לארגון יציב ומוכר הממוקם באור יהודה דרוש/ה מנהל פיתוח הדרכה והטמעה
תיאור התפקיד:
הובלת תחום ההדרכה באגף מערכות מידע, כולל ניהול צוות, הובלת שינוי טכנולוגי חדשני של תוצרי הלמידה באגף. הובלת פרויקטים של האגף משלב ההתנעה ועד להטמעה בשטח. אחריות על אפיון צרכים והטמעת תהליכים לשיפור ביצועים. התפקיד כולל הובלת שינויים, עבודה מול ממשקים מגוונים והשפעה ישירה על תרבות הלמידה והחדשנות באגף בפרט ובארגון בכלל.
תחומי אחריות בתפקיד:
ניהול צוות ההדרכה וההטמעה הכשרה, ליווי מקצועי ופיתוח אישי
אפיון צרכי הדרכה בהתאם לשינויים במערכות מידע
ניהול תוכנית עבודה הדרכה שנתית חוצי ארגון
הובלת ההכשרות לעובד חדש
עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, צוותי פיתוח ומנהלים
עבודה שוטפת מול מוקד יישומים מתן מענה לפניות חוזרות והעברות ידע
הובלת חדשנות בהדרכה באמצעות הטמעת פלטפורמות מתקדמות ו-AI לשיפור תהליכי עבודה וחוויית למידה.
דרישות:
יכולת ניהול צוות, ניהול פרויקטים, יכולת למידה ועבודה עצמאית, יכולת תכנון וארגון, הובלת שינויים ארגוניים, אוריינטציה טכנולוגית, חשיבה מערכתית, תודעת שירות גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה, עמידה מול קהל, תקשורת בינאישית טובה, ראש גדול וורבליות, תיעדוף משימות וקבלת החלטות.
תנאי סף לתפקיד:
שליטה בכלי Microsoft
ניסיון בניתוח ואפיון צרכי הדרכה והתאמת פתרונות הדרכתיים בתחום מערכות מידע - חובה
הבנה טכנולוגית ויכולת למידה עצמאית של מערכות חדשות.
ניסיון בפיתוח הדרכה והדרכה בתחום מערכות מידע
ניסיון בניהול הדרכה בארגון
ניסיון בהטמעת מערכות
השכלה רלוונטית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.