דרוש/ה מנהל /ת מינהל החינוך.הארכה.
היקף משרה: 100%, משרה (משרה מלאה)
כפיפות: מינהלתית: מנכ"לית העירייה.
מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של המדיניות בתחום האחריות של המינהל
גיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך בעיר, מגני הילדים ועד בתי הספר היסודיים
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במינהל
ניהול מערך הרישום לגני ילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים)
ניהול, ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים בעיר
ניהול וליווי מחלקת גני הילדים ובקרה על פעילותם
ניהול וליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות
אחראי לניהול כוח אדם ותקציב באגף ובמוסדות החינוך ברשות המקומית בהתאם לתוכנית העבודה של הרשות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנכ"ל העירייה וראש העיר
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב
עבודה בשעות לא שגרתיות
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:30.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל. או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
בעל תעודת הוראה / תעודת הסמכה / רישיון הוראה קבוע - חובה
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות כמנהל מוסד חינוך או בעל תפקיד ניהול חינוכי
רישום פלילי:
היעדר הרשאה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון
דרישות נוספות:
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה
היכרות עם תוכנות ה OFFICE
כישורים אישיים:
יוזמה, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר ניהול והדרכת צוות, כושר למידה, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, נשיאה באחריות, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר שכנוע, יכולת ארגון ותכנון, יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה תחת לחץ, נכונות לעבודה מאומצת בשעות נוספות ובלתי שגרתיות, יכולת לייצג את הרשות בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.