הובלת גיבוש התררטגיה הקהילתית והעסקית, ליווי ובקרה על יישום תכניות רב-שנתיות, וחיזוק הסנכרון בין כלל הגורמים הניהוליים ליצירת קהילה מתפתחת ועסקים משגשגים.
- כהונה כיו"ר ההנהלה הכלכלית ויו"ר הנהלת הקהילה, ושמירה על תיאום רציף בין מנהלים והנהלות.
- יישום החלטת האסיפה, כולל כינוס ישיבות, קביעת סדר יום וניהול עבודת ההנהלות.
- גיבוש אסטרטגיה לפיתוח כלכלי וחברתי והצבת יעדים ארגונים לטווח קצר וארוך.
- עסק בתכנון ובניית תקציבי הקהילה והעסקים.
- פיקוח, הכוונה והובלת בעלי תפקידים מרכזיים מנהל קהילה ומנהל עסקי.
- הובלת תהליכי איתור, גיוס וקליטה לתפקידי מפתח בשיתוף גורמי משאבי אנוש.
- פיקוח על עבודת ועדות מרכזיות.
- ייצוג הקיבוץ מול גומי חוץ בשיתוף אנשי מקצוע רלוונטיים.
- בקרה על דוחות כספיים, חתימה על הדוחות, ואישור פרוטוקולים לישיבות.
דרישות:
- כישורי מנהיגות מוכחים וראייה אסטרטגית ומערכתית.
- ניסיון רב בקיבוצים והיכרות מעמיקה עם הסביבה העסקית.
- ידע וניסיון בניהול מערכות עסקיות, חקלאיות ותעשייתיות בקיבוץ.
- ניסיון בתפקידים בקיבוץ מתחדש (לפחות 3 שנים) והיכרות עם תחומי הליבה: שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית, רמ"י, רשם האגודות ועוד.
- ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים ותכנון מרחב יישובי-קהילתי.
- יכולת יזמות והובלה, אמינות אודיסקרטיות, שליטה בדוחות פיננסיים ויכולת עבודה ממוחשבת.
- תואר אקדמי רלוונטי, לימודי ניהול או קורס ניהול קיבוצי יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.