דרושים » ניהול ביניים » Engineering team lead - Payment platform בחברת סטארט-אפ

החברה מפתחת פלטפורמה לניהול אופרציות פיננסיות מבוססת AI ו- Big Data לחברות בשלבי גדילה. המטרה היא להיכנס לפער של חברה בשלבי צמיחה מהירה ולגדול איתה ללא קשיים. הפלטפורמה תוכל לשאוב מידע מהמערכות הארגוניות השונות, ביצוע אגרגציה והצגת המידע באופן אינטואיטיבי, הפקת תובנות פיננסיות וכדומה. הכל תוך שמירה על חוויית משתמש מצוינת.

החברה ממוקמת בתל אביב-קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.

מהות התפקיד: הובלה טכנית של צוות backend Core, המונה 4 מפתחים, תוך פיתוח מערכות מבוזרות מבוססות AWS ו- Python בסביבת Big Data ו-GenAI. פיתוח End-to-End של Microservices משלב הארכיטקטורה וה-Design, דרך Hands-on Coding ועד לפריסה ב-Production. העבודה כוללת Mentoring, ביצוע Code Review ומתן מענה לבעיות Scale, ביצועים ותשתיות. דיווח לראש הצוות, תרומה פעילה להחלטות טכניות קריטיות המשפיעות על המוצר כולו. כל זאת כחלק מצוות מהנדסים בכיר, בתרבות מצוינות הנדסית ובסטנדרטים גבוהים.

החברה מפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היבירידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 3-5 עובדים בשילוב אחוזי Hands On משתנים בהתאם לצורך. סטאק טכולוגי: Python, Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS, AZURE, GCP, Microservices.

החברה מפתחת כלים למפתחים להטמעת נגישות ב-Scale גבוה באפליקציות Web ו-Mobile. מדובר במוצרים עם ערך אמיתי שמשפרים את איכות החיים של מיליוני אנשים ברחבי העולם, עם טכנולוגיה מבוססת AI ו- Machine Learning במטרה להנגיש את הפלטפורמות של הלקוחות לכל משתמשי הקצה באופן שווה כבר משלבי הפיתוח המוקדמים ביותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים בדיווח לראש הקבוצה. הצוות בהתהוות, אחראי על פיתוח פלטפורמה חדשה של החברה. התפקיד משלב הבנה טכנולוגית מעמיקה, יכולות ארכיטקטורה עם יכולות ניהוליות, עובדים על מוצר חדש שמותאם לכל לקוח. מעל 50% Hands on. סטאק טכנולוגי: NodeJS, GO, React, TypeScript, עובדים עם מוצרי AI, שילוב של LLM.

החברה עוסקת בפיתוח שירותים פיננסיים מתקדמים עבור לקוחות קצה ועבור גופים פיננסיים בינלאומיים. פיתחו אפליקציית חשבון דיגיטלי המיועד לאוכלוסיות Under Served, אוכלוסיות שאינן מקבלות מענה מספק מהמערכת הפיננסית הקיימת. בנוסף, פתחו מוצר B2B שמציע פתרונות של תשלומי Cross-boarding מקצה לקצה ברחבי העולם בשיטת API- העברת כספים בזמן אמת באמצעות הטכנולוגיות מתקדמות.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח backend ב- JAVA. כחלק מצוות חדש שאחראי על פיתוחים חדשים, מחלקה חדשה עם המון מקום להשפיע. אחריות על פיתוחים E2E, הצטרפות לחבר צוות אחד, תחת ראש הצוות (מגייסים היום שני מפתחים). סטאק טכנולוגי: JAVA, SQL, Linux, AWS, MongoDB, NoSQL, Redis, BigQuery.

החברה מפתחת קו מוצרים חדש מאפס עם טכנולוגיות מתקדמות וחדשניות כולל מוצר AI עבור מחלקות IT בארגונים גלובליים במקביל למוצרים הקיימים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Node, AWS, CI/CD, SQL, NoSQL, Docker, Kubernetes.

החברה מפתחת פלטפורמה מתקדמת להאצת יישומי ענן. מספקת לארגונים גישה לנתונים בזמן אמת- בכל מקום ובכל זמן באמצעות פתרונות אחסון ה-אחסון all- Flash שלה. מספקים מוצר כולל, המכיל גם את החומרה, וכן שירות ותמיכה ללקוחות.
החברה ממוקמת באזור הצפון, מונה 150 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: חלק מצוות, Cloud Foundation- צוות שאחראי להיות החולייה המקשרת בין המוצר לבין הענן. פיתוח Python, Linux, Microservices, Kubernetes, AWS, Azure, GCP.

לחברה מובילה המפתחת מערכות שליטה ובקרה לערים חכמות דרוש/ה.Net Senior Developer
הפלטפורמה של החברה אוספת נתונים ממגוון מקורות (סנסורים, מצלמות, לוחיות רישוי ועוד) ומנתחת אותם בזמן אמת לצורך קבלת החלטות חכמות בעיר.
במסגרת התפקיד פיתוח ב-Net. ו-WPF, עבודה על פרויקטים מורכבים ומרובי נתונים בסביבה חדשנית ודינמית.
ממוקמים באזור השרון, יומיים בשבוע עבודה מהבית.

החברה מפתחת פתרונות אשראי מיידי בתחום ה-Buy Now Pay Later, המבוססים על טכנולוגיה מתקדמת, למידת מכונה ובינה מלאכותית.
בחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 5 עובדים, 30% Hands On. עבודה בסביבת Kotlin, Microservices, NoSQL, Kafka, Kubernetes, AWS, Spring, Spark.

החברה פיתחה טכנולוגיית אבטחת מידע לענן שמשיגה כיסוי מלא בתוך דקות לכל הארגון, ללא צורך בהטמעה מורכבת בזכות העובדה שהיא פועלת ללא Agents. המערכת סורקת את המכונות בארגון ומציגה גרף של סביבת הענן, ומשתמשת במידע מתוכו כדי להתריע נקודתית מפני התקפות וחולשות אבטחה קריטיות מבין אלפי (ולפעמים עשרות אלפי) התרעות אבטחה קיימות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת (יש חניון פרטי חינמי לעובדים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים גלובלית, מתוכם כ-150 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Kubernetes, Microservices, Hadoop, Spark, Flink.

החברה מפתחת ציוד רפואי שמציל חיים. בונים מוניטורים שמנטרים מדדים בצורה מאוד מתקדמת ויודעים לנטר מצב קליני של מטופל.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 60 אלף עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: פונקציה שתהיה כפופה לדירקטור הפיתוח ותנהל 3 אנשי צוות, שניים בישראל ואחד בארה"ב, עם אופציה להתרחבות הצוות (1-2 אנשי צוות נוספים). אחריות על תרגום תכנית פיתוח של פלטפורמה חדשה למשימות ויעדים עבור הצוות, עמידה בלוחות הזמנים, הכשרה, תמיכה טכנית וליווי של אנשי הצוות בתהליך הפיתוח. ייצוג הצוות למול פונקציות וצוותי פיתוח נוספים והשתתפות בישיבות ושיחות גלובאליות. פיתוח וביסוס ממשקי חומרה תוכנה של מערכות מולטידיפלינריות ב-++ C על Linux, סביבת Embedded - פיתוח High ו-Low Level, עבודה עם מיקרוקונטרולרים.