דרושים » מדעי החברה » עובדת סוציאלית

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
* בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעל תואר שני בעבודה סוציאלית.
* רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי ודרישות המשרה:
* עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי בעבודה סוציאלית.

דרישות נוספות:
שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-office.

כישורים אישיים:
* יכולת עבודה בצוות
* תודעת שירות גבוהה
* יחסי אנוש טובים
* התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר
* התמודדות עם קונפליקטים
* מנהיגות ואחריות
* סדר וארגון
* יושר ואמינות
מנהלה:
המעוניינים/ות והעונים/ות על דרישות המשרה, מתבקשים/ות להפנות קורות חיים ולמלא שאלון אישי במערכת הגיוס המקוונת עד לתאריך 01.06.2026 בשעה 09:00.
להגשת המועמדות ולמילוי שאלון אישי יש ללחוץ על "הגשת מועמדות"
יש לפתוח את השאלון האישי למילוי בדפדפן גוגל כרום.
* מועמדים שלא יגישו את המסמכים הנדרשים במלואם, במועד שנקבע, מועמדותם לא תיבדקנה.
* במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה ובעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו לריאיון. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
* אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי):
(1) דרישות השכלה;
(2) ניסיון תעסוקתי ומקצועי;
(3) תחומי מומחיות;
(4) כישורים מיוחדים;
(5) נתונים אישיים לרבות חוות דעת ו/או ריאיון אישי.
* קיימת אפשרות שהמועמדים יישלחו למבחן התאמה.
* בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרות הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
* עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* קיימת הזכות למועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
* לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הבהרה מגדרית: נוסח המשרה נכתב בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר שני בעבודה סוציאלית וניסיון קודם בעבודה בתחום השיקום בבריאות הנפש- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים במסגרת שיקום בבריאות הנפש (סל שיקום)
נדרש ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה טיפולית בתחום בריאות הנפש במסגרות שיקום / טיפול בקהילה/ אשפוז - מתוכן נצבר ידע וניסיון רלוונטי בעבודה עם בני משפחה למתמודדי נפש.
בוגרי לימודים מתקדמים: ייעוץ זוגי/ משפחתי, פסיכותרפיה - יתרון משמעותי! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים או תואר אקדמי שני בפסיכולוגיה קלינית או חינוכית ורישום בפנקס הפסיכולוגים או תואר שני בקרימינולוגיה קלינית ותעודת מקצוע בקרימינולוגיה קלינית או תואר שני בניהול מערכות חינוך.
ידע וניסיון טיפולי בתחום טיפול בילד ובמשפחה של 3 שנים ומעלה.
ניסיון ניהולי ( ראש צוות המונה לפחות 3 אנשים) של 3 שנים ומעלה.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בסיכון/משפחות המוכרות ברווחה.
כישורים אישיים: כושר ארגון, ניהול, תכנון, פיקוח ובקרה, בעל/ת יחסי אנוש מעולים ויכולת בין אישית גבוהה.
שליטה וידע בישומי מחשב.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל לעיתים בשבתות וחגים.

מנהל /ת המרכז מלווה בהדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית.

פרטים נוספים:
היקף המשרה- משרה מלאה.
מיקום המשרה- מרכז החירום "חצב" נמצא בתוך כפר הנוער ויצו נחלת יהודה בראשל"צ, המרכז נהנה מסביבה כפרית וממעטפת הכפר.
המרכז פועל בפיקוח של משרד הרווחה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
11. קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בית הספר. כמו כן קיום מפגשים עם צוותי ההדרכה ועם הצוותים החינוכיים בבית הספר ומפגשים אחרים עפ"י הצורך.
12. פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי במקום החינוך, ודאגה להמשך התפתחותו המקצועית של הצוות.
13. פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי (משרד החינוך).
14. פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות העוסקים בתחום ילדים ונוער, לרבות מוסדות אקדמאיים מקצועיים.
15. השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון שהאגף מקיים.

תנאי סף:
1. עובד סוציאלי בעל תואר שני בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. העסקה בהיקף של 125% - חובה.
4. ניסיון בעבודה טיפולית.
5. ניסיון בהדרכת צוותים.
6. ניסיון קודם בניהול (לפחות 3 שנים).
7. ותק וניסיון בעבודה בתחום ילדים ונוער בסיכון.
8. רצוי ניסיון בעבודה בצוות רב מקצועי, עדיפות בפנימייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים או תואר אקדמי שני בפסיכולוגיה קלינית או חינוכית ורישום בפנקס הפסיכולוגים או תואר שני בקרימינולוגיה קלינית ותעודת מקצוע בקרימינולוגיה קלינית או תואר שני בניהול מערכות חינוך.
ידע וניסיון טיפולי בתחום טיפול בילד ובמשפחה של 3 שנים ומעלה.
ניסיון ניהולי ( ראש צוות המונה לפחות 3 אנשים) של 3 שנים ומעלה.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בסיכון/משפחות המוכרות ברווחה.
כושר ארגון, ניהול, תכנון, פיקוח ובקרה.
בעל/ת יחסי אנוש מעולים ויכולת בין אישית גבוהה.
שליטה וידע בישומי מחשב.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל לעיתים בשבתות וחגים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת המרכז מלווה בהדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ סיעוד/ תואר שני בפסיכולוגיה, בריאות נפש קהילתית, טיפול באומנויות, ריפוי בעיסוק וקרימינולוגיה קלינית

(אופציה לסטודנטים לעו"ס בשנת הלימודים השלישית)

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר שני בעבודה סוציאלית במגמה טיפולית והכשרה בבי"ס לפסיכותרפיה/ פסיכולוג קליני מומחה
ניסיון:
3 שנים לפחות כעו"ס בריאות הנפש או כפסיכולוג מומחה

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים

עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.