ניהול ותיאום תפעול השוטף של הארגון בכלל האתרים, תוך יצירת סנכרון בין-מחלקתי ואופטימיזציה של תהליכי עבודה. התפקיד משמש כגורם מקשר בין המנכ"ל למנהלי המחלקות השונים.
לוודא שניהול המחלקות מתקיים על בסיס ערכי החברה ותוכניות העבודה. לשמור על רמת האיכות וסטנדרט האירוח והביקור לפי מה שנקבע בהנהלת החברה. ביצוע סיורים תקופתיים בכל המחלקות ופגישות עם מנהלי המחלקות זיהוי בעיות תפעוליות, צווארי בקבוק וחיכוכים בין-מחלקתיים בניית ויישום נהלי עבודה אחידים לכלל הארגון הובלת תהליכי ייעול וחיסכון תפעולי מעקב אחר מדדי ביצוע תפעוליים ודיווח למנכ"ל ניהול תקציבים תפעוליים שוטפים שותפות בגיבוש תוכנית עבודה שנתית ויעדים אסטרטגיים זיהוי הזדמנויות לשיפור ויעילות ארגונית הובלת יוזמות לשיפור שירות ואיכות ניהול משברים ופתרון בעיות דחופות בזמן אמת ייצוג המנכ"ל בנושאים תפעוליים בהיעדרו
דרישות:
ניסיון בניהול מנהלים - חובה! ניסיון בעבודה בתיירות (באתרי יום או אטרקציות) - יתרון משמעותי ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ותקציבי השקעות היכרות עם מערכות מידע ארגוניות וכלי ניהול תפעולי תואר אקדמי רלוונטי - יתרון משמעותי ניסיון בעבודה מול גורמים רגולטוריים - יתרון שליטה ב-Excel מתקדם, כלי BI ומערכות ERP המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.