דרושים » מדעי החברה » דרוש /ה עובד /ת סוציאלי לתוכנית נתיבים להורות. (08 /2024)

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי לתכנית נתיבים להורות.
היקף משרה 100%
מועד תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים.
אחריות כוללת לבניית תוכנית טיפול, קיום וועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול.
אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי התפקיד: עו"סים במחלקה, עובדי מחלקת חינוך, בריאות ועוד.
השתתפות בוועדות תכנון טיפול והערכה במחלקה.
אחריות לתיעוד והערכת התוכנית הטיפולית.
אחריות לריכוז נתונים.
ניסיון ויכולת הובלה, הנעה והפעלה של מיזמים רבי שותפים.
ניהול תקציב התוכנית.
תאריך הגשת המועמדות: 4.6.25 12:00.

דרוש/ה תומך עובד/ת סוציאלי מנהלת התחנה לטיפול משפחתי.
היקף משרה 100%
מועד תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה במטרה לשפר את תפקוד המשפחות המתמודדות עם קושי או משבר, תוך אמונה בכוחות החיוביים ובמשאבים הטמונים בכל משפחה ואדם.הטיפול ממוקד בתחום הזוגי, ההורי והמשפחתי. אחריות על כוח אדם ותקציב התחנה. אחריות לביצוע מדיניות המשרד כולל רישום ואיסוף נתונים באופן קבוע והעברתם למשרד בהתאם לדרישות המשרד. אחריות להדרכת העובדים בהתאם לצרכים. פיתוח שירותים על פי צורכי התחנה והרשות. עבודה בשותפות עם גורמים משיקים.
עיקרי התפקיד:
אחריות למתן שירות מקצועי מוגדר לאוכלוסייה בעלת צרכים ומורכבות בתחום חיי המשפחה
והנישואין. שירות המחייב מומחיות ספציפית, הניתן בצורה מתוכננת, שיטתית ורציפה.
מוביל/ה תוכנית עבודה של התחנה הנקבעת על פי מדיניות המשרד ומחלקת הרווחה במועצה.
אחראי/ת לביצוע תוכנית העבודה בתחנה. מתכנן/ת ובודק/ת ביצוע בהתאם תוך הפעלת ידע
מקצועי.
אחראי/ת על הקשר עם העו"סים במחלקה לגבי ההפניה והטיפול בפונים תוך קיום מעקב לפי
הצורך.
אחראי/ת על הפניות, ומפנה אותן למטפלים בתחנה לטיפול משפחתי וזוגי לפרקי זמן מותאמים על פי צורך ומוגדרים.
מחזיר/ה את הפונה אחר הטיפול בתחנה להמשך טיפול ראש הצוות ועו"ס המשפחה.
עוסק/ת בטיפול ישיר בפונים ומטפל/ת בהיקף מצומצם, מדריך /ה ומייעץ/ת למטפל בעבודתו
בתחנה, מעודד/ת את התפתחותו המקצועית ומנחה אותו בתכנון עבודתו.
מייעץ/ת לעובדים אחרים בהתאם לצורכיהם בתחום התמחותו.
יוזם/ת פיתוח וקידום תחומי האחריות של התחנה כגון: ביצוע סקרים לזיהוי מגמות בקרב
אוכלוסיות היעד ותכנון פעילות מונעת בקהילה.
תאום פעילות התחנה עם מנהלת המחלקה. מסייע/ת לה ומייצג/ת אותה בהתאם לצורך.
מדווח/ת למנהלת המחלקה בפרקי זמן קבועים על תוכניות עבודת התחנה וביצוען.
אחריות לתכנון, ארגון וניהול ביצוע והערכת פעילות התחנה.
תאריך הגשת המועמדות: 4.6.25 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי ניצולי שואה.
היקף משרה 100%
מועד תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
איתור ניצולי שואה שטרם הוכרו במנהל.
יצירת קשר ראשוני, היכרות, הערכת מצבם ומיפוי צרכים.
אחריות לבניית תוכנית אישית לכל ניצול שואה לזיהוי הצרכים והמענים בקהילה.
אחריות לתיווך ולקשר של ניצול השואה עם השירותים בקהילה.
אחריות למיצוי זכויותיו של ניצול השואה.
מתן מענה לבני משפחת ניצול השואה המטפלים בו.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06.2025 12:00.

דרוש/ה תומך עובד/ת סוציאלי.
היקף משרה 50%
מועד תחילת עבודה: מידי.
ייעוד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק הלקוח. זאת, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה.
תיאור המשרה:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה) חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה(.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד
סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06.2025 12:00.

דרוש/ה מלווה קהילה- 2משרות.
היקף משרה 100%
מועד תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת הרשות המקומית.
זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.
איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה. ארגון ועדי בתים/נציגות/קבוצות משימה לקדום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום הרשות המקומית. ייזום פרויקטים/מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית. הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים. הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע/מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסכמות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי הגישור והדיאלוג בקהילה. יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
העובד יקבל הנחייה שוטפת וקבועה ע"י מנהל היחידה לעבודה קהילתית או מדריך חיצוני מוכר על יד משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים על ידי שירות עבודה קהילתית.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי קהילתי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי קהילתי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06.2025 12:00.

אם אתם/ן רוצים להשפיע ולהיות בעשייה משמעותית עם נוער בסיכון, לטייל ולהתמודד עם אתגרים
מקומכם/ן איתנו!

התפקיד כולל:
ליווי אישי וקבוצתי של נוער בתהליכי צמיחה והעצמה.
הנחיית פעילויות חינוכיות בשטח תוך יצירת חוויות משמעותיות.
עבודת שטח מגוונת הכוללת טיולים והתמודדות עם אתגרים בסביבה הטבעית.
שילוב של חינוך ושטח, עם דגש על יציאה מאזור הנוחות ופיתוח אישי.

תקנים פתוחים:
צפון: יקנעם, עפולה, מגדל העמק, טבריה, חצור, נשר, שלומי
מרכז: ראש העין
היקף משרה: גמיש

דרוש/ה תומך עובד/ת סוציאלי.
היקף משרה 100%
מועד תחילת עבודה: מידי.
ייעוד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק הלקוח. זאת, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה.
תיאור המשרה:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה) חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה(.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד
סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים.
היקף משרה 100%
מועד תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות
המקומית.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים
מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף
ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות,
ולשיפור איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית המתנדבים לכלל
תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין
גורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות, כגון מרכז צעירים, תנועת של"מ וכדומה.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות
הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח
ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06.2025 12:00.

עו"סים ומדריכים.ות לעמותה - למען נוער בסיכון

בואו לשלב חינוך, שטח ואתגרים בעבודה עם נוער בסיכון וללוות אותם במסע של צמיחה והעצמה.
אם אתם.ן אוהבים.ות טבע, הרפתקאות והשפעה אמיתית זה המקום בשבילכם.ן!

מה מחכה לכם.ן?
חינוך בגובה העיניים ליווי אישי וקבוצתי של נוער בתהליכי שינוי והתפתחות.
עבודת שטח דינמית טיולים, התמודדות עם אתגרים בטבע, והנחיית קבוצות נערים/נערות.
יציאה מאזור הנוחות כי שם קורים הדברים המשמעותיים באמת!

מה אנחנו מציעים?
עבודה מרתקת, מספקת ועם שליחות אמיתית.
הזדמנות לצאת לשטח ולהתמודד עם אתגרים.צוות מקצועי, תומך ומשפחתי.
תפקיד שמשלב בין חינוך, הרפתקה ושליחות.

תקנים פתוחים:
צפון: נהריה, שלומי, נשר, יקנעם, עפולה, מגדל העמק, טבריה, קצרין, חצור,
- היקפי משרה גמישים אנחנו נתאים את העבודה לאנשים הנכונים!

דרוש/ה עו"ס לזקן100%משרה
אחוז משרה: 100%
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף מיום 01/09/2022
כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות זקנים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף
והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים
מסמכים שחובה לצרף לבקשה:
טופס שאלון למועמד, קורות חיים עדכניים, תעודות המעידות על
השכלה וניסיון, צילום תעודת זהות.