דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מחלקת החינוך היסודי (20 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: עפולה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך היסודי
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הובלה וניהול מערך החינוך היסודי ברשות המקומית, בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות.
תחומי אחריות:
1.גיבוש מדיניות החינוך יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך, כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
2.תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
3. ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של תלמידים.
4. ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות.
5.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
6. ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים.
7.גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות.
8.גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1.תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב:
א.איתור וסקירת הצרכים שלתלמידים ושל מוסדות החינוך היסודי בתיאום עם מפקח בית הספר.
ב.יישום של תכנית עבודה שנתית, יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות כפי שהוגדרה ע"י משרד החינוך לבתי הספר היסודיים.
ג.פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
ד.מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
ה.זיהוי הנחיצות להקמת בית הספר חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור,
השתתפות בגיבוש מכרז המנהל, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש.
ו.דיווח תקופתי למנהל אגף חינוך על פעילות המערך וניהול תקציב תוך גיבוש תבחינים לחלוקת משאבי הרשות בין בתיה"ס.
ז.קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי היסודי במשרד החינוך.
2. ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים:
א.בדיקת תחזית הרישום של התלמידים ובכלל זה חתכים של בתי הספר ומספר התלמידים המיועדים ללמוד בכל בית ספר.
ב.וידוא שליחת אגרות חינוך לתשלום להורים.
ג.הנחייה ומעקב אחר מסירת דפי פרסום וטפסים רלוונטיים לרישום והעברה למוסדות החינוך ברשות.
ד.פיקוח על הרישום המתקיים בבתי הספר והסדרת בעיות וליקויים.
ה.קבלת החלטות תוך התייעצות עם הנהלת המחוז ובהתאם למדיניות בדבר בקשת העברת תלמידים מבתי הספר אחד לאחר, מתן תשובה להורים בדבר אישור או אי אישור העברה ועדכון בית הספר בנושא.
ו.שליחת תזכורת, בירור ובדיקה לגבי תלמידים שלא נרשמו.
ז.וידוא טיפול בבקשות רישום של תלמיד חדש ברשות ושיבוצו בהתאם לכתובת מגוריו החדשה.
ח.קבלת מצבת התלמידים המעודכנת בכל בית ספר בראשית שנת הלימודים ומעקב
אחר השינויים המבוצעים במהלך השנה.
3. ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות:
א.מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש
מענים הולמים.
ב. ניהול ישיבות מנהלי בית הספר וקידום שיתוף הפעולה ביניהם.
ג.הנחייה והדרכה של מנהלי בתי הספרהיסודיים בשיתוף והתאמה עם מפקחי משרד החינוך בבתי הספר.
ד.טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך היסודי שאינם בניהול עצמי בפרט.
ה.מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההיסעים בשיתוף עם רכזה היסעים ברשות
4.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך:
א.פיקוח אחר הישגים פדגוגייםו חברתיים של בתי הספר שתחת ניהולו תוך שת"פ עם המפקח ומציאת מענה לשיפור ביחד עם מנהלי בית הספר והמפקח.
תאריך הגשת המועמדות: 01.04.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582927
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים במרכזים לקהילה ולהתחדשות השכונות בעפולה בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל:

- ניהול כללי ושוטף של הפארק העירוני.
- ניהול תקציב הפארק על אגפיו השונים.
- ניהול מערך השיווק, המכירות והפקת אירועים.
- ניהול כוח האדם לרבות הכנת דיווחי נוכחות לשכר.
- ניהול מערך התפעול והתחזוקה.
- הכנת והפקת דוחות כספיים של הפארק וכל מטלה נוספת שתוטל על המועמד/ת במסגרת תפקידו/ה.
- הדרכת קבוצות תלמידים ו/או תיירים.
- עבודה מול קבלני משנה וזכיינים כגון: מפעילי/ות דוכנים, מפעילי/ות מתקני ספורט ו/או מתקני
שעשועים, מפעילי/ות אטרקציות למיניהן, מפיקי/ות אירועים חברתיים, מפיקי/ות אירועי ספורט
ופעילויות עממיות, חברתיות ותחרויות ועוד.

היקף המשרה: 100%.
כפיפות: מנכ"לית רשת "שחקים".
דרישות:
- תואר ראשון.
- ניסיון בתפקיד ניהולי - מינימום 3 שנים.
- גיוס עובדים וניהול כוח אדם.
- ניסיון בניהול צוותים ו/או ארגונים - מעל 5 שנים.
- ניסיון בעבודה מול ספקים.
- ניסיון בשיווק, מכירות והפקת אירועים.
- ניסיון עשיר בייזום וקידום פרויקטים קהילתיים - חברתיים רחבי היקף וחוצי ארגון, אינטגרציה בין ממשקים רבים.
- יכולת מוכחת בניהול, פיתוח מקצועי, הובלה והנעת צוותים, יצירת אקלים עבודה פורה.
 -יכולת גיוס תרומות ומשאבים, גיוס משקיעים, מפרסמים וספונסרים לפעילויות יזומות.
- בניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב, יצירת קשרי עבודה עם גופים אסטרטגים.
- כושר מנהיגות, תודעת שירות ותקשורת בינאישית מעולה, משימתיות ויוזמה, בעל/ת מעוף וממוקד/ת מטרה.
- יכולת ניהול עצמית, אחריות, מוסר עבודה גבוה, כריזמה אישית ותודעת שירות גבוהה.
- יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8580372
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: עפולה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער ברשות
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושא הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצוע בחירום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחירום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחירום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם
להנחיית הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כ"א ברשות ואחראי
להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוה והמשלימה. אחראי לקיומה התקני של מועצת התלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית לבניית תכניות לחירום בתיאום עם מינהל מחלקת/מכלול החינוך הרשותי. להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההערכות בשגרה, והכשרות באימונים. ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 01.04.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור
שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה: התחייבות לסיום קורב הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות,
עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ -
188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
רישיון לעסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12
חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל
חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל - תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות - הכרוך בהפעלה של כ"א בתקציבים במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוה.
דרישות נוספות:
שפות - בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ניהול ארגון, תכנון, ביצוע בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביוטי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות ראש מינהל חינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8583001
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד