דרושים » עריכה, תוכן וספרות » מנהל /ת ספריה עירונית. (15 /25)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: אלפי מנשה
דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת ספריה עירונית.
היקף המשרה: 60%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ניהול הספריה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספריה הציבורית, בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
תחומי אחריות:
1. ניהול הספריה.
2. ניהול עובדי הספריה. בנייה וטיפוח של אוספי הספריה בתחומים שונים.
ניהול פעילות הספרייה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. ניהול הספריה.
א. גיבוש, הטעמה ובקרה על תכנית העבודה בנוגע של הספריה בתיאום עם הממונה.
ב. הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם.
ג. תיאום פעילות הספריה מול הממונה.
ד. בקרה על התשתיות הפיזיות וציוד הספרייה.
ה. פיתוח שירותים.
ו. שיווק ומיצוב הספריה.
ז. ניהול תקציב הספריה.
2. ניהול עובדי הספרייה.
א. גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
ב. הדרכה מקצועית וקידום העובדים בספריה.
ג. ניהול העובדים ע"פ כללי הרשות המקומית.
ד. בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרויות עובדים ליחידת משאבי האנוש ברשות המקומית.
ה. ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספריה.
3. בנייה וטיפוח אוספי הספריה.
א. בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הספריה.
ב. פיקוח ומעקב אחר השאלה, שימוש ואחסון הפריטים.
ג. עדכון מצב הפריטים במאגר הממוחשב.
ד. רכישת פריטים חדשים ודילול פרטים ישנים.
4. ניהול פעילות הספריה.
א. אחריות על שעות הפעילות של הספרייה.
ב. פיתוח בקרה על מתן השירותים של בספריה.
ג. התווית כללי התנהגות ונוהלים במרחב הספריה.
ד. מתן מענה לפניות הציבור.
ה. ניהול מערך התשלומים של משתמשי הספריה.
ו. ייזום, תיאום ותפעול פעולות תרבות ומורשת לבאי הספריה.
ז. ארגון ותיאום פעולות העשרה מגוונות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ב. זיקה לספרות ותרבות.
ג. עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
ד. מתן שירות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 12:00.
דרישות:
תנאים מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל ואישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ובנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל, על המועמד להיות בעל/ת לימודי תעודת ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או בעל תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
קורסים והכשרות מקצועיות: לא נדרש.
שפות:
עברית ברמה גבוהה.
אנגלית ברמה טובה.
שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב:
מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
ניסיון מקצועי:
ברשות מקומית ברמה ב' ו ג' לא נדרש. עדיפות לניסיון מקצועי כמנהל ספריה או ספרן בספריה במשך שנה לפחות.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית ברמה ב' ו ג' נדרש ניסיון בניהול של לפחות שני עובדים, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8428030
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד