דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מחלקת מורשת חינוכית. (12 /2025-14)

דרישות:
תנאי סף/השכלה:
* בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
* או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
* או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
* או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון מקצועי:
* בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: בעל ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום עיסוק רלוונטי.
* לבעלי תעודת הנדסאי רשום נדרש: 5 שנות ניסיון לפחות בתחום עיסוק רלוונטי
* לבעלי תעודת טכנאי נדרש: 6 שנות ניסיון לפחות בתחום עיסוק רלוונטי.

ניסיון ניהולי:
* ניסיון ניהולי בתחום של שנתיים לפחות.
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 05/01/2026
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים אישיים:
סדר וארגון.
יכולת תפקודית במצבי לחץ ועמידה בלוח זמנים.
דיוק בפרטים.
אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות.
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי.
תקשורת בינאישית, תודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה עברית גבוהה.

תנאי סף - השכלה:
בגרות מלאה חובה.
תואר - יתרון.

ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות באדמיניסטרציה.

דרישות נוספות:
זמינות לשעות עבודה אחה"צ.
שליטה טובה ב Word ו- Exel.

מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 30/12/2025
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
פרטים:
? היקף משרה: 100% משרה
? מיקום: אזור הצפון (מזיכרון יעקב ועד קריית שמונה)
? העבודה בכפיפות למנהלת פעילות ויצו ישראל.
דרישות:
? יחסי אנוש מצוינים, יכולת הובלה והנעה, פרואקטיביות, יצירתיות וראש גדול
? אוריינות דיגיטאלית
? ניסיון בעבודה עם מתנדבים/ות והפעלתם/ן
? ניסיון בפיתוח ובניית תכנית עבודה ותקציב
? הכרות עם המגזר השלישי
? ניסיון בעבודה עם רשויות מקומיות ופיתוח קשרי קהילה
? ניידות גבוהה
? ניסיון בעבודה ברשתות חברתיות יתרון
? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניהול מערך החוגים בכלל שלוחות המתנ"ס ובבתי הספר.
הובלה ותכנון של קייטנות הקיץ לילדים.
פיקוח על השכרת מבנים ומגרשים.
שיתוף פעולה עם צוות השיווק והשירות.
מעקב אחר תשלומים וניהול לקוחות שוטף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.