דרושים » ניהול ביניים » Software Development Engineer

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS B2B אשר חוסכת עלויות וכוח אדם לחברות ומיועדת לבניית אוטומציה לתהליכים עסקיים מורכבים ללא הצורך בכתיבת קוד. המוצר מאפשר עצמאות לכלל המחלקות העסקיות בארגון.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack 50/50 ב-Kotlin וב- JAVA, ב- frontend ב- React עם TypeScript, סביבת AWS ו-Kubernetes.

קבוצת יעל מגייסת מפתח/ת JAVA מנוסה לארגון גדול ומוכר הממוקם במרכז. 

תיאור התפקיד:
- פיתוח  Microservices חדשים, הסבת שירותים ממונוליטים קיימים ל- Microservices  Spring Boot בסביבת IntelliJ
- תחזוקת המונוליטים הנ"ל -   JAVA  בסביבת RAD/Eclipse על בסיס מוצרי IBM Websphere Application Server, Tomcat
- קריאת מסמכי אפיון בעברית, השתתפות בישיבות  DRועבודה במתודולוגיות Agile
- תמיכה במוצר עד ליום עלייתו לייצור ותחזוקתו לאחר מכן, המחלקה נוהגת לפקח ולבקר את התקדמות המפתחים ע"י השוואת הישגים, תיקוני תקלות ועמידה בלוחות זמנים

אנחנו מחפשים מפתח/ת Full Stack מנוסה, בעל/ת יכולות למידה עצמית גבוהה ורצון לעבוד בסביבה מקצועית, דינמית ומגוונת טכנולוגית. התפקיד כולל השתלבות בצוות מוביל המפתח פתרונות תקשורת מתקדמים בארגון גדול, תוך שימוש רחב בטכנולוגיות Twilio וביכולות AI.
* פיתוח ותחזוקת מערכות ופתרונות Full Stack בטכנולוגיות React ו- Node.js
* עבודה Hands-On עם מוצרי Twilio, כולל פיתוח רכיבים מותאמים ופתרונות מורכבים בעולם התקשורת הארגונית
* השתתפות בבניית תהליכים וארכיטקטורות בצוות חדש בהקמה
* אינטגרציה מול מערכות ארגוניות, ערוצי דיגיטל ( facebook /WhatsApp) וצרכים טכנולוגיים מגוונים
* עבודה עם כלי DevOps בסביבת Azure DevOps
* הטמעת יכולות AI ותהליכי אוטומציה במערכות התקשורת הארגוניות

עבודה במתכונת היברידית

חברת הייטק גלובלית מחפשת Senior software engineer לצוות הפיתוח של פתרונות ענן מתקדמים, מערכות מבוזרות ומרובת טכנולוגיות כחלק מקבוצת הפיתוח הגלובלית של החברה.
מה בתפקיד:
הובלת תכנון ופיתוח פתרונות תוכנה חדשניים ומורכבים מבוססי Cloud
השתתפות בפרויקטים חוצי-ארגון עם השפעה טכנולוגית מהותית
פתרון בעיות מורכבות תוך יישום מתודולוגיות פיתוח מתקדמות
יישום עקרונות אבטחת מידע בענן וניהול זהויות
בחינה ושילוב של טכנולוגיות חדשות תוך התאמה לצרכים עסקיים
חניכה והעברת ידע לצוותים נוספים
עבודה בסביבות Agile, DevOps ומיקרו-שירותים (Microservices)

לחברת B2B איכותית שגייסה למעלה מ-100 מיליון דולר דרוש/ה Senior Node.js Full Stack Developer.
כחלק מהתפקיד: עבודה בצוות מנוסה ומוביל בחברה תוך כדי דיווח ל-Group manager, עבודה שכוללת
פיתוחים מורכבים מקצה לקצה, שימוש רב ב- Node.js Python ב- backend יחד עם פיתוח React ב-Front end
עבודה ב-Redis MongoDB AWS וכלים מתקדמים נוספים

החברה מתעסקת בתחום הנדל"ן התעשייתי ומתמקדת בשוק האמריקאי. בונים פלטפורמה ייחודית מבוססת AI ו- Big Data אשר נותנת להם יתרון תחרותי מובהק, מתמקדים באזורים דמוגרפיים חזקים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה עשרות עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח של 5 עובדים בדיווח לראש צוות. התפקיד כולל פיתוח Full Stack כ-50/50 בשפות NodeJS+ React, שימוש ב-TypeScript, Cloud- AWS.

דרוש/ה Senior React Developer עבור חברת מוצר בתל אביב
המפתחת מוצר Cyber security.
במסגרת התפקיד: כניסה לצוות Front end מבוססת ואיכותית, עבודה ב- React
ברמה גבוהה במיוחד, עבודה בתחום ה-AI וכן עבודה שכוללת מעט פיתוחי backend בדגש ל-GO או JAVA

החברה פיתחה מערכת סייבר רחבה בה יכולים לקוחותיה לראות בדיוק כמה מטרות נחדרו על ידי הפריצות שלהם ואיזה מידע הושג (בעיקר מחשבים, ניידים וחשבונות ענן), ובעיקר על מערכות Windows ו-Mobile.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack עם נטייה מועטה ל- backend ב- C #/.Net וב-Angular7 לצד ה-Client, סביבת Microservices, MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch, Docker, פרוטוקולי תקשורת. מדובר בצוות הליבה בחברה עם חשיפה לעולם המחקר חולשות וסייבר.

דרוש/ה Senior data engineer עבור חברת מוצר במרכז הארץ בתחום ה- Big Data.
כחלק מהתפקיד: השתלבות בצוות data טכנולוגיות במיוחד, עבודה הכוללת פיתוח Python
בשילוב JAVA, שימוש בכלי data מתקדמים כולל Spark Hive Kafka Snowflake ונכונות
ללמוד טכנולוגיות נוספות תוך כדי עבודה

החברה פיתחה פלטפורמה המפשטת את ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת קצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הפלטפורמה שלהם מנסה לפשט את התהליך על ידי ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת תקציב מקיף וקצבה לכל עובד או קבוצת עובדים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 50/50 Client/Server, סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React ו-AWS.