דרושים » מדעי החברה » עובד /ת סוציאלי /ת נוער של"מ.

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 54 דקות
מיקום המשרה: גבעת שמואל
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נוער של"מ
היקף העסקה: 60%
תיאור תפקיד:
1. חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
2. טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים 13-18. במקרים שבהם אין עובד סוציאלי "יתד: במחלקה לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער של"מ מטפל גם בצעירים רווקים, בני 18-25, עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
3. תיכלול הטיפול בנוער (ובצעירים) על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים חברתיים.
4. מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער (גיל, מגדר, מעורבות פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה), צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית.
5. איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
6. קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד.
7. בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
8. השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני הנוער.
9. בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם שוהים בני הנוער (לפי הצורך).
10. איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
11. היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים שלהם, חוזקותיהם וקשייהם, בשיתוף בני הנוער והוריהם.
12. קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה, כאשר המוקד הוא צורכי הנערים.
13. בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני הנוער, כולל הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי.
14. פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שייווצר חיבור לנערים והקשר בין הנערים למעגלים הסובבים אותם - משפחה, קהילה וחברה יתחזק ויאפשר ניידות (מוביליות).
15. על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנערים לטיפול בתחום התמחות להט"ב, רצף הזנות, התמכרויות ועוד.
16. הפניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי כדי לשמור על רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים.
17. לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עימם ועם צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו.
18. תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני העור ועם גורמים נוספים בתיק ההתערבות.
19. כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
1. בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה).
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאלים (יש לצרף אישור).
3. רצוי ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים.
4. השתתפות בקורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נוער של"מ בתוך שנתיים מיום הקבלה לתפקיד (חובה).
5. השתתפות בהדרכה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8433866
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעת שמואל
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה - הארכה.
היקף משרה: 100%.
1.יישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים  בנושא מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה .2.ממונה ישירות על העובדים של המרכז למניעה ולטיפול באלימות.3.טיפול בפניות של המרכז למניעה ולטיפול באלימות, איתור מקרי אלימות  בקהילה ומשפחות החשופות לאלימות וטיפול בהם, ייזום וביצוע של פעולות  למניעת אלימות במשפחה במטרה לשפר את תפקודם של הפונים מבחינה  אישית, מבחינה משפחתית ומבחינה חברתית.4.פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום  הטיפול בתופעת האלימות במשפחה.5.שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה באמצעות פיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות  והובלתן.6.קידום תהליכי הפניה מסודרים של לקוחות המרכז למניעה ולטיפול באלימות  במשפחה והן למחלקה לשירותים חברתיים הן למסגרות טיפול רלוונטיות,  במטרה להבטיח את המשכיות הטיפול.7.איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים.8.הדרכת עובדים והנחייתם .9.ביצוע תוכניות העבודה כפי שהותוותה על ידי השירות המקצועי.10.תיעוד תוכניות ההתערבות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ודיווח  לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.11.השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים .12.הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול.13.הערכה שוטפת של יעדי הטיפול במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והשגתם, בדיקת תוצאות העבודה של המרכז.14.בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 12:00.
דרישות:
1.השכלה ודרישות מקצועיותא.עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית(עדיפותלבעל תואר שני רלוונטי)(יש לצרף תעודה). ב.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים(יש לצרף תעודה).ג.בוגר קורס למניעה ולטיפול באלימות במשפחה. תחילת השתתפות בקורס  ההכשרה בתוך שנה מקבלת תפקיד מנהל המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.2.ניסיוןמקצועי ניסיון של שלוש שנים בטיפול ישיר(יש לצרף אישור). 3 .דרישות נוספות א. יישומי מחשב:היכרות עם תוכנות ה–office .ב. שפות:ידיעת השפה העברית, יכולת ביטוי בכתב ובע”פ.ג. נכונות לעבודה בשעות גמישות ושעות הערב.ד. השתתפות בהשתלמויות רלוונטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8425637
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד