דרושים » מדעי החברה » עו"סים למחלקות לשירותים חברתיים בדרום

דרוש/ה עו"ס במגוון תחומים
הזדמנות לבניית הקריירה שלך כעו"ס במגוון תחומים !
משפחה, צעירים, התמכרויות, זקנה, אלמ"ב, שיקום, מוגבלויות, קהילה
לא בטוחים לאן לקחת את הקריירה שלכם?
במחלקות לשירותים חברתיים בדרום - מגיעים, מנסים ,מגלים!
למה דווקא אצלנו?
מגוון תפקידים שיאפשרו לכם לצבור ניסיון ורזומה
מעבר גמיש בין תחומים
מרכזי למידה, הדרכות והכשרות מקצועיות
מתחילים היום מתקדמים מהר! מסלול פיתוח אישי ומקצועי למי שרוצה לגדול ולהתפתח.
יציבות וביטחון תעסוקתי
תנאים משתלמים במיוחד!
מלגות ללימודי תואר שני
מענקי העוטף, וסיוע בסבסוד שכירות ביישובי תקומה
מיקום: מגוון משרות בעוטף.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת ראש צוות משאבי קהילה באגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה בעיר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה הקהילתית בעיר שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומ נהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומ נהלי לקידום של כל עובדי הצוות.
מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף
של 6-8 משרות מלאות וכן על עובדים מסייעים (סמך- מקצועיים) ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל האגף, מתאם
עבור העובד הדרכה - יעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול
בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך בכתב הערכה תקופתית
הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (אחת לשנה לפחות)
אחראי על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה
לצורכי אוכלוסיות היעד.
אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור בעיר, בהתאם
להחלטת מנהל האגף.
יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי צוות בהעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישור ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר בצוות הבכיר של האגף.
מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו הוא
ולניצול זמנו.
מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
אחראי על תקציב המחלקה ועל הדיווחים לעירייה, משרד הרווחה והביטחון החברתי וכל משרד
ממן אחר.
 תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול במשפחות במתכונת נושמים לרווחה, אגף הרווחה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקידים המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני.
קורות-חיים בצירוף השאלון, אישורים והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה עם שם המשרה ומס' הגשת המועמדות לאגף משאבי אנוש או לכתובת המצוינת באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא מוגבלויות, אגף הרווחה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
1. אחראי על יישום מדיניות מינהל מוגבלויות בעבודת המחלקה לשירותים חברתיים ברשות.
2. מייעץ להנהלת המחלקה ומנחה מבחינה מקצועית את צוות העובדים בכל הקשור לטיפול באדם עם מוגבלות על פי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות ובני משפחתם.
3. אחראי על מיפוי וניתוח נתונים אודות זכאי חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות, לטובת איתור צרכים קיימים ועתידיים ומתן מענים בשגרה ובחירום.
4. יוזם ומפתח מענים ותכניות בקהילה בהתאם למיפוי הנ"ל בהתאם להנחיות המינהל ובשיתוף וליווי המפקח המחוזי.
5. אחראי למתן מענים ושירותים בהתאם לסטנדרטים הנדרשים על ידי המשרד, ומוביל לשיפור ועדכון באופן מתן השירותים במידת הצורך.
6. אחראי להקניית כלים מקצועיים עדכניים לצוות העובדים האמונים על מתן שירותים לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם במחלקה לשירותים חברתיים, באמצעות ליווי והדרכה.
7. אחראי על אישור תכנית מענים אישית של אנשים עם מוגבלות ברשות.
8. אחראי לקיום קשר ומעקב, באופן ישיר או באמצעות מי מטעמו, אחר תושבי הרשות אשר נמצאים בדיור מחוץ לרשות
9. אחראי על יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים אחרים בקהילה ומחוץ לה לצורך פיתוח מענים ושירותים לתושבי הרשות עם מוגבלות.
10. משתתף בפורומים מקצועיים ברשות ומחוץ לה הקשורים לטיפול באנשים עם מוגבלות כמייצג את המחלקה לשירותים חברתיים ברשות.
11. איש הקשר של המחלקה עם הפיקוח המחוזי לצורך עדכונים הדדיים והיוועצויות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 12:00.

למשרד הרווחה והביטחון החברתי דרוש/ה מפקח/מפקחת מרכז/מרכזת קהילה, במחוז תל אביב, למילוי מקום - עד שנה.
תיאור התפקיד:
פיקוח על יישום מדיניות המשרד בשירותים, בתוכניות ובמסגרות שבתחום אחריות השירות, ובכלל זה בקרה על מכלול תחומי התפקוד של המערכת המפוקחת בהתאם להוראות החוק, התקנות, הוראות התע"ס וההנחיות ופעולות האכיפה אחר תיקון הליקויים. ביצוע ביקורי פיקוח ובקרה במחלקות לשירותים חברתיים ובמסגרות השונות בקהילה שבתחום האחריות, כתיבת דוחות פיקוח, התרעה על ליקויים וניהול מעקב אחר תיקונם;
מתן הנחיה וייעוץ לאנשי מקצוע, הטמעת מדיניות ו/או תהליכי למידה לשיפור איכות השירותים וטיפול בפניות ציבור. סיוע בפתרון בעיות מורכבות וייעוץ בפיתוח פרויקטים המתאימים לאוכלוסייה שבאחריות;
ווידוא כי המסגרות הקהילתיות פועלות בהתאם לחוקים, לתקנות, ולנהלים ולמדיניות המינהל או האגף הרלוונטי, ובכלל זה, מעקב על הטמעתם בתכנית ההתערבות עם הלקוח, עבודות המסגרת על פי נהלים, כח אדם, טיפול באירועים חריגים, רישוי המסגרת, תשתיות וכדומה;
קידום השתלמויות, כנסים וימי עיון המיועדים לעובדים במחלקות לשירותים חברתיים ולעובדים במסגרות הקהילה, בתחום האחריות;
ריכוז מידע וידע על האוכלוסיות שבאחריות;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה-משרה מלאה.
פרטים להגשת מועמדות:
יש לשלוח קורות חיים עד לתאריך 22.06.2025, בדואר אלקטרוני, לכתובת המייל.
הערות
מקום עבודה: תל אביב יפו;
היקף משרה: 100%;
משרה למילוי מקום - עד שנה;
תחילת עבודה: מידי;

עובד/ת סוציאלי/ת למשפחה (מיקוד משפחות מלשב"ים וחיילים).
*מדובר במשרה ייעודית ותלויית אישור תקציבי של משרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים.
דירוג: עובדים סוציאליים.
דרגה: הדרגות ייקבעו לפי הכללים הקבועים בהסכם הקיבוצי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. עבודה עם משפחות בהתאם לתוכנית התערבות מוגדרת בדגש על קידום מלש"בים
במשפחות אלו בראייה משפחתית מערכתית.
2. בנייה של תכנית התערבות מכוונת תוצאות, יישום תכנית ההתערבות בהתאם לפרקטיקות
המקובלות במקצוע ותוך שימוש במשאבים ייעודיים של מלווה משפחה וסל מענים גמיש,
הערכה וסיום התערבות.
3. מיצוי זכויות המלש"ב מול מערכות שונות.
4. מפתח ומקיים מפגשים ושיחות עם כלל הגורמים שעובדים עם אוכלוסיית מלש"בים, בים,חי
ומשפחות במחלקות לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור משפחות לתכנית מקרב
אוכלוסיית היעד.
5. יוזם איתור בעיות וצרכים חברתיים הנוגעים לאוכלוסייה זו המהוות חסם לתפקוד המשפחה ולהמשך תפקוד החייל בשירותו הצבאי ומקדם פיתוח קהילתי.
6. מפעיל ומנחה את מלווי המשפחות מצוות התכנית, עובדים מקצועיים אחרים ומתנדבים.
7. מעדכן תיק לקוח ממוחשב בהתאם לנוהלי המשרד.
8. משתתף בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
9. ביצוע פעולות דומות או אחרות על פי דרישת הממונה.

הגשה לדוא"ל או בפקס.
או במסירה ידנית למחלקת הון אנושי.

תאריך הגשת המועמדות: 16/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות משפחות פרויקטים בקהילה ואוכלוסיית של"מ, באגף שירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן השירות לפונים ואוכלוסייה המטופלים באגף ע"י הצוות.
השתתפות בקביעת מדיניות האגף ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד כחלק מצוות הנהלה של האגף. אחריות לביצוע תכנית העבודה, ניהול ובקרת תקציב של האגף לתחום שבאחריותו.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות על העובדים/ות הסוציאליים/יות מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"סים בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף מתאם עבור העובד הדרכה - ייעוץ מקצועיים. אחריות לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם. הנחיה והדרכת צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. ביצוע הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי/ מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי
אוכלוסיות היעד.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאחריותו.
בהתאם לצורך - עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
חבר בצוות הבכיר של המחלקה.
תיאום העבודה מול המנהל/ת, סיוע וייצוג המנהל/ת בהתאם לצורך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 15:00.