דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מחלקת קידום נוער - הארכה. (8 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
מיקום המשרה: יבנה
הארכה למכרז מנהל /ת מחלקת קידום נוער.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידת.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה ומנהל חינוכי.
תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך/ טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתיות כוללת.
יכולת עמידה בלחצים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8544424
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בNBS השמה בע״מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ליחידה לפיתוח קריירה במרכז האקדמי פרס דרוש/ה ראש/ת צוות מנוסה, יוזמ/ת ובעל/ת יכולת הובלה מוכחת. התפקיד משלב ניהול מקצועי ואישי של צוות יועצות, הובלת תהליכים אסטרטגיים, ועבודה שוטפת מול הנהלת המרכז ומעסיקים בכירים במשק. אנו מחפשים ראש/ת צוות שרוצה להשפיע על עתידם המקצועי של אלפי סטודנטים ובוגרים, תוך עמידה ביעדים וניהול קשרי עבודה ענפים.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת צוות: ניהול ישיר של יועצות הקריירה, כולל חניכה, פיתוח מקצועי, ובניית תכניות עבודה שנתיות ורבעוניות.
ניהול אופרציה ובקרה: הנעת תהליכים, הטמעת מדדי ביצוע (KPIs), בקרה על משימות, ניתוח נתונים והפקת דוחות ניהוליים.
קשרי תעשייה: פיתוח וניהול קשרים אסטרטגיים עם חברות במשק ושיתופי פעולה מקצועיים לגיוס והשמה.
ניהול פרויקטים: הובלת פרויקטים חוצי-ארגון מקצה לקצה (End-to-End), וייצוג היחידה בכנסים, אירועים ומיזמים שונים.
תוכן והדרכה: הובלת סדנאות, הרצאות ופיתוח תכנים מקצועיים בעולמות הקריירה.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי (משא"ן / מדעי ההתנהגות / ייעוץ ארגוני) - חובה.
ניסיון של 3 שנים ומעלה בייעוץ קריירה ו/או גיוס - חובה.
ניסיון מוכח בניהול צוותים קטנים ועמידה ביעדים - חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office יתרון להיכרות עם מערכת "אדם".
היכרות מעמיקה עם LinkedIn ומגמות עדכניות בעולם התעסוקה.
יכולות בינאישיות מצוינות, אסרטיביות, יוזמה וראייה מערכתית.
ניסיון בהדרכה, העברת סדנאות ועמידה מול קהל - יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה טובה (בדגש על קריאה והבנה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8530335
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים בJob space
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
הזדמנות ניהולית עם שליחות! אנו מחפשים מנהל /ת להובלת מרכז יום לאנשים עם צרכים מיוחדים באשקלון - ניהול צוות, תקציב ורווחת החניכים.

תיאור תפקיד:
- אחריות מקצועית, ארגונית וניהולית מלאה על הצוות, החניכים וההורים.
- הובלה וניהול של כלל צוות המסגרת הכולל טיפול, הדרכה ומקצועות פרא-רפואיים.
- אחריות לרווחת החניכים ברמה הפיזית והרגשית וקידומם האישי.
- גיוס, חניכה, פיקוח והדרכת עובדים במרכז.
- ניהול תקציב, אדמיניסטרציה, קניות, תחזוקה ומערך הסעות.
- בניית תכניות עבודה שנתיות ויומיות והובלת צוות רב-מקצועי להשגת יעדים.
- תיאום מול המשפחות, הקהילה וגופים מקצועיים בעמותה.

שכר ותנאים:
- משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 07:30-16:00.
- ימי שישי של המסגרת הם 07:30-12:00 אך אין דרישה לנוכחות המנהל/ת בימי שישי.
- משרה יציבה ומאתגרת בעלת השפעה ומשמעות רבה.
- מיקום: אשקלון

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!
דרישות:
- תואר ראשון בעו"ס / חינוך / חינוך מיוחד / מקצועות טיפול או בריאות
- ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים או ניהול צוותים - חובה.
- יכולת ניהול, הובלה והנעת צוות עובדים.
- יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים, יוזמה וראייה מערכתית.
- ידע בסיסי ביישומי מחשב.

שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד.
השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך.
ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת תמחקו אותי או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת המייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8539240
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בעמותת יחדיו
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תכנית "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" הינה תכנית ביוזמת משרד הרווחה והשירותים החברתיים, קרן רש"י וג'וינט ישראל- אשר שמה לעצמה כמטרה להציף את השיח על העוני בישראל אל קדמת הבמה החברתית, המדינית והציבורית.
אחת ממטרות התוכנית היא לתת יד למשפחות החיות בעוני על מנת שיוכלו לשנות את מצבן ולשפר את חייהן.
הגדרת התפקיד:
1. מתן שירותים אישיים וקהילתיים למשפחות החיות בעוני בתחומים שונים כגון מיצוי זכויות, תעסוקה, כלכלת משפחה וחובות.
2. ליווי משפחות בבית המשפחה.
3. איתור חוזקות ואתגרים של המשפחה והתמודדות עימם.
תנאי העסקה:
1. היקף משרה: 100% משרה / 50% משרה.
2. נדרשת גמישות בשעות העבודה.
3. בתחילת התפקיד תיערך הכשרה וכן יתקיימו השתלמויות תוך כדי תפקיד.
4. כפיפות מקצועית לעו"ס וכפיפות ניהולית לארגון יחדיו.
המשרה באזור המרכז: מ.א. שומרון,לוד, רמלה, ראשון לציון, בת ים, תל אביב, יבנה, פתח תקווה.
דרישות:
1. 12 שנות לימוד ובעל /ת תעודת מאמן /ת/ מגשר /ת /מטפל /ת(קורס של 60 ש' לפחות) או בעל /ת תואר ראשון, עדיפות לבעלי /ות תואר ראשון.
2. בעל /ת יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפטיה.
3. יכולת עבודה בצוות.
4. יוזמה, יצירתיות ו"ראש גדול".
5. תחושת שליחות חברתית.
6. היעדר הרשעות פליליות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7898494
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בשלו ובניו בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
רוצה להוביל שירות משמעותי שמשנה חיים להורים, לילדים ולקהילה כולה?
קן ציפור הנפש מחפש מנהל /ת עם לב גדול, ראייה מערכתית ויכולת הובלה.

מרכז "ציפור הנפש" הוא שירות ייחודי של דיור מוגן במסגרת סל שיקום, המתמחה בשיקום הורי להורים המתמודדים עם אתגרים נפשיים.
השירות פועל מתוך תפיסה קהילתית, מקצועית ומכבדת, ומאפשר להורים לחזק את תפקודם ההורי ולבנות עתיד יציב עבור משפחתם!

מה בתפקיד?
ניהול והובלה של השירות על כל היבטיו
אחריות מערכתית על תהליכי השיקום והליווי ההורי
ניהול והדרכת צוות מקצועי
הובלת תהליכים טיפוליים ושיקומיים עם ההורים
פיתוח השירות, חיזוק קשרי קהילה ועבודה מול גורמים מקצועיים
עבודה עצמאית לצד שייכות למערך הארצי של ציפור הנפש

מה אנחנו מציעים?
תפקיד משמעותי עם מרחב יוזמה ועצמאות
ליווי מקצועי, הדרכות והכשרות שוטפות
השתייכות לארגון ערכי, מתפתח ומוביל בתחומו
העמקה בתחומים של הורות, טראומה, שיקום וקהילה
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית (עדיפות לתואר שני) או תחום טיפולי-שיקומי רלוונטי
עדיפות לניסיון או התמחות בטיפול זוגי ומשפחתי
עדיפות לניסיון קודם בניהול והובלת צוותים
חיבור לעשייה חברתית, יכולת הובלה וחשיבה מערכתית

אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם שליחות, עומק והשפעה אמיתית - הצטרפ/י למשפחה שלנו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8532937
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים באתגרים הדרכות - אפטר סקול
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
רשת אפטר סקול רשת הדרכות הילדים הפרטית הגדולה בישראל מחפשת מגוון של תפקידים של ניהול לצהרוני החברה הפרוסים בכל רחבי הארץ.
התפקיד דורש יכולות גיוס וניהול צוותים.
יחסי אנוש מעולים.
ניסיון בהדרכה
ראייה מרחבית
יכולות אדמיניסטרטיביות גבהות

תפקיד ראשון:
מנהלי צהרוני בתי ספר וגנים - ניהול מתחם גדול של 120-400 ילדים.
משרה מלאה באזורים הבאים
קרית מוצקין
שוהם
גבעתיים
תל אביב
רמת השרון
באר שבע
יבנה
חולון
הרצליה
נתניה
יוקנעם


תפקיד שני:
רכזת גני ילדים של 15-18 גנים
שוהם
הרצליה
ת"א
גבעתיים
קרית מוצקין
רמת השרון
יוקנעם
חולון
שוהם
קרית אונו

תפקיד שלישי:
ניהול אזור בתי ספר או גני ילדים
ניהול על של מספר מנהלי צהרונים תותחים.
ליווי, תמיכה והנחייה של אותם מנהלים.
אחריות כוללת על כ 1000-2000 ילדים.
עבודה מול הרשויות.
שכר גבוה.
דרישות:
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8514961
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים במטב עמותה לשירותי טיפול ורווחה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למרכז יום לאזרחים ותיקים ב מ.א גבעת ברנר
היקף משרה: 50% - 3 ימים בשבוע 
הגדרת התפקיד:
- קליטה, מעקב והתאמת תכנית טיפול למבקרי המרכז
- אחריות על הטיפול בהיבטים הסוציאליים, המשפחתיים והקהילתיים של מבקרי המרכז.
- שותפות בצוות הניהול של המרכז.
- חבר בוועדת הקבלה של המרכז.
- ייזום קשרים עם גורמים טיפוליים בקהילה המטפלים בקשיש.
- הדרכת הצוות בכל הנושאים הסוציאליים.
- שותפות בשיווק המרכז בקהילה.
דרישות:
דרישות
-ניסיון עבודה עם קשישים- יתרון
-תואר ראשון או שני בעבודה סוציאלית,
-שליטה ביישומי מחשב
-ראש גדול,
-יכולת עבודה רב תחומית.
-עמידה במצבי לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8497922
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים במטב עמותה לשירותי טיפול ורווחה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים:קרן השתלמות
דרוש.ה עו"ס לעמותת מטב מרכז יום לאזרחים ותיקים בערים: יבנה, מודיעין וערד
היקף משרה: מלאה /חילקית
הגדרת התפקיד:
- קליטה, מעקב והתאמת תכנית טיפול למבקרי המרכז
- אחריות על הטיפול בהיבטים הסוציאליים, המשפחתיים והקהילתיים של מבקרי המרכז.
- שותפות בצוות הניהול של המרכז.
- חבר בוועדת הקבלה של המרכז.
- ייזום קשרים עם גורמים טיפוליים בקהילה המטפלים בקשיש.
- הדרכת הצוות בכל הנושאים הסוציאליים.
- שותפות בשיווק המרכז בקהילה.
דרישות:
דרישות
-ניסיון עבודה עם קשישים- יתרון
-תואר ראשון או שני בעבודה סוציאלית,
-שליטה ביישומי מחשב
-ראש גדול,
-יכולת עבודה רב תחומית.
-עמידה במצבי לחץ

מענק הצטרפות בסך 5000 ש"ח להיקף משרה מלאה בהתאם לנהלי הארגון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8496952
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יבנה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קידום נוער.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידת.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה ומנהל חינוכי.
תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך/ טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתיות כוללת.
יכולת עמידה בלחצים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8524636
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
מיקום המשרה: יבנה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
הארכה למכרז מרכז/ת נושא עבודה קהילתית ומשאבי קהילה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות, על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנוגע להכנת תכניות לפיתוח קהילתי, על פיתוח וביסוסה ועל תהליכי מיצוי זכויות.
אחריות לביצוע התערבויות קהילתיות, התנדבותיות ובתחום מיצוי זכויות, כולל הפעלה של מיזמים קהילתיים, שילוב ושיתוף של חברי הקהילה ולקוחות האגף לשירותים חברתיים בשלבי התכנון והביצוע של תכניות קהילתיות, פיתוח ההתנדבות, ביסוסה ושימורה ברשות המקומית ובארגוני חברה אזרחית בשגרה ובחירום, עידוד הפעילות של המנהיגות הקהילתית המקומית ונאמני מיצוי זכויות והשתתפות מרבית ומיטבית של חברי הקהילה, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים ברשות המקומית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון בנושא עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות לתושבים, לארגונים, למוסדות ולשירותים ברשות המקומית, בכפוף לאישור תקציבי מכל מקור מאושר.
הנחייה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים שכונתיים, מלווי קהילות, מנהלי תחנות שי"ל.
במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים אחריות על תכנון תקציב משאבי קהילה, כולל עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות, הקצאות התקציב המאושר ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף.
אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות - המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי קהילתי, רכז התנדבות, מנהל תחנת שי"ל ומנהל תכנית "עיר מקדמת זכויות".
ייצוג האגף לשירותים חברתיים במסגרת תכניות שיקום שכונות ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי בתחומים שונים, בשגרה ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה, הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום הרשות המקומית בנושא פיתוח תהליכי עבודה בתחומי משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף לשירותים חברתיים בעניין.
השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים ברשות המקומית, על פי הנחיות של מנהל האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית, התמחות בעבודה קהילתית (רצוי).
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית קהילתית, ניסיון בהדרכה (רצוי).
יידרש לעבור קורס להכשרת מרכזים בעבודה סוציאלית קהילתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8544425
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יבנה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מרכז/ת נושא עבודה קהילתית ומשאבי קהילה.
היקף המשרה: 100%.
דרגת משרה: רמת ניהול 1.
תיאור התפקיד:
אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות, על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנוגע להכנת תכניות לפיתוח קהילתי, על פיתוח וביסוסה ועל תהליכי מיצוי זכויות.
אחריות לביצוע התערבויות קהילתיות, התנדבותיות ובתחום מיצוי זכויות, כולל הפעלה של מיזמים קהילתיים, שילוב ושיתוף של חברי הקהילה ולקוחות האגף לשירותים חברתיים בשלבי התכנון והביצוע של תכניות קהילתיות, פיתוח ההתנדבות, ביסוסה ושימורה ברשות המקומית ובארגוני חברה אזרחית בשגרה ובחירום, עידוד הפעילות של המנהיגות הקהילתית המקומית ונאמני מיצוי זכויות והשתתפות מרבית ומיטבית של חברי הקהילה, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים ברשות המקומית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון בנושא עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות לתושבים, לארגונים, למוסדות ולשירותים ברשות המקומית, בכפוף לאישור תקציבי מכל מקור מאושר.
הנחייה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים שכונתיים, מלווי קהילות, מנהלי תחנות שי"ל.
במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים אחריות על תכנון תקציב משאבי קהילה, כולל עבודה קהילתית, התנדבות ומיצוי זכויות, הקצאות התקציב המאושר ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף.
אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות - המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי קהילתי, רכז התנדבות, מנהל תחנת שי"ל ומנהל תכנית "עיר מקדמת זכויות".
ייצוג האגף לשירותים חברתיים במסגרת תכניות שיקום שכונות ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי בתחומים שונים, בשגרה ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה, הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום הרשות המקומית בנושא פיתוח תהליכי עבודה בתחומי משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף לשירותים חברתיים בעניין.
השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים ברשות המקומית, על פי הנחיות של מנהל האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית, התמחות בעבודה קהילתית (רצוי).
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית קהילתית, ניסיון בהדרכה (רצוי).
יידרש לעבור קורס להכשרת מרכזים בעבודה סוציאלית קהילתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8524683
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד