ניהול אסטרטגיית Clinical data Governance בארגון, כולל הגדרת מדיניות לניהול מידע קליני, טרמינולוגיה רפואית, תקנים וקידוד.
תפעול ותחזוקת מערכות הקידוד הרפואי בארגון, כולל ICD-11, SNOMED CT, LOINC ומונחים קליניים נוספים.
עבודה מול גורמים קליניים ומערכות מידע להגדרת קודים וחוקות לרשמים רפואיים, זיהוי אוכלוסיות רלוונטיות, הגדרת חוקים קליניים למסעות לקוח ושיפור תהליכי עבודה.
פיתוח והטמעת נהלים ושיטות עבודה לשיפור איכות הנתונים הקליניים ולשימוש עקבי בסטנדרטים רפואיים.
עבודה עם צוותי פיתוח ו-IT לשיפור ממשקי המידע הקליני, לפיתוח כלים לתמיכה בהחלטות קליניות ולביצוע אינטגרציה בין מערכות שונות בארגון.
הובלת הכשרות והדרכות לצוותים קליניים ומנהליים בנושאי קידוד רפואי, סטנדרטים קליניים ושימוש נכון במידע רפואי.
תמיכה והנחיה מקצועית לצוותי הרפואה, אחיות ומקצועות הבריאות בשימוש בטרמינולוגיה רפואית תקנית והגדרות חוקים קליניים רלוונטיים.
מעקב אחר התפתחויות וחדשנות עולמית בתחום ניהול המידע הקליני
דרישות:
השכלה:
רופא (MD), עמית רופא (PA - Physician Assistant) או אחות מומחית (NP).
יתרון לבעלי הכשרה נוספת בתחום ניהול מידע רפואי, אפידמיולוגיה, בריאות הציבור, ביואינפורמטיקה או תחומים משיקים.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות 3-5 שנים בתפקידים קליניים.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע רפואיות, כולל קידוד רפואי וסטנדרטים קליניים (כגון SNOMED CT, ICD, LOINC).
ניסיון בעבודה מול ממשקים קליניים וטכנולוגיים, לרבות צוותי IT, מנהלי מערכות מידע ורגולציה.
ניסיון בהגדרת חוקים קליניים, זיהוי אוכלוסיות ועבודה עם מערכות מידע לניהול מסעות לקוח.
יתרון לניסיון בהובלת פרויקטים של ניהול נתונים קליניים בארגוני בריאות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.