דיווח, מעקב, בקרה והכנת דוחות שוטפים
העברת תיקים לאכיפה משפטית ומינהלית
קבלת קהל (תושבים), מענה טלפוני וטיפול שוטף בפניות
פגישות עם חייבים וביצוע הסדרי תשלום
טיפול בשיקים חוזרים ובחובות אבודים
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
המינהל הכספי, אגף הכנסות העירייה מחלקת אכיפה
כפיפות: מנהלת מחלקת אכיפה
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 5-7 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל
דרישות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות
תעודת בגרות מלאה/ תואר אקדמי יתרון
ניסיון בהנה"ח / מערכת גבייה יתרון
יכולת הפעלת מערכות ממוחשבות, היכרות עם תוכנות ה- office בדגש על Excel
כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ
תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ michrazim@herzliya.muni.il.
¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות (בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.