דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מחלקת הנוער (18 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: דרום
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי במועצה בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית:
שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי/ ת לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי/ת על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול המועצה ומתאם/ת עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי/ת לניתוח המידע ולאיתור הצרכים. תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה. הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחראי/ ת לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות המועצה. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם במועצה, ואחראי /ת להערכת עבודתם. ניהול צוות העובדים, הנחיה והדרכה של הצוות ואחראי/ ת להשתלמותם בהתאם
להנחיות.
פועל/ ת בשיתוף פעולה עם הממונים עליו/ה ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות
מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחריות על קיומה התקני של מועצת תלמידים במועצה.
אחראי/ת להכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום
במסגרת מכלול משאבי קהילה המועצתי.
השתלבות באגף החינוך והובלת תהליכים ופעולות יחד עם מכלול החינוך בשגרה ובחירום.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
הנחיה והדרכה של צוות העובדים בישובים ואחראי/ת להשתלמותם בהתאם להנחיות.
ביצוע שיתופי פעולה עם מחלקות המועצה, הישובים ומשרדי הממשלה השונים.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תינתן עדיפות לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמאלי ובמנהל חינוכי.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים
מיום כניסה לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ 188 שעות -
ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסה לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,
בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או
במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך
או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה
הגבוהה.
**רישיון לעיסוק בתפקיד**:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסה לתפקיד, תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
דרישות נוספות:
א. יישומי מחשב: ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.
ב. שפות - עברית ברמה גב והה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
ג. רישיון נהיגה בתוקף.
ד. התנהלות מלאה בעיתות חירום.
הגבלת כשירות:
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות
מסוימים, תשס"א-.2001 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577921
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
09/02/2026
מיקום המשרה: אפרת
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש.ה- מנהל /ת יחידת נוער באפרת.
רוצה להשפיע ולעצב את החינוך הבלתי פורמלי?
יודע/ת לנהל ולהוביל תהליכי רוחב ועומק?
ניהול מחלקת נוער אצלינו - זה המקום בשבילך!
תיאור התפקיד:
- ניהול יחידת הנוער במועצה המקומית - ניהול עובדים, תוכניות חינוך בלתי פורמליות, תנועות נוער הפועלות ברשות ועוד.
- שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראיות לביצועה בחרום ובשגרה.
- אחראיות על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
- מיפוי צרכים והתאמת מענים רשותיים בשיתופי פעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים ברשות
היקף משרה- 100%.
לפרטים נוספים ושליחת קוח למייל.
ניתן לפנות גם במספר הטלפון.
דרישות:
תנאי סף:
- תואר ראשון אקדמי.
- 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי.
- ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8537854
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל מרכז נוער במינהל קהילה משרה במילוי מקום לתקופה זמנית, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו.
מבצע "איתור צרכים" ו"מכין" פרופיל נוער וקהילה "כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפןת ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו ומבצען לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשת המקומית.
מכין תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון.
פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער.
מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם ומעריך אותה.
יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער.
מדריך באופן ישיר בני נוער.
מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים, מקים ומפעיל "מועצת נוער" ומעודד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי".
מטפח, בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים.
משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער וקהילה.
משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים.
אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית.
אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות סף:
1. בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי.
3. אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף
כישורים נוספים:
תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך - יתרון.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
כולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם הילדים, בני נוער והורים.
יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדטת וארגונים.
יכולת ניהול משא ומתן.
היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8542749
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: נתיבות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
1.ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
2.אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
3.שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
4.שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
5.שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
6. מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגר ות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
7.מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
8.אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
9.אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
10.אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
11.שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
12.מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
13.שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
14.מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
15.עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
16.אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
17.מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
18.מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
19.מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
20.משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
21.פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי ו/או תואר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת הוראה.
המועמד יתחייב להשלים תעודת הוראה בתוך 18 חודשים ממועד תחילת ההעסקה.
הכשרה-
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
1.שנת ניסיון באחד א ו יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיו ן בהוראה בהיל"ה א ו בהוראת נוער בסיכון
2.ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון- יתרון.
3.ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577969
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קדומים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך
ייעוד: גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות היישובית ובהלימה עם
הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות למען הוצאתה לפועל.
תיאור התפקיד
1. התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך
2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר
4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם
5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו
6. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך
7. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך
8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות
9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות חינוך
מאפייני עשייה מיוחדים:
א. איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
1. בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידיה מעוצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
א. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית
לישראל
ב. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה הגבוהה או בכולל שש שנים לפחות
לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה
ג. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית
לישראל
2. בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
***המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא
יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך)מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מחנכים
תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית
הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים(, או בתפקיד ניהולי)תפקיד
שהמשמש בו עסק הן בהיבטים פדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית
הרלוונטית(במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
דרישות נוספות:
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת ה- office
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עימה קלון.
כפיפות: למנכ"ל המועצה.
מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8573387
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: עראבה
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת יחידת חינוך - הארכה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך:
יהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי (שפ"ח) ומעקב על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף: השכלה:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גובהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
הוא בעל תעודת הוראה, תעודה הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרנות הראשית
בישראל.
.3 בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכלולל שש שנים לפחות
לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות
המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום
הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי וניהולי:
4 שנים ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהולי חינוכי מוסד שעיקר תכליתו
הינה חינוך, בו מחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים
המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת ע"י גורמי המקצועי הרלוונטיים (או) תפקיד ניהולי שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
הערה חשובה: חובה לצרף אישור העסקה של מקומות העבודה המעידים על הניסיון המקצועי והניהולי בהתאם לנדרש, עם אחוזי משרה ועם תקופת העסקה מלאה.
מסמכים אלו חובה.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
שפות: ערבית, עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
* מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574920
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
מיקום המשרה: בוקעתא
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית
ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית
למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר)יסודיים ועל יסודיים(.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל - יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו
לגיל שמונה עשרה;
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך)מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו
מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך
כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים(, או כבעל
תפקיד ניהולי)תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים
של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית(במוסד חינוך, או במערכת החינוך
דרישות נוספות:
שפות - ערבית, עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
מנהלתית לראש הרשות המקומית או למנכ"ל/מזכיר הרשות. כפיפות:
מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8572003
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בוקעתא
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל מחלקת חינוך- פרסום חדש.
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל - יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו
לגיל שמונה עשרה;
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו
מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך
כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל
תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים
של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
דרישות נוספות:
תפקיד זה מחייב מעבר מבחני מיון רלוונטיים, לרבות הערכה מקצועית והתאמה לתפקיד.
שפות - ערבית, עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
מנהלתית לראש הרשות המקומית או למנכ"ל/מזכיר הרשות.
כפיפות:
מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574923
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מסעדה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך.
שיעור המשרה: 100% משרה.
דרגת המשרה: מנהלי מחלקות חינוך.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד ותחומי אחריות:
התוויית מדיניות וגיבוש עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל - יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל - יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ביצוע המטלות הנל בהתאם למפורט בקובץ תיאורי התפקידים שפורסם עי משרד הפנים.
כפיפות: מינהלתית: לראש המועצה או למנכל המועצה.
מונחה מקצועית: על ידי משרד החינוך.
את המועמדות למשרה יש להגיש על גבי טופס שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה שניתן לקבל במזכירות המועצה או באתר האינטרנט של המועצה בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד / ת והמלצות, במזכירות המועצה או בכתובת דואל.

תאריך הגשת המועמדות: 16/3/2026 עד השעה 14:00.
דרישות:
תנאי סף ודרישות התפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1.בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך הזה הרבנות הראשית בישראל,
2.בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה - עשרה.
3.עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. מנהל מחלקת חינוך יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקות חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום קורס כאמור.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תוכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת עי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או בעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (תפקיד ניהולי חינוכי).
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה - Office.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב. עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8539021
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז קהילתי.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה ומכין תכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של
התאגיד העירוני ובשותפות עם נציגי ציבור והקהילה ואחראי לביצועה.
מדווח להנהלה הציבורית של המרכז הקהילתי עם פעולות המרכז.
בונה את התקציב למרכז הקהילתי (במסגרת התקציבית שנקבעה ע"י הגורמים
המוסמכים בתאגיד העירוני) ואחראי לביצועו.
פועל לפרסום ושיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.
מגייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה בשיתוף גורמי כ"א בעמותה.
מנהל את צוות העובדים המקצועי והמנהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בוחן ומאשר את
תכניות העבודה השנתיות של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה והערכת עובדים.
אחראי על ההשתלמות השוטפת של צוותי העובדים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ובהתאם להנחיותיהם.
כל מטלה שתוטל מטעם הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
בחו"ל או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים. התשע"ג.2012 תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך.
יובהר כי הניסיון המקצועי שידרש למעמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז מספר
רב יותר של שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במרכז מבעל תואר אקדמי, כדלקמן:
הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך- שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית
תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול ( ניהול והנחית צוות כ"א,
ניהול תקציב וכספים, ניהול פרויקטים), ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות הבלתי
פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
3 שנות ניסיון ניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים:יכולת ארגון וניהול.יכולת תכנון ותקצוב.יכולת הפעלת צוות.יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.יכולת ניהול מו"מ.יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנכ"ל העמותה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8572014
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי במנהל החינוך.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה
לעמידה ביעדים.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח
במשרד החינוך.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל יסודית וגיבוש מענים הולמים.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה והפיתוח המקצועי.
הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 16:00.
דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון - לבעל תואר שני.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
בעל תעודת הוראה.
קורסים והכשרות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת
מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית נדרש חמש שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל
יסודי.
לבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש שש שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
לבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש שבע שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי:
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
ניסיון בניהול מערכות חינוכיות גדולות - יתרון.
ניסיון בניהול בית ספר - יתרון משמעותי.
דרישות נוספות:
ידע נרחב בשימושי מחשב ויכולת התנהלות בסביבת עבודה טכנולוגית.
כושר הבעה בכתב ובעל הפה וידיעת השפה העברית על בוריה.
זמינות מרבית ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצרכי המערכת וככול שיידרש.
כישורים אישיים:
יושר, אמינות, מסירות, נחישות והתמדה.
אסרטיביות, סמכותיות ובעל יכולת להניע אנשים, יכולת תכנון וארגון.
בעל יכולת אישית לשימוש בסמכויות לא פורמאליות.
ניהול פרויקטים רוחביים חוצי ארגון.
יכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562240
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד