תיאור התפקיד:
ניהול, הפקה ותפעול של כלל תכני החברה, מהרעיון ועד העלייה לאוויר,
כחלק מצוות מקצועי ובקצב עבודה גבוה.

תחומי אחריות:
ניהול והפקת תוכן לכל הערוצים: אתר, סושיאל, חומרים כתובים וויזואליים.
תכנון לוחות תוכן ויישום שלהם בפועל.
עבודה שוטפת מול סוכנויות תוכן, סושיאל, גרפיקה והפקה.
ניהול פידבקים ותקשורת תוכנית עם קהלים ולקוחות.
הובלת ימי צילום והפקות תוכן.
הזנת תכנים וגרפיקות לאתר בשוטף.
הפקת חומרים פנימיים: מידע לסוכנים, ברושורים וחומרי הסברה.
הפקת תוכן למסעות לקוח ואוטומציות ברמת התוכן בלבד.

מה חשוב לנו?
זהו תפקיד ביצועי וניהולי. מתאים למי שאוהב/ת תוכן, יודע/ת להחזיק הרבה חומרים במקביל, לעבוד בצורה מסודרת, ולדאוג שהתוכן יוצא איכותי, מדויק ובעקביות גבוהה.

קבוצת נסיעות מובילה בתחום הקבוצות העסקיות והתמריצים לחו"ל מחפש מנהל/ת תחום MICE בעל/ת ניסיון מוכח בניהול אופרציה וניהול צוות.
התפקיד כולל אחריות מלאה על פעילות הקבוצות לחו"ל בדגש על נסיעות תמריץ,
כנסים ואירועים עסקיים (Outbound).

תחומי אחריות:
*ייזום ופיתוח פעילות מסחרית מול לקוחות וארגונים מקומיים במטרה לייצר ביקושים חדשים ולחזק קשרי B2B.
*ניהול, הובלה והנחיית צוות אופרציה בתחום הקבוצות והאירועים העסקיים.
*תכנון, בנייה והפקה מקצה לקצה של נסיעות תמריץ, כנסים ונסיעות חברה לחו"ל.
*עבודה שוטפת מול ספקים בחו"ל: DMCs, מלונות, חברות תחבורה וספקי סידורי קרקע אחרים, כולל ניהול מו"מ והתנהלות מקצועית באנגלית.
*פיתוח, הרחבה וטיפוח רשת קשרים עם ספקים בינלאומיים לצורך יצירת יתרון תחרותי בהצעות ללקוחות.
*בניית הצעות מחיר ותמחור חבילות קבוצתיות, עמידה ביעדי רווחיות ותקציב.
*ליווי אישי של הלקוחות הארגוניים משלב האפיון ועד חזרת הקבוצה לארץ, כולל ניהול אירועים בשטח בעת הצורך.

לחברה מובילה דרוש/ה רכזת סושיאל ורווחת עובדים לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב הובלת הנוכחות הדיגיטלית של החברה לצד אחריות על תחום רווחת העובדים והתרבות הארגונית.

אם את/ה בעל/ת יכולות ארגון גבוהות, חשיבה יצירתית, אהבה לאנשים וניסיון בעולם התוכן והסושיאל - נשמח להכיר אותך.

תחומי אחריות סושיאל

גיבוש והובלת אסטרטגיית השיווק הדיגיטלי של החברה.
ניהול הנכסים הדיגיטליים והפלטפורמות החברתיות Facebook, Instagram, LinkedIn
יצירת תוכן מקצועי ושיווקי, כולל כתיבה, צילום, הפקה ופרסום של פוסטים, סרטונים, Reels וStories.
תכנון, הקמה, ניהול ואופטימיזציה של קמפיינים ממומנים ב-Meta ובפלטפורמות נוספות.
שימוש בכלי AI ליצירת תוכן, מחקר, פיתוח רעיונות, קריאייטיב וניתוח ביצועים.
מעקב אחר ביצועים, הפקת דוחות מדדים ויישום תהליכי שיפור.
רווחת עובדים

הפקה ותפעול אירועי חברה, ימי גיבוש, חגים, הרמות כוסית ופעילויות לעובדים.
עבודה מול ספקים, ניהול תקציב הרווחה ותיאום לוגיסטי.
קידום תקשורת פנים-ארגונית והנגשת עדכונים לעובדים.
חיזוק חוויית העובד והתרבות הארגונית באמצעות יוזמות ותכנים.

תפקיד מגוון עם השפעה אמיתית על מיתוג החברה ועל חוויית העובדים.
סביבת עבודה מקצועית, חדשנית ונעימה.
אפשרות ליזום, ליצור ולהוביל תהליכים מקצה לקצה.
משרה מלאה.
אם את/ה מחפש/ת תפקיד שמשלב בין אנשים, תוכן, יצירתיות ועשייה - נשמח לקבל את קורות החיים שלך.

קבוצת אור מאניה, מחברות האופנה המובילות בישראל, מחפשת מנהל/ת מותג שיווק להובלת הפעילות השיווקית של מותגי SEBO ו-NOIZZ.
זהו תפקיד מרכזי במחלקת השיווק, הכולל אחריות על המותגים, הובלת קמפיינים ומהלכים מסחריים, ניהול פרויקטים חוצי ארגון והוצאה לפועל של פעילות שיווקית מקצה לקצה.
תחומי אחריות

אחריות על השפה המותגית והנראות בכלל נקודות המפגש עם הלקוח - חנויות, דיגיטל, אתר, רשתות חברתיות, חומרי קד"מ ואירועים.
ייזום, תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים שיווקיים ומהלכי 360 בכל ערוצי המדיה.
הובלת פעילות השיווק הלוקאלי מול הקניונים והמתחמים המסחריים, כולל בניית תוכניות שיווק ייעודיות וניהול הקשר השוטף מול הנהלות המתחמים. כולל סיורים בחנויות.
פיתוח והובלת שיתופי פעולה  לחיזוק המותגים ולהרחבת החשיפה לקהלי יעד חדשים.
אחריות על הפקות אופנה, ימי צילום, הפקות תוכן והשקות קולקציות - כולל ניהול ספקים, תקציבים, צוותי קריאייטיב, סטיילינג, צילום והפקה.
הובלת אירועי מותג, פעילויות קד"מ, השקות ושיתופי פעולה עם משפיענים ויוצרי תוכן.
ניהול תקציב השיווק ובקרה שוטפת על עמידה ביעדים ובמסגרת התקציב.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים - עיצוב, סחר, מלאי ומול ספקים חיצוניים - משרדי סושיאל, יחצ וכו'
הובלת מספר פרויקטים במקביל תוך עמידה בלוחות זמנים וביעדים.