דרושים » מדעי החברה » רכז /ת תחום התנדבות רשותי. (20 /25)

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחריות על כל הנושאים הקשורים לחינוך, נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות ואחריות להערכת עבודתם.
ניהול צוות העובדים, הנחיה והדרכת הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/ מכלול החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרה ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נו ער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.

הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.

כלכליסט. תאריך הגשת המועמדות: 6/11/2025 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מנהל תחום התנדבות רשותי.
א.תיאור התפקיד
1.אחריות על יישום מדיניות להעמקת ההתנדבות ולהרחבה במסגרות החינוך הפורמליות והבלתי פורמליות.
2.אחריות על מכלול התכניות הפועלות ברשות כגון: מחויבות אישית, מעורבות חברתית, התנדבות ביחידות קידום נוער ועוד.
3.מיפויי תכניות ותפקידים למתנדבים ברשות, בשיתוף ובתיאום עם גורמים הנוגעים בדבר.
4.הכנת תכנית עבודה שנתית וניהול מערך התקציב, לרבות גיוס משאבים להפעלת תכניות התנדבות.
5.הטמעת התנדבות כערך וכדרך חיים, העלאת תחום ההתנדבות לסדר היום הציבורי, לרבות הקמת ועדת נוער רשותית.
6.מתן סיוע ותמיכה בגיוס ושיבוץ המתנדבים וביצוע מעקב ובקרה על פעילותם.
7.פיתוח יוזמות התנדבות הרשות.
8.שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם למדיניות משרד החינוך.
מועמד שיזכה בתפקיד יידרש כתנאי להמשך כהונתו בתפקיד להשתתף בקורס דו שנתי להכשרת מנהלי התנדבות רשותיים בחינוך מטעם משרד החינוך תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.

תאריך הגשת המועמדות: 9/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער וצעירים.
% העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום שעליו מופקד המנהל, עיקרי התפקיד:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של המחלקה.
3. ניהול צוות עובדי המחלקה.
עיקרי התפקיד:
1. גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והצעירים בעיר ואחראיות על ביצועה בשגרה ובחירום.
2. תכנון וביצוע תוכניות להפעלת הנוער והצעירים בעיר.
3. תכלול ותיאום בין כלל הגורמים העוסקים בנושאי הנוער והצעירים ברשות.
4. אחריות לבנייה ומימוש התוכנית התקציבית של המחלקה.
5. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
6. גיוס עובדים, מיון עובדים ושיבוץ העובדים בשיתוף עם גורמי כח האדם ברשות ואחריות לביצוע הערכת עובדים.
7. ניהול צוות עובדים, הנחיה והדרכת הצוות, אחריות להשתלמות העובדים בהתאם להנחיות.
8. איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים של האוכלוסיות שבאחריותו.
9. הנחיה, הדרכה וניהול עובדים, ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
10. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 23:45.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קידום נוער.
עיקרי התפקיד:
אחריות על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות.
דאגה לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
הכנת תכנית עבודה שנתית ואחריות על ביצועה.
אחריות אדמינסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה.
גיוס, ניהול והפעלה של צוות העובדים.ות ביחידה לקידום נוער היל"ה.
קידום תהליכי פיתוח מקצועי והערכה לצוותים.
ניהול תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה לרבות משאבים ממקורות חוץ.
קידום וביצוע תוכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות בשעות הבוקר והערב.
פיקוח וליווי הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני נוער המצויים באחריותו.ה.
אחריות על כלל ה פעילות המתקיימת ביוזמת המחלקה לרבות פעילות בשעות הערב ומחוץ לעיר.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטים לתהליך ההתערבות של הנער.ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
פועל.ת על פי הנחיות הממונים ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 15:00.

דרוש/ה רכזת התנדבות.
היקף משרה: 75% - 100%.
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים בתחומים כגון גיוס מתנדבים הכשרה הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים
מיפוי שוטף של צרכים ברשות ואיזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות התנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות כגון רכז התנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת שלום וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך התנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור ידע ארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של התנדבות ואפקטיביות שלה.
ביצוע פעולות הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה לקידום נוער והיל"ה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער- היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתנו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער- היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תוכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית של עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תוכניות לכלל מטופחי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על הפעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע תקציביים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיית הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה של קידום נוער- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.2025 12:00.

דרוש/ה משרת רכז/ת מתנדבים ומשאבי קהילה.
היקף משרה: 25%.
תיאור התפקיד:
- הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות
ממשלתיים וציבורים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
- גיוס מתנדבים ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי
פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדביםואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך.
- הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים במחלקה לשירותים
חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
- הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול:פרויקטיים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים,
תגמול מתנדבים, תקצוב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים, והכנת דווח סיכום בסוף כל
שנת תקציב על הפעילות שנעשתה והעברתהמליחידה להתנדבות.
- קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום
הרווחה, ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
- הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים, על פי אוגדן "משק לזמן חירום - אוגדן נהלים
בינתחומי לרשות המקומית". והפעלת מתנדבים על פי הנוהל בזמן חירום.
- הכנת תכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי
לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של מתנדבים.
- ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות.
- ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל מחלקת הרווחה, הממונה המחוזית להתנדבות.
- ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, תגמול מתנדבים, לאירוח עולים חדשים ובודדים בחגים,
מבצעי התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות.
- דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז מתנדבים.
- ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
- גיוס תרומות ומשאבים לפי צרכי המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל יחידת נוער ברשות ומנהל היישוב למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
תיאור התפקיד  :הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית  בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית. עיקרי התפקיד: א .קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות  המקומית . ב .ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות .ג.אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות .תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת  אלימות , סמים ואלכוהול. עיקרי התפק יד: א .קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים  העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול. ב .מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על  הביטחון ותחושת  הביטחון של התושב ועל תמונת  הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב ג.תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות  למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול  המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם  להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי. ד .כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות  והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה לעולים דוברי רוסית.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
רכז/ת קהילה עירוני/ת לעולים דוברי רוסית במח' קליטה אחראי/ת על גיבוש, פיתוח וריכוז תהליכים קהילתיים לאוכלוסיית היעד תוך הכרות מעמיקה של צורכי הקהילה והסוגיות המרכזיות המעסיקות אותה, במטרה להקנות לעולים כלים לקליטה מיטבית בישראל ובקרית ים.
ייזום, תכנון וביצוע תכניות קליטה לאוכלוסיית היעד בכל קבוצות גיל, בהתאם לנהלים של משרד הקליטה ומדיניות של מחלקת הקליטה העירונית.
ארגון אירועים קהילתיים ותרבותיים, טקסים, ירידים, חוגים וכל פעילות נוספת המכוונת לשילוב חברתי ותעסוקתי של עולים, חיזוק הזיקה שלהם לארץ והשייכות החברתית.
בנייה, תפעול, שיווק וחיזוק ערוצי תקשורת ורשתות חברתיות לעולים.
גיוס ורתימת עולים לפעילות התנדבותית, עידוד יוזמות קהילתיות וכו'.
ניהול ומעקב רשימת משתתפים בפעילויות השונות.
בניית שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים רלוונטיים, פיתוח שותפויות, יצירת ממשקי עבודה עם גופים שונים לקליטה מיטבית של עולים בארץ ובעיר קרית ים.
פעילות לשימור מסורת ומורשת של קהילת עולים וחשיפתה בפני קהלים שונים ומגוונים.
עבודה במסגרת תקציבית מוקפדת.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 13:00.