דרוש/ה מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה באגף קהילה ורווחה
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
הובלת מטה הניהול והתמך של אגף קהילה ורווחה (להלן: "האגף") בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהלת האגף בבניית תכנית אסטרטגית באגף, פיתוח שיתופי פעולה עם אגפים ומחלקות נוספים במועצה וסיוע למנהלת האגף במשימות נוספות בהתאם לדרישתה.
משמש/ת כחבר/ה בצוות המוביל של האגף ומשתתף/ת בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות המועצה ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של האגף תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תומך/ת ומלווה מקצועי/ת את צוותי האגף בתחום אחריותו/ה לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
אחראי/ת על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי/ות האגף בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע/ת בקרה על ביצוען.
אחראי/ת על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם מנהל /ת מחלקת רכש ולוגיסטיקה ככל שקיים/ת במועצה.
ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות במועצה, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם מנהל /ת מחלקת רכש ולוגיסטיקה ככל שקיים/ת במועצה.
עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים/ות, ספקים/ות ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהלת אגף קהילה ורווחה
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי-ניסיון מקצועי בעבודה סוציאלית של שלוש שנים לפחות.
כישורים רצויים-כושר הבעה בכתב ובעל-פה.
יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הובלה.
מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה.
יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
עצמאות ואחריות בביצוע משימות.
ייצוגיות ושירותיות.
עדיפות לניסיון בתחומים הבאים:
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון בריכוז או הובלה של פרויקטים או תהליכים מרובי משתתפים/ות, או בכתיבת תכניות אסטרטגיות או תכניות עבודה, תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה של שירותים ועוד (הניסיון ייחשב בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו).
ניסיון בכתיבת תכניות עבודה וליווי תהליך מעקב ובקרה לביצוען.
ניסיון בניהול עבודה עם נתונים ומערכות מחשוב.
יובהר כי מועמד/ת שי/תבחר לתפקיד י/תידרש לעבור בהצלחה תכנית הכשרה במשך השנה הראשונה לתכנית, כתנאי להמשך עבודתו/ה במשרה; וכן י/תידרש להתחייב להמשך עבודה באגף עד לסיום התכנית.
יצוין, כי חלק מתכנית ההכשרה עשויה להתקיים בתנאי פנימייה.
מסלול קידום.
התקדמות בהתאם להסכם הקיבוצי של העובדים הסוציאליים על פי ותק, הכשרה והשכלה.
כפיפות: מנהלת אגף קהילה ורווחה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.