דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון מבני ציבור במינהל הנדסה - הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
תאור התפקיד:
הקמה, ארגון וניהול של מחלקת תכנון מבני ציבור, חינוך ושצ"פים. ניהול תכנון של פרויקטי בינוי למבני ציבור וחינוך בתחומי העיר. קביעת סטנדרטים ומפרטי ביצוע עירוניים לפרויקטים. ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטי בינוי ציבוריים בשיתוף מערך האסטרטגיה. ניהול צוותי יועצים חיצוניים ומנהלי פרויקטים.
קיום סיורים שוטפים באתרי הבנייה. קיום ממשקים שוטפים עם יחידות העירייה וגורמי חוץ.
השתתפות בישיבות עירוניות ובין -ארגוניות, וייצוג האגף מול גורמים חיצוניים.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תנאי סף:. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012 באותם תחומים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.09.2025 12:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי:
- עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- עבור הנדסאי רשום 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה.
- ניסיון בתכנון ובניהול מבני ציבור וחינוך - יתרון.
- ניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה יתרון.
- ניסיון מעשי בעבודה מול רשויות מקומיות יתרון.
- הכרות עם מערכת לניהול ועדות תכנון ובניה יתרון.
דרישות נוספות:
כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ בשפה העברית.
שליטה בתוכנות Office ויישומי תיב"ם.
בקיאות בחוקי ותקנות התכנון והבנייה.
ידע בתוכנות - AutoCAD, GIS, SketchUp.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. יכולת ארגון, תיאום ובקרה. כישורי ניהול, והובלת צוותים.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות במידת הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.