דרושים » מדעי החברה » רכז /ת משפחות מילואים קבע ומלגות. מ"מ לחל"ד

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
מיקום המשרה: צפון
דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים קבע ומלגות. מ"מ לחל"ד
היקף משרה (משרה מלאה) 100%
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תיאור תחומי האחריות:
1. מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
2. ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
3. ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
4. גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
5. יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
6. קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
7. פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
8. ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי במילואים והקבע.
9. השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
10. ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה של שעות המלגה.
11.. יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
12. יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
13. הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
14. הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
15. תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
16. תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
לתאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף להגשת מועמדות:
ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים מרובי ממשקים, ניסיון תעסוקתי בעבודה קהילתית או חברתית.
היכרות טובה עם אוכלוסיית הצעירים ברשות.
שירות צבאי מלא או שירות לאומי (שנה לפחות).
נתונים המהווים יתרון:
תואר ראשון מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
משרת/ת מילואים, מילואים פעיל, או קרבה מדרגה ראשונה למשרת/ת מילואים פעיל/ה או איש/ה קבע בכוחות הביטחון.
היכרות עם פעילות החינוך או הרווחה ברשויות המקומיות.
היכרות עם תחום המלגות הארצי.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית.
היכרות עם השירותים הניתנים ברשות המקומית- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8585634
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בעיריית קריית-ים
מיקום המשרה: קרית ים
סוג משרה: משרה מלאה
אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות
לטובת העולים החדשים בעיר.
אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי
הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם
גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתם המיטבית של העולים
בעיר.
אחראי על מעקב, בקרה, דיווח שוטף ומימוש התקציבים
הממשלתיים.
אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייה והקליטה.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני

היקף העסקה: 100% משרה.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה
להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או
תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות
הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש
שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי וניהולי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון
של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

דרישות נוספות: שליטה בשפה העברית והרוסית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה
הייחודיים
בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
כפיפות: מחזיק תיק קליטה.
הבהרה מגדרית: בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון
נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאשה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים
להתמודדות למשרה הפנויה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד
ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת
קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד
הפנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8575345
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים במועצה מקומית גבעת זאב
מיקום המשרה: גבעת זאב
סוג משרה: מספר סוגים
מעניין אותך להיות חלק מתהליכי שינוי הוליסטיים עבור ועם משפחות?
ליווי והכוונה למשפחות החיות בעוני בתחומי:
מיצוי זכויות, כלכלת המשפחה, תעסוקה, חובות, חיבור קהילתי ועוד.
בניית קשרי אמון עם המשפחה תוך איתור כוחות ואתגרים
שותפות לצד רכזת בתהליכים פרטניים, קבוצתיים וקהילתיים.

הגדרת התפקיד:
א. ליווי משפחות ויחידים באופן פרטני.
ב. קיום שותפויות וקשרי עבודה מעולים עם גופים ברשות ומחוצה לה בהתאם לתוכנית העבודה ובכפיפות למנהלת המרכז (עו"ס).
ג. ליווי משפחות ויחידים למוסדות השונים בהתאם לצורך.
ד. ליווי משפחות בבית המשפחה בהתאם לצורך.
ה. שותפות עם הצוות בתכנון ויישום תכנית העבודה הכוללת של המרכז.
ו. מתן שירותים קבוצתיים וקהילתיים על פי מיפוי צרכים.
ז. השתתפות בתהליכי למידה והכשרה כחלק מההתפתחות המקצועית בתפקיד.
דרישות:
דרוש/ה עו"ס בחצי משרה לתפקיד עו"ס משפחות במסגרת תכנית הדר, תכנית המטפלת במשפחות החיות בעוני.
דרישות: תואר ראשון בע"ס, רישום בפנקס העו"סים, יכולת ליצירת קשר משמעותי עם המשפחות המטופלות ויחסי אנוש טובים.
העבודה הינה טיפול במשפחות, בניית תכנית טיפול ויישומה, הדרכת מלווה למשפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8487804
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מלווה משפחות במסגרת תוכנית הדרך החדשה
תאור התפקיד:
מלווה המשפחות אמון על הליווי הישיר של המשפחות שנבחרו להשתתף בתכנית לאורך תקופה של שנה עד שלו שנים
מלווה המשפחות מנהל את התהליך בראייה מערכתית ונותן דגש לאיזון בתוך המשפחה
מאתר משפחות באמצעות עוס משפחה וראש צוות, קציני מבחן ומנהלת הנפה בשירות מבחן לנוער המתאימות לפרופיל התוכנית.
מלווה 25 משפחות ישראליות ממוצא אתיופי ובמידת הצורך מסייע למשפחות נוספות המטופלות רווחה במידה ומכסה של 25 אינה מתאימה.
ביקורי בית ויצירת קשר של אמון עם המשפחות.
מגשר ומתווך בין המשפחה לבין נותני השירותים ברשות המקומית, בהתאם לצורך.
יצירת קשרי עבודה עם הגורמים בקהילה בהתאם לצרכי המשפחה.
מילוי טפסי הערכה על המשפחה ורישום בתיק המשפחה.
יוזם תכניות לחיזוק יחסי הורים ילדים, לימוד שפה ובעיקר מיומנויות חיים.
יוזם תכניות מניעה והסברה לאוכלוסיות פגיעות בקרב העולים ומשפחות הקיים אצלם חסם תרבותי לשוני, כמו כן יוזם מפגשים של המשפחות עם נותני שירותים לשם מיצוי זכויותיהם ובניית אפיקי תקשורת חיובים והקניית כלים וידע למשפחות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 23:59.
דרישות:
דרישות סף:
1.12 שנות לימוד לפחות, תעודת בגרות מלאה.
2.דובר השפה אמהרית, תיגרית.
3.ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה. המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד. מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
1.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג - יתרון
2.ניסיון ומיומנות בתחום הטיפול בעולים יוצאי אתיופיה - יתרון.
3.יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד עם משפחות המטופלות ברווחה ועם גורמי ממסד ברשות המקומית.
4.בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
5.אסרטיביות, יצירתיות ויכולת לנהל מו"מ וסיוע במיצוי זכויות ושירותים.
6.נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
7.היכרות עם יישומי ה"אופיס".
8.יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
המשרה הינה פרויקטאלית ותלויה בתקציב מגורם חוץ.
היקף 100% משרה 5 ימי עבודה בשבוע, מהם פעמיים בשבוע אחה"צ והערב.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577938
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה עובד/ת קהילתי/ת ורכז/ת צח"י (צוות חירום יישובי) הארכת מכרז הגדרת התפקיד
קידום תכוניות ופרויקטים קהילתיים בכלל יישובי המועצה וברשות, בשגרה ובחירום. בניית
תוכניות חוסן לקבוצות ולקהילה. מיפוי צרכים קהילתיים, הערכת תהליכים ותוכניות.
התפקיד משלב עבודה קהילתית ארוכת טווח עם הובלה, תיאום וחיזוק ההיערכות היישובית למצבי
חירום באמצעות פיתוח מענים קהילתיים. העבודה כוללת בניית שותפויות, חיזוק וליווי בעלי תפקיד
מיישובי המועצה, עבודה עם קבוצות בקהילה והפעלת צוותי חירום יישוביים.
תכנון, ליווי והובלה של פרויקטים קהילתיים ופרויקטים לחיזוק קהילות המועצה וחוסנן.
בעל/ת התפקיד מהווה חוליה מקשרת בין התושבים והנהגות היישובים לבין השירותים החברתיים,
צוות החירום המועצתי וגורמי החירום.
תחומי אחריות עיקריים-
פיתוח קהילתי וחוסן
ייזום, בנייה, הובלה וליווי של תהליכים, תוכניות ופעילויות קהילתיות ביישובים, במועצה
ובקבוצות אוכלוסייה שונות.
עבודה עם בעלי תפקידים ביישובים ובמועצה, קבוצות מנהיגות ופעילים קהילתיים.
עידוד השתתפות פעילה של תושבים, חיזוק תחושת שייכות וה לכידות קהילתית.
ריכוז והובלת תחום צח"י ברשות
ליווי מקצועי שוטף של צוותי החירום היישוביים ורכזי/ות צח"י ביישובים.
הקמה, עדכון והטמעה של מבנה צח"י ותיקי חירום יישוביים.
תכנון והובלת הכשרות, תרגילים והשתלמויות לצוותי צח"י ולבעלי תפקידים יישוביים מחוברות תקציב.
השתתפות בניהול אירועי חירום ברמה היישובית והמועצתית, בהתאם להנחיות ולסמכויות.
איסוף, ניתוח והפקת לקחים מאירועי חירום ותרגילים.
חיזוק יכולת הקהילה להיערך, להתמודד ולהחלים מאירועי חירום ומשבר בדגש על רציפות
תפקודית. שותפויות ועבודה ביןמערכתית
עבודה בצוות רבמקצועי באגף לשירותים חברתיים.
שיתוף פעולה עם הנהגות יישובים, ועדות וגורמים במועצה וביישובים.
תיאום שוטף עם מחלקות המועצה ועם גורמי חירום ברשות ומחוצה לה.
תחילת עבודה: מידי
היקף משרה: 100% משרה מלאה
תאריך הגשת המועמדות: 30.3.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
אקדמאית מלאה בתחום עבודה סוציאלית
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון לפחות בעבודה סוציאלית
דרישות ייחודיות לתפקיד:
נדרשת עבודה וזמינות גם בשעות לא שגרתיות ובמצבי חירום, נסיעות בתפקיד, יכולת התמודדות
עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, ידע בעבודה עם מחשב. יוזמה ויצירתיות.
כפיפות: מנהל /ת תחום עבודה קהילתית ומנהלת מרכז החוסן, אגף לשירותים חברתיים בני
שמעון. עבודה בשיתוף פעולה שוטף עם כלל עובדי האגף לשירותים חברתיים.
דירוג דרגה: עפ"י הסכם קיבוצי דירוג עו"ס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582851
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית מלאכי
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהלת מחלקת צעירים.
היקף המשרה: 100%.
ייעוד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות ובפרט ניהול מרכז הצעירים בעיר, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תיאור התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים) 18-35 (.
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות, הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
הבניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים, הנחייתם בביצוע המטלות.
ניהול תקציב היחידה.
ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
עבודה מול מוסדות לימוד אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב הרשות לטובת הנגשת הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב הרשות.
ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שיוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות -
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תואר שני - יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית נדרש 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור בעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור בעלי השכלה טכנאי/ת נדרש 7 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
בעל/ת ניסיון מקצועי מוכח במתן שירותים לקהל יעד של סטודנטים וצעירים - יתרון.
ניסיון בפיתוח והפעלת פרויקטים בתחומי תעסוקה, השכלה גבוהה ומלגות - יתרון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
הכנת ניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת קיום תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8580052
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה: רכז/ת התנדבות רשותי במינהל הרווחה-הארכה
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת השכונה או הרשות.
זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה. ייזום פרויקטים או מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית..הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה
הפרטנית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי רצוי במדעי החברה
והרוח.
ניסיון
א. ניסיון מוכח של שנה לפחות בניהול מתנדבים)עדיפות לניסיון שנתיים עד שלוש שנים(.
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי לפחות 3 שנים.
ב. יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית.
עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
דרישות נוספות
א. שליטה ביישומי מחשב
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת תיאום, ארגון וייזום.יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.יכולת עבודה בצוות..יכולת עמידה בתנאי לחץ.ראייה קהילתית.סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8581719
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית שמש
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מוביל/ה מדיניות ואסטרטגיה ביחידה לשירותים חברתיים.
(צוער/ת למנהל הרווחה)
משרה זו מיועדת למועמדים שעברו את תהליך המיונים של "תוכנית צוערים לרווחה"
תואר התפקיד:
מוביל/ה מדיניות ואסטרטגיה ביחידה לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
הובלת מטה הניהול והתמך של המשרד לשירותים חברתיים בתחומים הבאים: גיוסי משאבים
באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע לראש מנהל בבניית תכנית אסטרטגית במנהל, פיתוח
שיתופי פעולה עם מנהלים / אגפים נוספים ברשות, וסיוע לראש מנהל במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
משמש כחבר בצוות המוביל של המנהל ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה
והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המנהל תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה
למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תומך ומלווה מקצועית את צוותי המנהל בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי
עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית
עבודה שנתית הכוללת לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי המנהל בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
אחראי על פתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים
בתחומים השונים בשותפון עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
ניהול פרוייקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פתוח שירות,
דיגיטציה ועוד.
מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית קרי משאבי אנוש, אגף מערכות
מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל האמרכלות
ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות
עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הראש מנהל לשירותים חברתיים.
מסלול קידום:
ההתקדמות בהתאם להסכם הקיבוצי של העובדים הסוציאלים ע''פ ותק, הכשרה והשכלה.
 תאריך הגשת המועמדות: 25/03/2026 12:00.
דרישות:
המועמד עבר בהצלחה את שלב מרכז ההערכה שהתקיים על ידי עמותת שגרירי אדמונד
דה רוטשילד ומשרד הרווחה במסגרת מכרזים קודמים למועמדים לתכנית הצוערים.
עובד סוציאלי בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה
להשכלה גבוהה ורשום בפנקס העו''ס.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי בעבודה סוציאלית לתקופה של שלוש שנים לפחות.
עדיפות לניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון בריכוז או הובלה של פרויקטים או תהליכים מרובי משתתפים, או בכתיבת תכניות
אסטרטגיות או תכניות עבודה, תהליכי פתוח שירות, דיגיטציה של שירותים ועוד (הניסיון
יחשב בין אם נרכש לפני קבלת התואר או אחרי)
ניסיון בכתיבת תכניות עבודה וליווי תהליך מעקב ובקרה לביצוען.
ניסיון בניהול עבודה עם נתונים ומערכות מחשוב.
יובהר כי מועמד שיבחר לתפקיד יידרש לעבור בהצלחה תכנית הכשרה במשך השנה הראשונה
לתכנית,. כתנאי להמשך עבודתו במשרה. וכן יידרש להתחייב להמשך עבודה במנהל עד לסיום
התכנית. יצוין, כי חלק מתכנית הכשרה עשויה להתקיים בתנאי פנימייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8579847
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אפרת
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
מקום עבודה: היחידה לבריאות ומוגנות בקהילה
היקף משרה: 70% משרה
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.7.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
עיקרי התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת הרשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים של הפונים למרכז לתמיכה וייעוץ בתחום בריאות הנפש באפרת.
מתן ייעוץ ותמיכה למשפחות של מתמודדי נפש.
הנחיית קבוצות תמיכה לבני משפחה של מתמודדי נפש.
יצירת קשרים עם גורמי בריאות הנפש בקהילה למתן מענים, ולהשלמת מענים חסרים באפרת ובסביבתה.
הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם למשפחות של מתמודדי נפש. הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים בתחום בריאות הנפש. סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר ראשון במוסד אקדמי מוכר.
ניסיון: ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה חברתית או חינוכית או טיפולית בקהילות.
היכרות עם תחום בריאות הנפש.
יכולות כתיבה ודיבור בשפה העברית והאנגלית.
יכולת הנעה של תהליכים.
יחסי אנוש מעולים.היכרות ועבודה בתוכנות האופיס.זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574883
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: הוד השרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת תוכניות להט"ב
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות למען קהילות הלהט"ב ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה בהתאמה ל תוצאות סקר מיפוי צרכים ולקול הקורא של המשרד לשוויון חברתי.
הובלת התוכנית השנתית - מפגשים, אירועים, הדרכה והכוונה סביב זהות מינית ו/או מגדרית.
יצירת קשרים ושיתופי פעולה בין כלל הגורמים)פנימיים/חיצוניים(הרלוונטיים לקידום התוכנית.
ייזום ותפעול פרויקטים למען קהילת הלהט"ב.
עבודה בחתך גילאים רחב וצרכים מגוונים.
יצירת פעילויות/מפגשים/הדרכות לצורך חשיפת קהילת הלהט"ב וערכיה לקהילת העיר בכללותה.
ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות להט"בים ביישוב.
מתן דיווחים שוטפים למשרד לשוויון חברתי אודות הפעילות.
מתן מידע כללי על זכויות להט"ב.
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות הלהט"בים בעיר.
כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 26/03/2026 15:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון מקצועי:
לפחות שנה אחת של ניסיון בהובלה וייזום פרויקטים חברתיים.
יתרון לבעלי ניסיון בקידום פרויקטים של הקהילה הלהט"בית.
יתרון לבעלי רקע בניהול קהילה/מתנדבים.
דרישות נוספות:
שליטה בתוכנות וביישומי מחשב - חובה
שליטה בשפה העברית.
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה - חובה.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א 2001-
כישורים אישיים
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, יכולות ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8579961
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מרכז/ת נושא לטיפל בשורדי מסיבות
אחוז העסקה: 100%
1. אחריות לריכוז ולפיתוח תחום הטיפול באוכלוסיית היעד לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. זיהוי ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ובקרה על יישום התוכניות, הפרויקטים, ההסכמים והתקציבים.
3. אחריות לניהול ולתכלול הפניות לקבלת טיפול, לבניית מערך התמיכה והתוכנית הטיפולית הפרטנית והקבוצתית של מקבלי השירות וחיזוק ההשתייכות הקהילתית בשיתוף ובתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים.
4. ריכוז, קידום ופיתוח מענים, פרויקטים, שירותים ייעודיים עבור אוכלוסיית היעד בשיתוף עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים לשירותים לרווחתה.
5. ליווי מקצועי, הכשרה והדרכה פרטנית וקבוצתית של עובדים סוציאליים, ביצוע בקרות מקצועיות בשטח על התיעוד והרישום במערכות, בניית תוכנית התערבות מוכוונת תוצאות, ויישום לפי ההנחיות.
6. ריכוז, עריכת והטמעת הידע המקצועי בנושאים שבתחום האחריות, פרסום ושיווק פעילויות ושירותי והפצת מידע מקצועי והסברתי בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
7. אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי הצוות, ולהובלתם לעמידה ביעדים.
8. סיוע בהכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, בביצוע פיקוח ובקרה לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ובבקרה על היישום.
9. גיבוש תהליכי עבודה פנימיים, כתיבת נהלי עבודה והנחיות מקצועיות בנושאים שבתחום האחריות ופיקוח ובקרה על היישום.
10. סיוע בביצוע התקשרויות חוזיות בנושאים שבתחום האחריות בתיאום ובשיתוף גורמים פנים עירוניים וגופים מחוץ לעירייה, וביצוע פיקוח ובקרה על איכות השירות לאוכלוסיית היעד.
11. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
12. ייצוג והשתתפות בוועדות ובפורומים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
13. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
14. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים), שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר שני בעבודה סוציאלית.
2. תעודות, הכשרות והשתלמויות בתחום הטיפול במצבי סיכון - יתרון.
3. רישיון נהיגה ברכב פרטי או בקטנוע - יתרון.
4. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים. יתרון לניסיון בטיפול במצבי חירום, טראומה ומשבר.
5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
6. ידע והכרות עם כלל הזכויות והמענים הייעודיים לאוכלוסיית היעד - יתרון.
7. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
8. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
9. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
10. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
11. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577953
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד