דרושים » ניהול ביניים » דרוש /ה Senior React Developer עבור חברת SaaS שגייסה 50 מיליון דולר

לחברת הייטק מעולה דרוש/ה React team lead.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות פיתוח Front end עם נגיעות קלות
בפיתוח backend, עבודה ב- React בשילוב מעט Node.js,
דיווח ל-Group leader של החברה וכן עבודה שכוללת שילוב של ניהול צוות
יחד עם עבודת Hands on ברמה גבוהה.

דרוש/ה Node.js Full?stack Developer עבור סטארט?אפ מצליח בתחום FinOps שגייסה 85 מיליון דולר!
במסגרת התפקיד: פיתוח Front Back עם שימוש ב? Node.js ו? React, עבודה בסביבת AWS בנייה, תחזוקה והטמעת פתרונות בענן, השפעה אמיתית על המוצר, התמודדות עם אתגרי סקייל משמעותיים.

לחברת SaaS במרכז הארץ דרוש/ה Senior Full Stack Developer.
במסגרת התפקיד: פיתוח Full Stack בדגש לפיתוח backend חלוקה של
כ-80% backend בעיקר ב- Node.js ומעט פיתוח Python וכ-20% Front end בפיתוח React
וכן עבודה שכוללת פיתוחים מקצה לקצה יחד עם צוות מוביל בחברה.

החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לצוותי כספים לחשב חיוב ללקוחות בלי להיות תלויים בצוות הפיתוח, לדוגמא צוות כספים שצריך להוציא חשבונית ללקוח על שימוש בענן, המערכת מתממשקת ישירות לקוד ומוציאה משם דוח לצוות כספים על השימוש.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 14 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server- 70%. סטאק טכנולוגי: Node.js, TypeScript, MongoDB, Redis, AWS, React.

לחברה בתחום ה-application security דרוש/ה frontend Engineer להצטרפות לצוות צעיר שעובד על מוצר חדש ומבטיח!
המשרה ממוקמת בתל אביב, עבודה היברידית.

החברה פיתחה פלטפורמה המפשטת את ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת קצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הפלטפורמה שלהם מנסה לפשט את התהליך על ידי ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת תקציב מקיף וקצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הצעת תוכניות ביטוח הבריאות הופכות בזכותה לשקופות ולחסכוניות יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, דיווח ל- CTO, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50, סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React ו-AWS.

החברה מפתחת מוצר דשבורד בתחום תחזוקת הקוד. המוצר מציע שיפור גרסאות ושליטה מתמדת על תהליך הפיתוח, יוצרים מוצר שמשנה את האופן שבו מערכות פועלות- תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של Scale, אבטחה וביצועים. פונים למפתחים ואנשי DevOps בחברות B2B.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 9 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח של 5 אנשים בדיווח ישירות ל- CTO, הזדמנות אמיתית להיות חלק מחברה בשלב מוקדם ולהשפיע על המוצר, הארכיטקטורה והתרבות הארגונית. התפקיד כולל פיתוח Full Stack כ-50% לצד ה- backend ב-NodeJS, כ-50% לצד ה- frontend ב- React. מתכנון מערכות מבוזרות, דרך פיתוח פיצ'רים חדשים, ועד לאופטימיזציה של ביצועים וניהול ב-Production, שימוש ב-TypeScript, עבודה עם Cloud AWS, Microservices.

לחברת Startup המפתחת פלטפורמה חדשנית לניהול מסמכים אינטראקטיביים, המשלבים קוד, נתונים וAI בסביבת עבודה אחת דרוש/ה frontend Design Engineer. המטרה היא להפוך את העבודה עם data (כמו ניתוחים, דוחות, אוטומציות) לפשוטה ונגישה לכל אחד, דרך ממשק דמוי מסמך חכם שבו עוזר בינה מלאכותית מלווה אותך לאורך כל הדרך.

החברה מפתחת מוצר Browser Security שמאפשר גלישה בטוחה לכל משתמשי הארגון. מדובר במוצר מוגן בפטנטים שמיועד לחברות ENT.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, 35 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 עובדים, תחת ראש צוות. פיתוח Full Stack - 70% לצד ה-Server ב-NodeJS, TypeScript ו-30% לצד ה-Client ב-ReactJS ושלב מעניין של Scale, פיתוחים חדשים, בניית תהליכים, התמודדות עם הרבה אתגרים טכנולוגיים. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, ArgoCD.