תיאור התפקיד:
1. גיוס חברים חדשים
2. טיפול פרטני ומתן שירות לעובדים בענף החקלאות.
3. העברת עובדים משלמים מדמי טיפול לדמי חבר.
4. ניהול מו"מ וקשרי עבודה עם מעסיקים וארגוני מעסיקים
5. ליווי של התארגנויות עובדים במקומות עבודה וניהול מו"מ להסכם קיבוצי.
6. ליווי של נציגויות עובדים, לרבות ועדי עובדים וועדי פעולה, תוך פיקוח והנחייה מקצועית.
8. פיקוח על יישום הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, איתור מקרים של הפרת זכויות וקידום אכיפת זכויות במגוון אמצעים ארגוניים ומשפטיים.
10. עבודה שוטפת עם הלשכה המשפטית לאג"מ ויחידות המטה הרלוונטיות בהסתדרות.
11. קידום וארגון פעילות רווחה ותרבות לציבור העובדים ברחבי הארץ.
12. ייצוג האיגוד בוועדות משמעת, וועדות פריטטיות והליכים משפטיים.
13. ייצוג וקידום ענייני העובדים אל מול גופי הרגולציה השונים
דרישות:
דרישות המשרה:
1. יחסי אנוש טובים, יוזמה, חריצות ויסודיות.
2. תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בצוות.
3. יתרון לניסיון בהתארגנויות עובדים וגיוס חברים חדשים.
4. יתרון לידע וניסיון בתחומי: דיני עבודה, הסכמי שכר, הסכמים קיבוציים, קרנות פנסיה וגמל, זכויות עובדים.
6. ניסיון מוכח בניהול מו"מ ביחסי עבודה.
7. כושר הבעה וניסוח בכתב ובע"פ.
8. יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
הערות:
התפקיד מחייב נסיעות רבות בכל רחבי הארץ.
נדרשת עבודה וזמינות בשעות בלתי שגרתיות.
בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה: הזדמנות שווה ניתנה לאישה ולגבר בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.