דרושים » ניהול ביניים » frontend Engineer

חברה פרטית ותיקה ויציבה העוסקת בפיתוח תוכנת HD עבור מחלקות IT בארגונים, המוצר הינו מערכת SaaS המאוחסנת ב AWS.

לחברת Start Up בתחום ה- Cyber security לעולמות ה-IOT דרוש/ה Senior frontend Developer.
החברה מפתחת פלטפורמה העוזרת לחברות לנהל את מוצרי ה-IOT שלהם, אבטחה בזמן אמת, משפר זמינות, הגנת סייבר, ניטור מכשירים, החלפת סיסמאות בצורה אוטומטית וכו'.

החברה פיתחה מוצר המסייע לפסיכולוגים ופסיכיאטרים לשפר את תוצאות הטיפול הנפשי על ידי ניתוח הסשן באמצעות טכנולוגיות המבוססות על אלגוריתמים מתוחכמים של NLP ו-Voice Recognition. האלגוריתמים נבנו בליווי צמוד של אנשים קליניים ומומחים בתחום בריאות הנפש. המוצר נותן ערך אדמיניסטרטיבי למטפלים בחיסכון זמן בניתוח ותיעוד הטיפולים, וגם ערך קליני, כי מתוך ניתוח הנתונים יודע להמליץ על המשך הטיפול הכי אפקטיבי פר מטופל. בכך, הטיפול אפקטיבי יותר ומסייע ממשית למטופלים, וגם חוסך זמן למטפלים והופך את הטיפול הנפשי לנגיש יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות שמתרחב, כותבים ב- React, NoSQL, GCP- יש פה הרבה אתגרים של Scales, פיתוח מוצרים חדשים ועוד. ניתן גם לפתח Full Stack עם Python + React.

החברה מפתחת מפתחת קו מוצרים חדש מאפס עם טכנולוגיות מתקדמות וחדשניות כולל מוצר AI עבור מחלקות IT בארגונים גלובליים במקביל למוצרים הקיימים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות וכולל פיתוח ב- React, TypeScript, Redux, Context API.

החברה מפתחת מערכות מבוסס ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון, וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-450 בארץ.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות של 4 מפתחים. פיתוח Full Stack, פיתוח של תוסף לדפדפן Chrome המאפשר חיבוריות לרשת של מוצר החברה, אורינטציה ל- frontend, JAVA, Client ב-Spring Boot ו- React, סביבת AWS, Scale מאד גבוה, Docker ו-Kubernetes.

החברה מפתחת מפתחת קו מוצרים חדש מאפס עם טכנולוגיות מתקדמות וחדשניות כולל מוצר AI עבור מחלקות IT בארגונים גלובליים במקביל למוצרים הקיימים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות וכולל פיתוח ב- React, TypeScript, Redux, Context API.

אנחנו מחפשים מפתח/ת frontend מוביל/ה עם הבנה מצוינת בטכנולוגיות פרונט-אנד ובסביבת ה-Web, חשיבה ביקורתית, ויכולת לשבור גבולות של "בלתי אפשרי".
התפקיד כולל הובלה טכנולוגית ואחריות על פיתוח מוצרים חדשים ושדרוג מוצרים קיימים. עליך להיות מצטיין/ת בעבודה עם אפליקציות רחבות היקף ועם פריימוורקים מודרניים.

לחברת SaaS שגייסה Round A + Seed בשווי 50 מיליון דולר דרוש/ה
Senior React Developer.
במסגרת התפקיד: פיתוח Front end ברמה מאוד גבוהה, שימוש בכלים מתקדמים
דגש לפיתוח React Redux וכן נגיעות קלות ב- Node.js

לחברה המפתחת פלטפורמת ניהול זהויות המיועדת לחברות SaaS B2B דרוש/ה Senior Full Stack Developer
לתפקיד הכולל:
אחריות מלאה על פיתוח מקצה לקצה של פיצ'רים מרכזיים בתחום ניהול זהויות וגישה.
עבודה עם טכנולוגיות AI מתקדמות לשיפור תהליכי פיתוח ואבטחה.
הובלת מצוינות טכנית ועיצוב ארכיטקטורת הפלטפורמה.
שיתוף פעולה עם צוות קטן של 4 מפתחים ומוביל צוות, תוך תרומה במומחיות והובלה טכנית.
אופטימיזציה והרחבת מערכות אימות והרשאות באמצעות OAuth, JWT, SAML, WebAuthn ועוד.
בניית ושיפור שירותים באמצעות NestJS ( Node.js ), TypeScript ו-AWS.
התמודדות עם אתגרים מורכבים, בעבודה עצמאית ובצוות.

החברה נולדה מתוך חזון לסייע לבעלי עסקים קטנים לבנות עסק שיוכלו להתגאות בו, תוך ניהול חכם של לקוחות, זמן ותקציבים באמצעות טכנולוגיה נוחה וקלה לשימוש. מעבר למערך נרחב של כלים ניהוליים לעסקים כמו יומן פגישות, מעקב תשלומים, קשרי לקוחות, ואוטומציית שיווק. השירות מאפשר לבעלי עסקים לבנות אתר, להעביר תשלומים ולהנפיק חשבוניות, לנהל תורים ומאגר פרטי קשר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: 40% Hands On, ניהול 4 אנשי צוות עובדים, דיווח ל-Director.