דרוש/ה מלווה פיתוח קהילתי.
הגדרת תפקיד:
המחלקה לפיתוח קהילתי פועלת בכל יישובי המועצה כגוף מקצועי בתחום הקהילה וייעודה לסייע לחיזוק האיתנות הקהילתית, ליווי מנהלים, הובלת תהליכים קהילתיים ביישובים ופיתוח עתודה ניהולית במרחב.
עיקרי התפקיד:
1. הובלה, בנייה וריכוז תהליכי פיתוח קהילתי ביישובי המועצה, במגוון מישורים (ארגוני, קהילתי, כלכלי ועוד).
2. אחריות לבנייה ויישום תוכניות עבודה של הפיתוח הקהילתי עם הנהגת הישובים ושותפי תפקיד נוספים.
3. ריכוז תחומי רוחב בפעילות המחלקה לפיתוח קהילתי - בנייה, הפקה, הנחיה וריכוז - קורסים, הכשרות ופורומים לבעלי תפקידים.
4. הכשרת הנהגה מקומית בישובים - אוריינטציה לתפקיד וחיבור לתחומי האחריות והסמכות ועד הישוב.
5. אחריות על ביסוס מערך הצח"י במועצה.
6. פיתוח וליווי תחום המתנדבים במועצה.
7. ביצוע כל מטלה המנותבת לו/ה ע"י המנהלת מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יישומי מחשב: הכרת יישומי Office.
ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח של שנתיים בעבודה חברתית וקהילתית ובכללן: ריכוז פרויקטים, עבודה בשותפויות, עבודה עם תושבים
דרישות נוספות לתפקיד:
ניסיון בניהול מתנדבים - יתרון
ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי- יתרון
בעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות - יתרון
נכונות לעבודה בשעות גמישות (כפעם בשבוע בשעות אחה"צ)
נכונות לקריאות פתע
רכב ורישיון נהיגה בתוקף
כישורים אישיים:
יחסי אנוש טובים, ותקשורת בין אישית מצוינת // יכולת לעצמאות בתפקיד // ראייה וחשיבה מערכתית / / יכולות עבודה בצוות ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים שונים / / יכולות תכנון, ארגון וניהול מובנים ושיטתיים / / כושר סדר וארגון / / יכולת לנהל מספר משימות במקביל / / יכולת גבוהה להנעת עובדים ומתנדבים.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.