דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מאתגר!! משרה מלאה 8-17

לחברה תעשייתית מובילה מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש והוא כולל:
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

לחברה תעשייתית גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש.

התפקיד כולל:

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה קרית אריה.

אחריות מלאה על ניהול תהליכי הגיוס בארגון משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד החדש.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים, הובלת תהליכי גיוס מקצועיים ויצירת חוויית מועמד איכותית, ושירותית.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי שירות, מכירות, מטה ותפעול.
פרסום משרות בערוצים שונים וביצוע סורסינג יזום ברשתות חברתיות.
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ודיגיטליים.
עבודה שוטפת מול מנהלים, חברות השמה וגורמי משאבי אנוש.
ליווי תהליכי הצעת שכר וקליטת עובדים חדשים.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לסניפי רשת חנויות קמעונאית בפריסה ארצית- פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליכי קבלת עובדים.
טיפול במכרזים פנימיים.
אחריות על מחזור חיי העובד בארגון: פרט, קליטה, סיום העסקה ורווחת עובד.
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה והתנהלות מול עובדים.
ניתוח והפקת דוחות, הכנת מצגות, ממשק צמוד עם ספקים, קבלת הצעות מחיר וטיפול בחשבוניות.
עבודה שוטפת בצוות, בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.

אנו בחברת 'שלו- שירותי שיקום' מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש מלא.ת מוטיבציה! אם יש לך יכולת תקשורת מעולה ורצון לעשות שינוי, אנחנו רוצים אותך בצוות שלנו.

מה בתפקיד?
אחריות כוללת על הובלת תהליכי גיוס- פרסום משרות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, קשר עם צוותי העבודה להמשך תהליך הגיוס.
שימור עובדים ודאגה בנושאי פרט ורווחה לאורך כל חיי העובד בארגון, טיפול אדמיניסטרטיבי בתחומי משאבי אנוש.

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.