דרוש/ה עובד/ת שכונה.
היקף המשרה: 100%
מסלול קידום: 5-7 דירוג מנהלי.
כפיפות: מדר"צ הצוות
תיאור המשרה:
- יצירת קשר והיכרות עם משפחות ותושבי השכונה, עריכת ביקורי בית, ארגון ועדי בתים
וקבוצות משימה, הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית וקידום הקשר עימה.
- סיוע באיתור תושבים ומקבלי שירות וגיוסם לפעילויות קהילתיות התנדבותיות כדי
להגביר את מעורבותם בחיי הקהילה.
- הפניית בעיות לשירותים המטפלים, זירוז הטיפול בבעיות מוכרות, טיפול בבעיות
בסביבת המגורים של השכונה.
- סיוע בארגון אירועים שכונתיים וקהילתיים, כגון: מסיבת חג, טיולים, פעילות לילדים
בחופשות וכו'.
- סיוע לעובד הסוציאלי הקהילתי באיסוף נתונים, תרגום שפתי ותרבותי, בהפצת מידע
לתושבים בגיוס משאבים ובשיווק תוכניות קהילתיות.
- גישור בסכסוכי שכנים, בתיאום ובשיתוף של אנשי מקצוע ולאחר קבלת הכשרה מתאימה.
- מבצע/ת את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
דרישות התפקיד:
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
- 12 שנות לימוד
- ידיעת השפה העברית על בוריה)קריאה וכתיבה(.
- ניסיון בפעילות קהילתית חברתית.
- יכולת עבודה בקבוצות.
- יכולת למידה.
- סיום קורס עובדים שכונתיים בתוך 12 חודשים לכל היותר מיום הכניסה לתפקיד.
דרישות תפקיד מיוחדות:
- העבודה נעשית בעיקר בשעות אחה"צ והערב.
- העובד יחויב להשתתף בקורס הכשרה.
- העבודה תלווה בהדרכה מקצועית של העובד הסוציאלי הקהילתי.
- חיוני שלעובד תהיה מוטיבציה לפיתוח קהילת השכונה ברגישות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.