לאגף הרווחה והביטחון החברתי דרוש/ה:
עו"ס נערות בית חם
היקף משרה 50%
כפיפות: למנהלת אגף הרווחה והביטחון החברתי.
שכר: שכר על פי הסכם השכר החדש - עו"ס ללא ניהול.
תיאור התפקיד:
* טיפול פרטני וקבוצתי בנערות בסיכון.
* השתייכות לצוות רב מקצועי העוסק במיפוי ובניית מענים לנערות בעיר.
* ליווי ומעקב אישי אחר הנערות, גם במהלך שילובן במסגרות בקהילה או במסגרות חוץ ביתיות.
* בניית תוכניות התערבות אישיות וקבוצתיות.
* מעורבות בחיי הקהילה, השתתפות בוועדות שונות לקידום הנוער ונוכחות בפורום נוער
* קשר עם גורמים רלוונטיים לקבוצת הגיל (הורים, בתי ספר, משטרה ועוד).
* אופציה להעסקה ישירה או משרה בפרילנס דרוש חשבוניות, התחלה מיידית
* כפיפות למנהלת אגף הרווחה והביטחון החברתי ומדר"צ של"ם.
דרישות:
תנאי סף - השכלה:
* תואר ראשון בעבודה סוציאלית
* רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
* ניסיון מוכח של עבודה עם בני נוער.
כישורים חברתיים:
* יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות מגוון.
* התמודדות עם לחץ ושחיקה ויכולת ניהול מצבי משבר.
* נכונות לעבוד מחוץ לשעות העבודה הרגילות כולל יום אחד לפחות עבודה עד הערב.
* ניידות חובה.
* בעל/ת יוזמה ותושייה, יצירתיות, רגישות והכלה ויכולת יצירת קשר מעולה.
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 21.05.2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או בקישור ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.