דרושים » מדעי החברה » דרוש.ה מנהל.ת להוסטל לצעירים ומתבגרים על הרצף האוטיסטי

דרוש.ה מנהל.ת לבית מאזן חדש לנוער בנתיבות של עמותת אנוש וכללית. בימים אלה פותחת עמותת אנוש בשותפות עם כללית בית מאזן חדש בנתיבות הובלה והקמה של בית מאזן לבני נוער, למתן מענה בעת משבר נפשי אקוטי כחלופה לאשפוז.
ניהול קליני של מודל הטיפול ושל צוות רב מקצועי בתחום בריאות הנפש לצד צוותי חינוך. אנו מחפשים מנהלת מקצועית, רגישה וחדורת שליחות שתוביל את הקמה והפעלת הבית תעצב את התשתית המקצועית, תבנה צוות מגויס ומיומן, ותיצור מרחב טיפולי מכיל ומשקם לנשים בשעת משבר.

מה בתפקיד?
- שותפות בגיוס והקמה של צוות הבית המאזן
- גיבוש תכנית קלינית לפי מודל טיפולי בבית מאזן לנוער, כולל קשר עם בני משפחה, גורמי חינוך וטיפול בקהילה
- בניית שדרות ניהול, תהליכי עבודה והכשרה לצוות.
- ניהול צוות מטפלים בתחום בריאות הנפש, הכולל לפחות צוותי פסיכיאטריה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, אחיות, וכן מקצועות בריאות נוספים, צוותי הוראה, מדריכים, אם בית.
- עבודה בממשק הדוק עם מטה העמותה בשירותי בריאות כללית

למרפאה לבריאות הנפש למבוגרים דרוש/ה פסיכולוג/ית, פסיכותרפיסט/ית למשרה מלאה.
סביבת עבודה מקצועית, העבודה תלווה בהדרכות, תנאי שכר טובים וסביבת עבודה נעימה.

הקיבוץ שלנו מחפשת מוביל/ה מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה לתחום החינוך, לניהול מערך הגיל הרך והחינוך החברתי מגיל ינקות ועד י"ב בתקופה ייחודית של חזרה לקיבוץ ובנייה מחודשת של הקהילה.

מה כולל התפקיד?
- אחריות כוללת על תחום החינוך בקיבוץ ניהול, הובלה חינוכית, תקשורת קהילתית ותכלול מערכתי של כלל הצוותים, התקציבים, המבנים והמשפחות.

תחומי אחריות מרכזיים:
- בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים לכלל הגילאים.
- ניהול תקציב, רכש (כולל מזון), רישום וגבייה.
- ניהול והובלת צוותים חינוכיים, כולל הכשרות וליווי מקצועי.
- תחזוקה שוטפת של מבני החינוך ובניית תכנית השקעות רב-שנתית.
- קשר שוטף עם הורים, דיווח לקהילה, ועבודה שוטפת עם ועדת חינוך.
- שותפות וקשר עם מוסדות חינוך חיצוניים, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית ועוד.
- קשר רציף עם משפחות.

מערך הדיור של עמותת אנוש בקרית גת מחפש מתאמות ומתאמי טיפול שרוצים להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש.   

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מקבלי שירות על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

היקף המשרה גמיש 50% - 100%

מי אנחנו?
אנוש הינה העמותה הישראלית לבריאות הנפש, אשר מעניקה שירותי שיקום ושילוב פורצי דרך למתמודדי נפש.
אנו מאמינים ביכולת ובזכות של כל אדם, להתפתח ולממש את עצמו- גם אתם/ן? בואו לעבוד איתנו!
איך ייראה היום שלך?
במסגרת התפקיד, תבצעו ביקורי בית ותעבדו עם מקבלי השירות על מטרותיהן האישיות, תפקוד יום יומי, סדר וארגון. לעיתים, העבודה תתקיים גם מחוץ לבתים ותכלול נסיעה וליווי אל הבנק/דואר/ביטוח לאומי ועוד.
כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית ע"י מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.
למה כדאי לעבוד אצלנו?
תוכלו לקבל הכשרות מקצועיות כגון: DBT, למידה מתמדת על תחום טראומה מורכבת.
המלצות לתואר שני בפסיכולוגיה, השתתפות בימי עיון, קבלת בונוסים, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.

איך ייראה היום שלך?

הדרכת צוות, ניהול ישיבות צוות; פיקוח ובקרה על עבודת הצוות, פיקוח על ביצוע עבודה בהתאם לנהלי משרד הבריאות, פיתוח ערוצי תעסוקה, קשר שוטף עם גורמים מפנים ועם לקוחות,שיווק המסגרות לארגונים קהילתיים, גורמי שיקום ולקוחות עסקיים, יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים חיצוניים.

היקף משרה: 100% (50% ראש צוות מרכז תעסוקתי החלפה לחל"ד ו50% מתאם.ת טיפול תעסוקה נתמכת.)

מה אנחנו מחפשים?

תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית/בפסיכולוגיה או קרימינולוגיה קלינית/שיקומית חובה
ניסיון ניהולי- יתרון
תקשורת בין-אישית טובה ויכולת עבודה בצוות

היחידה לקידום סטודנטים ערבים במכללה האקדמית ספיר, מסייעת לסטודנטים הערבים לממש את כישוריהם ולהתמודד עם קשיים לימודיים ואישיים במהלך התואר. אנו מאמינים כי לכל סטודנט.ית מגיע.ה הזדמנות שווה ולכן שירותי היחידה עוסקים בשיפור העצמה אישית באקדמיה ומבחינה מקצועית. אנו מחפשים מנהל.ת ליחידה שיוביל חזון זה. מדובר בתפקיד משמעותי שמטרתו ללוות, לפתח ולהעצים את חוויית הסטודנטים הערבים בקמפוס מהנגשה ותמיכה אישית ועד פיתוח פרויקטים, שיתופי פעולה ויוזמות תרבות וחברה.
התפקיד כולל:
*ייעוץ וליווי של הסטודנטים הערבים
*בניה, תכלול ויישום תכניות עבודה שנתיות
*קשר עם הות"ת וכלל הגופים והמוסדות הציבוריים והפרטיים הרלבנטיים
*יישום המדיניות של מכללת ספיר בכל הנוגע לאוכלוסייה הערבית
*ייעוץ להנהלת המכללה בכל הנוגע לאוכלוסיית הסטודנטים הערבים.
*פיתוח קשרים עם גורמים מחוץ למכללה
*עזרה בפיתוח וגיוס משאבים עבור הסטודנטים הערבים
* ניהול תקציב היחידה
*ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה