דרושים » מדעי החברה » רכז /ת מיצוי זכויות בתכנית בית משפט קהילתי, אגף הרווחה. (318 /25)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
דרוש/ה רכז/ת מיצוי זכויות בתכנית בית משפט קהילתי, אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
הרכז למיצוי זכויות יפעל להסרת חסמים קונקרטיים בין משתתפי התכנית לבין המוסדות והסרת חסמים הנוגעים לסטיגמות ודעות קדומות כלפי עוברי חוק. עבודתו של רכז מיצוי הזכויות הינה על הרצף שבין הפרטני - הקהילתי - והמערכתי-ארגוני, באוריינטציית הרווחה, החברה והמשפט.
פעילות ברמת הפרט:
- הרכז למיצוי זכויות יפעל ליצירת קשר המבוסס על אמון וקרבה, שותפות, אמפתיה. בשותפות עם עו"ס המעטפת ועם קצין.ת המבחן יסייע הרכז בהנגשת מידע הנוגע למיצוי זכויות, הפניית המשתתף וליוויו לגורמים רלוונטיים ובסיוע בהסדרת חובות, הכוונה לסיוע משפטי במטרה לאפשר למשתתף לכונן קשר עצמאי עם המוסדות בעתיד.
ברמה המערכתית:
- רכז מיצוי זכויות פועל בבניית מגוון מענים ומשאבים בהלימה לצרכים פרטניים של משתתף התכנית במסגרת הקהילה, ברשות המקומית ומול השלטון המרכזי.
ברמה הארגונית:
- רכז מיצוי זכויות מקיים שיתוף ושותפות פעולה בין ארגונית בכדי לבנות ולאפשר השמה של המשתתפים בשירותים מותאמים לצורכיהם. הרכז מקיים שגרת פגישות עם קציני המבחן הקהילתיים, והעו"ס הקהילתיים שמטרתן זיהוי צרכים של משתתפים וקביעת משימות לביצוע בתחום מיצוי זכויות.
- הרכז נוכח בימי דיונים המתקיימים בבתי משפט ונותן מענה כאשר עולים צרכים המצויים בסמכותו של הרכז ובתאום עם עו"ס המעטפת.
- הרכז מקיים עבודה שוטפת עם רכזת ביהמ"ש השיקומית קהילתית וצוות המעטפת.
- הרכז מתעד את עבודתו באופן שוטף בתיק תיק פרטני לכל משתתף.
- הרכז מקבל הדרכה והנחיה אחת לשבוע מעו"ס המעטפת.
תחומי אחריות:
הרכז פועל בתחום מיצוי זכויות ע"י:
1. מיפוי הצרכים של משתתף התוכנית בשיתוף קצין המבחן המטפל ועם עו"ס.
2. יצירת קשר ופתרון בעיות מול ביטוח לאומי בנושאי חובות, תביעות נכות, קצבאות.
3. סיוע לקציני מבחן / עו"ס בהגשת בקשה לסל שיקום.
4. קידום בקשות לסיוע בשכ"ד/דיור ציבורי/קורת גג חירומית וכד'.
5. הנגשה וארגון המידע בנושא מיצוי זכויות והעברתו לצוות תכנית בתי משפט קהילתיים והמשתתפים.
הרכז פועל בתחום הסדרת חובות ע"י:
1. החתמה על ייפוי כוח לקבלת פירוט החובות.
2. קשר רציף מול הרפרנטיות בתחום הסיוע המשפטי, ההוצאה לפועל והמרכז לגביית קנסות.
3. חיבור בין קציני המבחן / עו"ס והמשתתפים לסיוע המשפטי.
4. הגשת בקשות להסדרי חוב מול המרכז לגביית קנסות.
5. סיוע בהסדרת חובות מול גופים שאינם תחת סמכותו של הסיוע המשפטי.
סיוע - סל גמיש:
1. קבלת הצעות מחיר כחלק מתהליך ההערכות למתן סיוע דרך סל מענים.
2. יצירת קשרי עבודה מול ספקים קבועים (דוגמא- רב קו, דונאייט, רפואת שיניים ועוד).
3. הכוונת המשתתפים להיכרות עם אופן ביצוע תשלומים קופה קטנה/כרטיס אשראי.
ליווי מתנדבים בתחום מיצוי הזכויות - (משרד השיכון, הביטוח הלאומי, הוצאה לפועל, מרכז לגביית קנסות, חברת חשמל וכו'), סיוע משפטי, מחלקת חנינות של בית הנשיא.
ליווי להשמה בתעסוקה - ייעוץ, הכוונה וליווי לתעסוקה.
ביצוע כל מטלה שתינתן על -ידי הממונה.
היקף המשרות: 75%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.08.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.
יתרון לבעלי תואר ראשון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8314439
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה תומך/ת עו''ס באגף הרווחה.
דגשים לתפקיד:
תומך עובד סוציאלי עובד לצד עובד סוציאלי במחלקה לשירותים חברתיים. עבודתו נעשית אך ורק עם ליווי של עובד סוציאלי והנחייתו.
התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי ואינו כולל פעולות העשויות להיות עיסוק בעבודה סוציאלית.
חשוב: תומך עובד סוציאלי אינו עובד סוציאלי ואינו יכול להציג את עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תחומי אחריות:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה:
- הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות;
- שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;
- תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה);
- תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה;
- ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות;
- ליווי העובד הסוציאלי מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
ביצוע כל מטלה שתינתן על -ידי הממונה.
היקף המשרות: 100%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.08.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
12 שנות לימוד (עדיפות לתעודת בגרות מלאה).
דרישות נוספות:
יכולות כתיבה ודיבור בשפה העברית.
היכרות ועבודה עם תוכנות אופיס.
יכולת הנעה של תהליכים.
יחסי אנוש מעולים.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8314440
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידת קידום נוער היל"ה - אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערכך ההשכלה.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.08.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה, מנהל חינוכי.
תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' ל חינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8314438
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד