דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מצויינות רשותי.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
על תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
א. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
ב. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה;
ג. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך.
יתרון לניסיון בהובלת תכניות מצוינות וחדשנות בארגון בזיקה לחינוך.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון ניהולי בתחום החינוך.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון ניהולי במערכת החינוך בתפקיד מנהל /ת בית ספר או רכז/ת מקצוע/שכבה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
יתרון יינתן למועמד שסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מצוינות רשותיים.
שפות:
עברית ברמה גבוהה.
ערבית ברמה גבוהה בהתאם לצורך.
אנגלית ברמה טובה.
יישומי מחשב:
שליטה גבוהה בתוכנות office ותוכנות למיפוי נתונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.