דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » סגן או סגנית מנהל או מנהלת בית ספר ומנהל או מנהלת חטיבה עליונה, בבית ספר תיכון עירוני ה'.

דרישות:
דרישות המשרה:
1. השכלה פדגוגית - תעודת מורה מוסמך או מורה מוסמך בכיר או תעודת הוראה ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או הסמכה
על סמך בחינות מילואים או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה או תעודת הוראה אוניברסיטאית
ממוסד אקדמי בארץ.
הערה: תעודת בוגר בי"ס "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
2. השכלה אקדמאית - תואר אקדמי ראשון לפחות ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שקיבל
אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
3. ניסיון בהוראה - ניסיון בהוראה בפועל 3 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים)בכיתות א'-י"ב ועד בכלל(המפוקחים על יהחינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה בפועל. לעניין זה יוכר ניסיון בהוראה רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך
כאמור, שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך.
4. כושר הדרכה בעבודה פדגוגית ובפעולות שמחוץ לתכנית הלימודים, בארגון החינוך החברתי או בחינוך המשלים.
5. היכרות עם הוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של סגן מנהל בית ספר.
6. רצויה תעודת סיום של אחת מתכניות ההכשרה לניהול בית ספר בארץ.
7. יכולת ניהול צוות עובדים.
8. כושר קיום משא ומתן בכתב ובעל פה עם הורים ועם תלמידים.
9. יחסי אנוש טובים.
10. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א 2001
בהתאם לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט 1969 עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב ממנכ"ל
משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
1.השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך/חינוך בלתי פורמלי/מדעי החברה/פסיכולוגיה/
טיפול באמנויות/טיפול בהבעה ויצירה/ייעוץ חינוכי.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור
והיתר),
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
2.ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של שנה אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול (הנחיית צוות כח אדם, ניהול תקציב וכספים וניהול פרויקטים), ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, תכנון וניהול תקציב.
להנדסאי רשום, ניסיון של 2 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 3 שנים לפחות כנזכר למעלה.
3.ניסיון ניהולי: רצוי ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
4. קורסים והכשרות מקצועיות: סיום בהצלחה של קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית,
תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
5.כושר תכנון, ארגון, תיאום ובקרה.
6.יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
7.היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
8.יכולת בניהול תקציב.
9.יוזמה ויכולת פיתוח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
10.כושר ניהול משא ומתן ויכולת ייצוג מקצועי מול גופים חיצוניים, ציבוריים ופרטיים.
11.יחסי אנוש טובים ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.
12.תודעת שירות גבוהה.
13. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
14..ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
15.נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.