל.
•פועל בדרכים של "יישוג" –out Reaching ,התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או
באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
•מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
•מתכנן יעדים חינ
•וכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
•בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול
בהתאם ליעדים בתוכנית.
•אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
•פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.מדריך ומנחה תוכניות
לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.מגיע למוסדות,
ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית
וכיו"ב מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות
והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
•פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
•מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה
לקידום נוער ו הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
•משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 09.04.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אזור - 2 משרות
היקף משרה 100% - 40 ש"ש
מטרת התפקיד:
סיוע למנהל אזור צפון בהנחיה ובקרה מקצועית ומינהלית על צוות עובדי קידום נוער וצעירים באזור
שבאחריותו, בהתאם העירייה, נהלי העירייה והנחיות הממונה, תוך מתן שירותים חברתיים לנוער וצעירים בסיכון ובמצוקה, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד בקהילה.
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האזור בהנחיה, הדרכה ופיקוח מקצועי ומינהלי על צוות עובדי האזור, בהתאם לחוקים,
לנהלים, לכללים מקצועיים ו להנחיות הממונה;
ייזום, פיתוח והפעלת תכניות טיפול ושירותי שיקום לנוער וצעירים בסיכון ובמצוקה, תוך יצירת
שותפויות מקצועי ות עם גורמים קהילתיים רלוונטיים, בהתאם לצרכי האוכלוסייה ולמדיניות החטיבה.
טיפול שוטף בקבוצת נערים וצעירים בסיכון ובמצוקה, פרטנית וקבוצתית, בהתאם למדיניות החטיבה
לקידום נוער;
מטלות עיקריות:
סיוע למנהל האזור בגיבוש מדיניות אסטרטגית, בפיקוח ובקרה על ביצוע העבודה באזור שבאחריותו, בהכנת תכניות עבודה וניהול התקציב האזורי; מילוי מקום הממונה בהיעדרו ועפ"י הצורך;
ייעוץ, הדרכה וליווי צוות עובדי קידום נוער באזור שבאחריותו, כולל ניתוח מקרים בתחום הטיפול הפרטני
והקבוצתי, הפקת לקחים ומסקנות, הנחייה לשיפור הטיפול, סיוע בפתרון בעיות והתלבטויות העולות במסגרת העבודה, בתיאום עם מנהל האזור;
סיוע לעובדי האזור בפיתוח ומימוש יוזמות טיפוליות פרטניות וקבוצתיות וליווין, בתיאום עם גורמים רלוונטיים ומנהל האזור; ייזום, בנייה ופיתוח הדרכות, קורסים, השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדי האזור, בתיאום עם מנהל האזור, בהתאם לצרכי ההדרכה של העובדים וצרכי אוכלוסיית היעד;
הכנת תכניות ופרויקטים טיפוליים לשיקום נוער בסיכון ומצוקה, יישומם ופיתוח שירותים שונים, עפ"י מדיניות היחידה וצרכי אוכלוסיות היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.

תיאור תמציתי של תפקיד:
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר, בהתאם
לחוזר מנכ"ל 225 – "נוהל שותפות והסדרת עבודת עובד סוציאלי לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול
בילדים ומשפחות". שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים העונים לכאורה על אחת או יותר מעילות
הנזקקות שבחוק הנוער )טיפול והשגחה(, התש"ך–,1960 ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד לעבירה
שנעברה עליהם במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז–1977 – וזאת לצורך הגנה עליהם
והתערבות טיפולית בעניינם ובענייני משפחותיהם. קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם, במטרה
לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות
שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק. השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן, וכן
השתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי הצורך ובהתאם להנחיות הממונים עליו. ייזום הליכים בבית
המשפט לנוער לפי חוק הנוער )טיפול והשגחה(, התש"ך–,1960 וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון
טיפול והערכה )למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי(. הפעלת אמצעי חירום לפי סעיף 11 לחוק הנוער
)טיפול והשגחה(, בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער. מתן ייעוץ
לבעלי תפקידים בתוך האגף לשירותים חברתיים ומחוצה לו, לגבי מצבים הנוגעים לקטינים בסיכון ועשויים
להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער. קידום הפצת הידע והמידע בקהילה אודות עבודת העובד
הסוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון. עבודה בשעות כוננות,
לאחר שעות העבודה ובימי מנוחה, במצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי לפי חוק
הנוער.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.04.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
מנהל התכנית הלאומית באגד הרשויות מעלות-תרשיחא ומעיליא המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
תחומי אחריות
מופקד/ת על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
דואג/ת לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית
ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
דואג/ת להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש
להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
דואג/ת לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
תאריך הגשת המועמדות: 02.04.2026 00:00.

תיאור תמציתי של תפקיד:
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר, בהתאם
לחוזר מנכ"ל225–"נוהל שותפות והסדרת עבודת עובד סוציאלי לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול
בילדים ומשפחות". שותפותבתהליך הערכת מצבם של קטינים העונים לכאורה על אחת או יותר מעילות
הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך–1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד לעבירה
שנעברה עליהם במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז–1977–וזאת לצורך הגנה עליהם
והתערבות טיפולית בעניינם ובענייני משפחותיהם. קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם, במטרה
לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות
שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק. השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן, וכן
השתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי הצורך ובהתאם להנחיות הממונים עליו. ייזום הליכים בבית
המשפט לנוער לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך–1960, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון
טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי). הפעלת אמצעי חירום לפיסעיף11לחוק הנוער
(טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער. מתן ייעוץ
לבעלי תפקידים בתוך האגף לשירותים חברתיים ומחוצה לו, לגבי מצבים הנוגעים לקטינים בסיכון ועשויים
להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער. קידום הפצת הידע והמידע בקהילה אודות עבודת העובד
הסוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון. עבודה בשעות כוננות,
לאחר שעות העבודה ובימי מנוחה, במצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי לפי חוק
הנוער.ביצוע מטלותנוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.04.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה "נושמים לרווחה" (2 משרות - 75% כל משרה)
תיאור התפקיד:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע ובהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד
של המוסדות האלה(שלוחה)
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה, התחלה וסיום טיפולים בצורה מבוקרת.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
הפעלת חוקים ותקנות רלוונטים לצרכי הטיפול.
חברות פעילה בצוות השכונתי כולל קביעת סדרי עדיפויות בצוות.
עבודה בהתאם למודל ההפעלה של התוכנית, לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי ולפי התוכנית הייעודית של המשפחה.
איתור משפחות לתוכנית מקרב מקבלי השירות במחלקה לשירותים חברתיים וגיוסן, בשיתוף העובד
הסוציאלי של המשפחה.
שילוב של מלווה משפחות ביישום של תוכנית ההתערבות של המשפחה והדרכתו.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה (לדוגמא, עם עובד סוציאלי לחוק הנוער כדי לקדם את המשפחה)
תכנון השימוש בסך מענים גמיש של המשפחה, בשותפות עם המשפחה ולפי תוכנית ההתערבות, מעקב ובקרה אחרי מימוש סל מענים גמיש של המשפחה.
השתתפות בישיבות צוות ייעודיות להעלאת צרכים ולפיתוח מענים למשפחות החיות בעוני ו/או למשפחות שמתמודדות גם עם מצבי סיכון.
סיום הקשר הטיפולי עם המשפחה וליווי המשפחה בעת העברת האחריות של הטיפול בה לעובד סוציאלי משפחה או לעובד סוציאלי בתוכנית ייעודית אחרת.
תיעוד המידע על מצב המשפחה ועל תהליכי ההתערבות שקיבלה במערכת המידע הייעודית של המערך.
קיום קשר מקצועי עם הגורמים הרלוונטיים בארגונים המפעילים את התוכניתיות מטעם משרד הרווחה
והביטחון החברתי.
השתתפות בהכשרות ובהדרכות ייעודיות מטעם מערך נושמים במשרד.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 09.04.2026 00:00.

למודל הוליסטי בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך הכולל רצף מענים בלתי פורמאליים לבני נוער במצבי סיכון.

עבודה עם נוער במצבי סיכון.

ניהול משמרת במרכז "הפוך על הפוך" וניידת כתובת רחוב.

עבודה במרחב הווירטואלי.

ליווי של בני ובנות נוער, צעירים וצעירות.

תפקיד המשלב בתוכו יכולות טיפוליות, ניהול והתערבות במצבי משבר.

עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה.

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.