קול קורא מס' 41/25 לתפקיד:
עו"ס/ית קהילתי/ ת לבית המשפט הקהילתי.
היקף העסקה: 100% משרה.
ייעוד: העו"ס הקהילתי מהווה גשר בין צוות בית המשפט לבין הקהילה המקומית על תושביה ובעלי התפקידים בה, תוך עבודה משותפת עם שירות מבחן וצוות בית משפט קהילתי.
תיאור התפקיד - תפקידי העו"ס נפרשים על שלושת מישורי הפעולה של בית המשפט הקהילתי:
במישור הפרטני:
* איתור והתאמה של מענים קהילתיים לכל נאשם, עפ"י
הצרכים שמעבירות קצינות המבחן.
* ריכוז מידע ונתונים אודות עוברי החוק ומעקב אחר
התקדמות תכניות השיקום.
במישור הקהילתי:
* הנגשה והעברה של מידע וידע קהילתי לקצינות המבחן
ולצוות בית המשפט.
* הקמה ריכוז וליווי מקצועי של מערך מתנדבים שתפקידם
ללוות נאשמים, לסייע להם במיצוי זכויות ולסנגר עליהם
מול מערכות.
* מיפוי שירותים קהילתיים וזיהוי שירותים חסרים
לאוכלוסיית עוברי החוק.
* בנית התשתית לדיאלוג בין תושבי העיר לצוות בית
המשפט במטרה להגביר את האמון במערכת אכיפת החוק
ולפתוח דלתות בקהילה עבור עוברי החוק.
במישור המערכתי:
* רתימת שותפים (ארגונים וגופים ציבוריים ופרטיים)
לתוכנית על מנת להרחיב את המעטפת הקהילתית.
* הקמה וריכוז תת ועדות שיוקמו אד-הוק לצורך מתן
מענה לסוגיות ממוקדות הקשורות לשיקום עוברי חוק.
* הקמה וריכוז מאגר "מעסיקים ידידים" ומקומות
התנדבות "שירות לקהילה" לנאשמים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.07.2025 10:00.
דרישות:
השכלה:
תואר בעבודה סוציאלית (B.A).
יתרון לעו"ס עם מיומנות בתחום העבודה הקהילתית.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
רישום מקצועי: רישום בפנקס העו"ס. (חובה לצרף תעודות מתאימות).
ניסיון מקצועי:
* ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה - יתרון
* רקע בריכוז פרויקטים -יתרון
* הכשרה ו/או ניסיון בעבודה קהילתית - יתרון
* רקע משפטי - יתרון.
(יש לצרף אישורי העסקה המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור
התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
כישורים אישיים:
1. יכולת הובלת תהליכים קהילתיים ומערכתיים.
2. יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
3. בעל/ת יוזמה, ראש גדול, יצירתיות.
4. תקשורת טובה, יחס אדיב ויחסי אנוש מעולים.
כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שיקבע ע"י מנהלת האגף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.