דרושים » מדעי החברה » עובדים/ות סוציאליים לתפקיד: קצין מבחן מעצרים

דרושים עו"ס, לתפקיד קצין מבחן למבוגרים.
העבודה אינה דורשת ניסיון, הכשרה מתאימה תינתן במסגרת העבודה. העבודה מלווה בהדרכה פרטנית וקבוצתית.
אנחנו שירות ממלכתי סוציאלי במשרד הרווחה, המעוגן בחוק הפלילי והנו חלק ממערכת אכיפת החוק. השירות אחראי על מתן שירותי אבחון, פיקוח, טיפול ושיקום למעורבים באירוע פלילי (חשודים, נאשמים ונפגעי עבירה שגילם 18 ומעלה).
יעוד השירות:
התאמה והמלצה על חלופת מעצר וענישה לבתי משפט ולמערכת אכיפת החוק בהתאם לרמת סיכון, הנסיבות האישיות והפוטנציאל לשינוי התנהגות, וכן שיקום ופיקוח על עוברי חוק בקהילה. כל אלה כדי להפחית את הסיכון לחברה.
דרושים קציני מבחן לנפות: טייבה, נתניה, הרצליה, תל-אביב, רחובות, ראשון-לציון, רמלה ומודיעין . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים עובדים/ות סוציאלי/ות לתפקיד: קצין מבחן בבית המשפט הקהילתי
בית המשפט הקהילתי ותפיסת העבודה:
בבסיס הרעיון של בתי המשפט קהילתיים עומדת ההבנה כי חלק נכבד מהעבירות הפליליות מתבצעות על רקע בעיות חברתיות-כלכליות וכי באמצעות מתן מענה לבעיות המערכתיות, הקהילתיות והאישיות המובילות לפשיעה, ניתן יהיה לצמצם פשיעה חוזרת.
מודל העבודה של קצין/ת המבחן בבית המשפט הקהילתי משתלב בתוך מערך כולל של שיתוף פעולה נרחב של גורמי תביעה והגנה, רווחה וקהילה בהליך המשפטי ומטרתם המשותפת הנה שיקום עובר/ת החוק הרצידיוויסט/ית וסיוע לו/ה בתהליך המורכב של עריכת שינוי משמעותי בחייו/ה. מודל העבודה נשען על קשר המבוסס על יצירת אמון וקרבה, והתייצבות לצד המופנה אל מול המערכות השונות, עבודה באמצעות שותפות, תיווך, סנגור, מיצוי זכויות אקטיבי, באוריינטציה של עבודה מודעת עוני וטראומה.
תיאור התפקיד:
מתן ליווי וטיפול ישיר בעוברי חוק ובני משפחתו.
בניית תכניות שיקום מקיפות, תוך יצירת שיתופי פעולה בקהילה בהקשרים חברתיים ומערכתיים.
הופעה בדיונים בבית המשפט וייצוג עמדת שירות המבחן בתוך צוות משפטי ומחוצה לו.
סוג המשרה:
100% משרה
מקום העבודה:
הרצליה, טייבה, פ"ת, ת"א ורמלה.

ללא רמת ניהול בדירוג העובדים הסוציאליים
חלקיות משרה: מלאה
שעות עבודה: שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ והערב.

מהות התפקיד
הכנת תוכניות שיקום לאסירים משוחררים מקרב בני נוער וצעירים (עד גיל 24 כולל), ליווי, טיפול ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום תהליך השיקום;

משימות
בניית תכנית שיקומית אישית והצגת התוכנית לאישור בוועדת השחרורים, ועדכונם בהתאם לשינויים;
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם הנער שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה;
הפעלת גישות טיפוליות פרטניות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות;
גיוס גורמי תמיכה מקרב בני המשפחה והקהילה לתהליך שיקום הנער;
מתן דיווח למפקח שיקום מחוזי (נוער וצעירים) ולוועדת השחרורים באמצעות מנהל המרכז ההוליסטי על תפקודו של הנער לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח;
השתתפות בפעילות המחוז ובפעילויות שיקום לבני נוער וצעירים;
ריכוז וארגון הפעילות הקהילתית במרכז ההוליסטי לנערים ולבני משפחותיהם;
ליווי תעסוקתי עם הנערים שבפיקוח;
ליווי נערים בפעילויות בקהילה, לרבות ביקורי בית
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים;

ממשקים פנימיים
מנהל המחוז, ראש תחום נוער וצעירים, יועץ מחוזי רכז ועדות שחרורים, מפקח שיקום תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני.

ממשקים חיצוניים
משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה, שירות המבחן, יחידות לקידום נוער, שיקום נוער, מחלקות הרווחה, ביטוח לאומי, בריאות הנפש.

דרושים/ות עובדי/ות קידום נוער.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי
החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות
הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך,
חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.
היקף המשרה:.100% (2 תקנים).
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 15:00.

במודיעין דרוש/ה עו"ס לתפקיד קצין/נת מבחן לנוער. העבודה מרתקת ומאתגרת וכוללת בין היתר אבחון וטיפול בנוער עובר חוק, קשר עם ההורים, כתיבת חוו"ד למשטרה ותסקירים לבימ"ש, ייצוג השרות בדיונים בבימ"ש, קשר עם גורמים משיקים בקהילה ועוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער בסיכון באגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
תאור התפקיד:
1. איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאים 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או בני נוער המגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
2. העבודה מתבצעת בסביבה הטבעית של בני הנוער.
3. יצירת קשר עם בני הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
4. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של בני נוער שבטיפולו.
5. מתכנן יעדים טיפוליים לקידום בני הנוער ופועל בשלושה מישוריי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
6. פועל לשילובם של בני הנוער המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את גילם ותוך הפעלת כלים טיפוליים, ייעוציים וחינוכיים.
7. פועל בשיתוף פעולה עם שירותים אחרים בקהילה ועם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
8. מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
כפיפות מנהלת האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
המועמד יועסק בהיקף משרה 50%-100% עבודה 5 ימים בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
הערה:
לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים, ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.
את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר.

תאריך הגשת המועמדות: 4/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש.ה מדריך.ה/ ראש צוות - כמות משרות: 3.
אחוז העסקה: 100%
עו"ס חדש
רמת ניהול 2
1. ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסיית היעד באזור שבתחום האחריות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. הטמעת מדיניות ונוהלי העבודה של משרד הרווחה והנהלת מינהל השירותים החברתיים בקרב עובדי הצוות.
3. אחריות לקביעת אוכלוסיית היעד לטיפול, סדר העדיפות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי ההתערבות והערכתם בהתאם.
4. אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי הצוות ולהובלתם לעמידה ביעדים.
5. איתור וריכוז צרכי הידע המקצועיים של העובדים, תכנון ומתן הדרכה מקצועית לצוות, מעקב אחר השלמת הכשרות בנושאים ספציפיים והערכת תוצאותיהן.
6. תפעול עובדים מסייעים וסמך-מקצועיים ותיאום מול גורמי טיפול חוץ עירוניים נוספים.
7. הכנת תוכנית עבודה ותקציב שנתי בהתאם להנחיית הממונה, וביצוע מעקב ובקרה אחר היישום.
8. ייצוג היחידה בוועדות ובפורומים ותיאום פעולות מול שירותים חברתיים נוספים באזור שבתחום האחריות.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05 00:00:00

דרוש/ה רכזת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער היל"ה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים החיהוכיים טיפוליים ביחידה לקידום הוער - היל"ה הקשורים
לאיתור יצירת קשר והתערבות עם בהי הוער מהותקים ובסיכון.
מכין תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים, בהתאם למדיניות האגף וצרכי בני הנוער ומשפחותיהם, הרשות המקומית ואחראי על יישומה. מרכז את תכניות ההתערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים הפרטניים והארגוניים, אחראי על היערכות והתערבות במצבי קיצון.מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חיוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
פועל על פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית ועובד בהתאם להנחיות המחוז
ומדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
אחראי מקצועית על פעילות עובדי חינוך-טיפול ופועל לפיתוחם המקצועי.
אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות בכל הקשור לבני הנוער המקבלים שירותים
חינוכיים -טיפוליים ביחידה. זאת על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
מאתר יוצר קשר ומבצע התערבויות חינוכיות -טיפוליות עם נערים גילאי 13 18 הנמצאים
בסיכון ובניתוק.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון. שילוב המשתתפים במרכז הווטרינרי העירוני.
היקף המשרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 15:00.

עמותה מגייסת עובדים.ות סוציאליים.ות לעבודה בתחומי דיור ותעסוקה עבור אנשים עם מוגבלויות.
הזדמנות להיות חלק מצוות רב מקצועי מוביל.
מה התפקיד כולל?
ליווי פרטני וקבוצתי של מקבלי שירות
בנייה ויישום של תכניות אישיות
עבודה מול צוותים רב-תחומיים וגורמים בקהילה
תמיכה, ייעוץ והנחייה לצוותי העבודה
היקף המשרה: גמיש | מיקום: ירושלים/פתח תקוה/תל אביב/ איזור הדרום. תנאים מצוינים למתאימים.ות