הארכת מכרז חיצוני לתפקיד: עובד/ת שכונתי/ת, אגף הרווחה.
היקף משרה 75%
העסקה- דירוג מינהלי, דרגה 5-7
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ועם תושבי השכונה, עריכת ביקורי בית, ארגון ועדי בתים וקבוצות משימה, הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית וקידום הקשרים עימה.
סיוע באיתור תושבים ומקבלי שירות וגיוסם לפעילויות קהילתיות התנדבותיות כדי להגביר את מעורבותם בחיי הקהילה.
הפניית בעיות לשירותים המטפלים, זירוז הטיפול בבעיות מוכרות, טיפול בבעיות בסביבת המגורים של השכונה.
סיוע בארגון אירועים שכונתיים וקהילתיים, כגון: מסיבת חג, טיולים, פעילות לילדים בחופשות וכו'.
סיוע לעובד הסוציאלי הקהילתי באיסוף נתונים, תרגום שפתי ותרבותי, בהפצת מידע לתושבים, בגיוס משאבים ובשיווק תוכניות קהילתיות.
גישור בסיכוכי שכנים, בתיאום ובשיתוף של אנשי מקצוע ולאחר קבלת הכשרה מתאימה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.9.25 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
12 שנות לימוד.
תעודת בגרות מלאה.
עדיפות לבעלי תואר ראשון בתחומים החינוכיים-חברתיים.
ניסיון מקצועי: ניסיון בפעילות קהילתית חברתית.
קורסים והכשרות מקצועיות:
העובד יחויב לסיים בהצלחה - קורס עובדים שכונתיים,
לא יאוחר משנה מתחילת מינויו.
הערה חשובה: חובה לצרף אישור העסקה של מקומות העבודה המעידים.
על הניסיון המקצועי והניהולי בהתאם לנדרש, עם אחוזי משרה ועם תקופת העסקה מלאה.
מסמכים אלו חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
כושר הבעה בעברית בכתב ובעל פה.
יכולת לעבודה עם קבוצות.
יכולת למידה.
שפות: שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי OFFICE.
עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון
מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.