דרוש/ה מידען /ית תכנוני.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה, לרבות מידע תכנוני כללי.
אחריות על כלל נושאי המידע התכנוני במסגרת הליכי הרישוי ועבודת הוועדה המקומית.
הכנת תיקי מידע לצורך הגשת בקשה להיתר, תוך איסוף ושליפה של המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותוכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת בקשה להיתר, חילוץ הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
העברת בקשות מידע לגורמי ם בתוך הרשות ולגורמי חוץ רלוונטיים, כגון: חח"י, רשות התעופה האזרחת, רשות הטבע והגנים, רשויות המים והגז, הכבאות, פיקוד העורף, רשות התעופה האזרחית ורשות העתיקות.
קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי- התאמות.
מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
קבלת קבל ומענה ומתן מידע ראשוני למתכננים ותושבים.
הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית, או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
טיוב המידע לשימוש המידענים, עדכון ואחזקה לרבות בקרה על המידע במערכת לניהול ועדה ומערכת ה GIS.
כל מטלה משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת אגף תכנון עיר ומהנדסת העיר.
תאריך הגשת המועמדות: 27.11.25 12:30.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי באדריכלות או הנדסת בניין ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך
או הנדסאי בניין או אדריכלות
קורסים והכשרות מקצועיות:
המידען יחויב לסיים בהצלחה- קורס מידענים תוך שנה וחצי מיום מינויו.
יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנות GIS ו- OFFICE- חובה.
עבודה והיכרות עם מערכת רישוי זמין- יתרון.
ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום מידע ו/או בדיקת בקשות להיתרי בנייה במוסד תכנון.
שליטה והיכרות עם תהליכי רישוי בניה וחוק התכנון והבניה- יתרון.
כישורים נוספים:
אמינות ומהימנות אישית גבוהה, יחסים בין אישיים טובים, יוזמה, יצירתיות ומעוף, יכולת ארגון נתונים, יכולת עבודה בצוות, עמידה בלוחות זמנים בביצוע משימות, ייצוגיות, שירותיות, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.