דרוש/ה מנהל/ת סניף סיעוד - הצטרפות לצוות מנצח!
חברת סיעוד בפריסה ארצית מחפשת מנהל/ת לסניף ראשון לציון
מהות התפקיד: ניהול כולל של סניף סיעוד - תפעול, שירות ומקצועיות אחריות על גיוס, קליטה וניהול צוות עובדים (מטפלות, צוות מקצועי ואדמיניסטרציה) ליווי והדרכת עובדים מקצועיים וצוות מטפלות בשטח פיתוח ושימור קשרי עבודה עם לקוחות, משפחות וגורמים בקהילה טיפול בפניות שוטפות ומתן מענה מקצועי במצבי חירום עמידה ביעדים, בקרה על דיווחים שוטפים והתנהלות מול ביטוח לאומי וגורמים ממסדיים ניהול תקציב הסניף והובלת תהליכי צמיחה ופיתוח עסקי
מה אנחנו מציעים? תפקיד ניהולי משמעותי עם אחריות ואתגר תנאים טובים + בונוסים על עמידה ביעדים סביבת עבודה משפחתית ותומכת הזדמנות אמיתית לצמוח ולהתפתח בתחום עם שליחות חברתית
אם ניהול, שליחות והובלת צוותים זורמים לך בדם - מקומך איתנו!

קבוצת שכולו טוב מובילה חדשנות בשיקום ומשנה חיים באמצעות פיתוח מסגרות פורצות דרך להשתלבות תעסוקתית וחברתית.

אנחנו מחפשים  מנהל.ת שיקום לצוות שלנו בראשון לציון!
מרכזי ההכשרה שלנו מיועדים לאנשים המתמודדים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים, במטרה לסייע להם להשתלב בעולם העבודה החופשי.

אז איך זה נראה בפועל?
בניית תוכניות שיקום אישיות וליווי תהליכי שילוב בעבודה.
הדרכה וליווי של מקבלי השירות, תוך הנעתם להתמדה והתפתחות אישית.
פיתוח מענים מקצועיים ושיפור תהליכי השיקום.
הנחיית סדנאות וקבוצות תוכן.

דרוש/ה מ"מ עובד קידום נוער ורכז תעסוקה לנוער וצעירים, בראשון לציון.
תיאור התפקיד:
רכז הכנה לעולם העבודה לנוער וצעירים בגילאים 16-26 על ידי היחידה לקידום נוער וצעירים.
אחראי ומרכז את התחום ברמה הרשותית או ברמת אזור ברשות, תוך שיתוף פעולה עם גורמים רלוונטיים נוספים.
מכין תוכנית עבודה שנתית הכוללת: תיאור צרכים, קביעת יעדים ופירוט פעולות המתוכננות בנושא שהוא עליו אחראי, בהתאם למדיניות היחידה לקידום נוער ברשות.
אוסף ומרכז מידע ומעריך את צורכי הרשות בנושא המקצועי שעליו הוא מופקד.
יוזם ומכין תוכניות התערבות (פרטניות, קבוצתיות וקהילתיות) להתמודדות בסיוע בתחום שעליו הוא מופקד.
מאתר ויוצר עם בני נוער הזקוקים לסיוע בתחום המקצועי שעליו הוא מופקד.
מפעיל תוכניות התערבות ומבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות ההתערבות בהתאם ליעדים שהציב.
במידת הצורך, מדריך ומנחה אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער והצעירים המצויים באחריותו, בפעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, וסמינרים.
מפעיל ועובד בשיתוף פעולה ובהיוועצות מתמדת עם עובדי קידום נוער ביחידה לקידום הפעילות בתחום שעליו הוא אחראי
פועל בשיתוף פעולה עם שירותים אחרים בקהילה ועם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות האגף המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כפיפות-
מנהל האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
תנאי העסקה:
העובד יועסק בדירוג חברה ונוער או בדירוג העובדים הסוציאליים.
היקף משרה 100%. 5 ימי עבודה בשבוע מתוכם פעם לפחות בשעות אחה"צ והערב.
העסקה הינה מקסימום 9 חודשים מהקליטה או עד לחזרת העובדת מחל"ד, חל"ת הראשון מבניהם.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 5/3/2026 עד השעה 23:59:00