דרושים » תוכנה » דרוש /ה מפתח /ת Node.js Full Stack עבור חברת SaaS במרכז הארץ.

החברה מפתחת מוצר Browser Security שמאפשר גלישה בטוחה לכל משתמשי הארגון. מדובר במוצר מוגן בפטנטים שמיועד לחברות ENT.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, 35 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 עובדים, תחת ראש צוות. פיתוח Full Stack - 70% לצד ה-Server ב-NodeJS, TypeScript ו-30% לצד ה-Client ב-ReactJS ושלב מעניין של Scale, פיתוחים חדשים, בניית תהליכים, התמודדות עם הרבה אתגרים טכנולוגיים. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, ArgoCD.

החברה מתמחה בפתרונות לקמעונאות ובנייני חכמים, ומאפשרת ניווט למשתמשים וניהול ניצול מרחב למתקנים. הפיתרון של החברה עושה שימוש במצפן של הסמארטפון ובבינה מלאכותית על מנת לזהות עיוותים שיוצרים מבנים בשדה המגנטי של כדור הארץ. האלגוריתמים שלהם לומדים את העיוותים ברחבי הבניין על מנת לאתר את המיקום של המכשיר ברמת דיוק של מטר ובדומה ל-GPS בחוץ מאפשרים לאפליקציות להכווין את המשתמש אל המוצר, החדר או הדלפק המבוקשים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המונה מפתח Full Stack וראש צוות. חלוקה של 70% פיתוח backend ב-Node וכל השאר ב- React. סטאק טכנולוגי: SQL, Kubernetes, Docker, GCP, Microservices, REST API.

דרוש/ה Node.js Full?stack Developer עבור סטארט?אפ מצליח בתחום FinOps שגייסה 85 מיליון דולר!
במסגרת התפקיד: פיתוח Front Back עם שימוש ב? Node.js ו? React, עבודה בסביבת AWS בנייה, תחזוקה והטמעת פתרונות בענן, השפעה אמיתית על המוצר, התמודדות עם אתגרי סקייל משמעותיים.

לחברת SaaS שגייסה Round A + Seed בשווי 50 מיליון דולר דרוש/ה
Senior React Developer.
במסגרת התפקיד: פיתוח Front end ברמה מאוד גבוהה, שימוש בכלים מתקדמים
דגש לפיתוח React Redux וכן נגיעות קלות ב- Node.js

החברה מפתחת מוצר דשבורד בתחום תחזוקת הקוד. המוצר מציע שיפור גרסאות ושליטה מתמדת על תהליך הפיתוח, יוצרים מוצר שמשנה את האופן שבו מערכות פועלות- תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של Scale, אבטחה וביצועים. פונים למפתחים ואנשי DevOps בחברות B2B.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 9 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח של 5 אנשים בדיווח ישירות ל- CTO, הזדמנות אמיתית להיות חלק מחברה בשלב מוקדם ולהשפיע על המוצר, הארכיטקטורה והתרבות הארגונית. התפקיד כולל פיתוח Full Stack כ-50% לצד ה- backend ב-NodeJS, כ-50% לצד ה- frontend ב- React. מתכנון מערכות מבוזרות, דרך פיתוח פיצ'רים חדשים, ועד לאופטימיזציה של ביצועים וניהול ב-Production, שימוש ב-TypeScript, עבודה עם Cloud AWS, Microservices.

חברת SAAS בינלאומית הממוקמת בבורסה ברמת גן ומתמחה בשירותי ענן מתקדמים ותהליכי אוטומציה, מחפשת ר"צ לניהול צוות הפיתוח.

מה אנחנו מציעים?
- סביבת עבודה טכנולוגית מתקדמת: עבודה עם טכנולוגיות מובילות ועדכניות ב- backend, לצד ממשקי Front-End מודרניים.
- הזדמנות להוביל ולהשפיע: אחריות על פרויקטים מקצה לקצה, יכולת להשפיע על ארכיטקטורה ותהליכי פיתוח, ולתרום באופן משמעותי לצמיחת החברה.
- אתגרים טכנולוגיים מעניינים: התמודדות עם אתגרים מורכבים במערכות קיימות ופיתוח פתרונות חדשניים.
- צוות מקצועי ומוכשר: עבודה לצד מפתחים/ות מנוסים/ות בסביבה תומכת ומשתפת פעולה.

טכנולוגיות הליבה שלנו:
backend : Python, Django
Databases: PostgreSQL, MS SQL
Tools & Infrastructure: Docker, Redis, RabbitMQ, Linux Servers
frontend : React (היכרות כללית תתקבל בברכה)
Legacy:.NET

החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לצוותי כספים לחשב חיוב ללקוחות בלי להיות תלויים בצוות הפיתוח, לדוגמא צוות כספים שצריך להוציא חשבונית ללקוח על שימוש בענן, המערכת מתממשקת ישירות לקוד ומוציאה משם דוח לצוות כספים על השימוש.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 14 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server- 70%. סטאק טכנולוגי: Node.js, TypeScript, MongoDB, Redis, AWS, React.

החברה מפתחת פלטפורמה לשיווק וניהול ברשתות חברתיות על ידי משפיעני רשת. עוזרים למצוא משפיעים ברשתות החברתיות כגון בלוגרים, יוטיוברים, כוכבי אינסטגרם וכדומה, לנהל את הקשר של חברות מולם ולמדוד את הפעילות. כמו כן, הם יכולים לדרג את המשפיען ואת מידת ההתאמה שלו למוצר ולצרכים של החברה.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית, ומונה 2000 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: עובדים עם React ועם Redux, NodeJS ו- Python. עובדים עם AWS, עובדים עם MySQL, Redis, Dynamo Elastic.

החברה פיתחה פלטפורמה המפשטת את ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת קצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הפלטפורמה שלהם מנסה לפשט את התהליך על ידי ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת תקציב מקיף וקצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הצעת תוכניות ביטוח הבריאות הופכות בזכותה לשקופות ולחסכוניות יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, דיווח ל- CTO, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50, סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React ו-AWS.

החברה פיתחה פלטפורמה המפשטת את ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת קצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הפלטפורמה שלהם מנסה לפשט את התהליך על ידי ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת תקציב מקיף וקצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הצעת תוכניות ביטוח הבריאות הופכות בזכותה לשקופות ולחסכוניות יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, דיווח ל- CTO, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50, סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React ו-AWS.