דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת יחידת צעירים ( מנהל /ת מחחלקה) (05 /2026)

דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף
39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- או תעודת סמיכות לרבנות "יורה
יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה
או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחוייב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי אגפי חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
* עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום
החינוך העל יסודי
* עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי
עבור טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי (יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה).
ניסיון ניהולי:
5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. (יש לצרף אישורי מעסיק).
דרישות נוספות:
א. ידיעת השפה העברית.
ב. יישומי מחשב - היכרות עם יישומי Office
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות הסף:
דרישת השכלה-
1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. בעל תעודת הוראה
3. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת - חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישת ניסיון מקצועי- ברשות מקומית ברמה ב'
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור הנדסאי רשום : 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור טכנאי רשום : 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
דרישת ניסיון ניהולי- ברשות מקומית רמה ב'
ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי וניהולי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית והרוסית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות הסף:
דרישת השכלה-
-1 בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
-2 בעל תעודת הוראה
-3 המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת - חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישת ניסיון מקצועי- ברשות מקומית ברמה ב'
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום : 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי רשום : 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
דרישת ניסיון ניהולי- ברשות מקומית רמה ב'
ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה -
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - או - הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים - או - תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל -או - אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,  ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודני איסור היתר).
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי - לבעל תואר אקדמאי או השכלה רבנית כאמור- ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום החינוך המיוחד. להנדסאי - שלוש שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד. לטכנאי - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישרה.
דרישות נוספות -
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עימה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש כעובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על התלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם לחוק בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה אינטנסיבית תוך ריבוי משימות.
תודעת שירות גבוהה.
יחסי אנוש טובים.
יזמות והובלה לקידום המענה לפרט.
דיסקרטיות.
ייצוגיות והצגת תכנים אל מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
דיוק בפרטים, סדר וארגון.
אמינות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: בעל.ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל.ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי.ת או טכנאי.ת רשומ.ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים,התשע"ג,2012- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות
הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל.ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק
הרלוונטי.
עבור הנסדאי.ת רשומ.ה - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי.ת רשומ.ה- 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: 2 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות: היכרות עם תוכנות Office.
מאפייני עשייה הייחודיים לתפקיד:
עבודה בשעות לא שיגרתיות.
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון. יכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית קהילתית, חינוך, מדיניות ציבורית, מדעי החברה והרוח. או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר)
או הנדסאי /טכנאי רשום הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-.2012
הכשרה מקצועית: סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי/רכזי נוער, תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
לבעל השכלה אקדמית/השכלה תורנית, ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, חינוך בלתי פורמאלי להנדסאי רשום, ניסיון של 3 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 4 שנים לפחות כנזכר למעלה.
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד תוך התחייבות להשגת "היתר הדרכה קבוע" ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. יכולת תכנון, תיאום וארגון.ידע ושליטה בעבודה עם מערכות ממוחשבות וברשתות חברתיות מקוונות. יזמות ויצירתיות.
כושר ניהול משא ומתן עם גורמי פנים וחוץ. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. כושר ניסוח והבעה בכתב ובעל פה. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. התפקיד מחייב עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי התנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית.
או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל
18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוף מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית
לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער מתוכן לפחות 3 שנות עבודה בריכוז פרויקטים כולל היבטים תקציביים, אחריות לתכנון וביצוע משימות, הובלה והנעת צוותים.
יתרון לניסיון עבודה עם ילדים ונוער בסיכון. יתרון לבעלי ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות מורכבות.
ניסיון ניהולי:
יתרון לבעלי ניסיון של 3 שנים בניהול צוותים של 3 אנשים לפחות.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, אינטרנט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידיה מעוצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או מי שנתקיימו בו כל אלה:
א. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית לישראל
ב. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה הגבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
ג. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
***המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא
יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך)מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מחנכים
תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית
הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים(, או בתפקיד ניהולי)תפקיד
שהמשמש בו עסק הן בהיבטים פדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית
הרלוונטית(במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
דרישות נוספות:
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת ה-office
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עימה קלון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית.
או
הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי -
לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער מתוכן לפחות 3 שנות עבודה בריכוז פרויקטים
כולל היבטים תקציביים, אחריות לתכנון וביצוע משימות, הובלה והנעת צוותים.
- יתרון לניסיון עבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
- יתרון לבעלי ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה
עם מערכות מידע ממוחשבות מורכבות.
ניסיון ניהולי:
- יתרון לבעלי ניסיון של 3 שנים בניהול צוותים של 3 אנשים לפחות.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה- office, אינטרנט.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
צורך בעבודה עם גופים נוספים רבים.
עבודת צוות ויכולת גישור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.