ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית.
עיקרי תפקידו:
1. גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית, בהלימה למדיניות
משרד החינוך ובתיאום מפקחי חנ"מ.
2. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד,
בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
3. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
4. ניהול ומעקב כלל תלמידי חנ"מ בעיר ומחוץ לעיר, בבית הספר חנ"מ בעיר
בכיתות החינוך המיוחד וילדי השילוב והסל האישי בכלל בתי הספר בעיר.
5. ארגון וניהול כח אדם.
דרישות:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ (יש לצרף
תעודה).
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג- 2012 (יש לצרף תעודה).
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
(יש לצרף תעודה).
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני
איסור והיתר) (יש לצרף תעודה).
ב. בעל תעודת הוראה (יש לצרף תעודה).
* המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא
יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס
כאמור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.