דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מפתח /ת למידה

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

רוצה לייצר שינוי עבור נערות בגילאי חט"ב? לתכנית טכנולוגית ייחודית לנערות בגילאי חטיבת הביניים (כיתות ח'-ט'), דרוש.ה רכז.ת הדרכה


אחריות על:
הכשרה, ליווי, חניכה ופיתוח של מדריכי/ות התכנית בפן המקצועי (טכנולוגי) ובפן ההדרכתי והפדגוגי.
אחריות על איכות ההדרכה בכיתות, ביצוע תצפיות והעברת משובים למדריכים. השתתפות בישיבות צוות
בקרה שוטפת על התנהלות המדריכים/ות במרחב ושיח ניהולי עם הנהלת התכנית לטובת שיפור וייעול עבודת המדריכים/ות
פיתוח, בנייה והעברה של הכשרות מקצועיות לצוות המדריכים/ות
שותפות בתהליך המיון המקצועי של מדריכי/ות התכנית.
הדרכת קבוצה פרונטלית פעם בשבוע

סוג משרה: משרה מלאה
הגדרת תפקיד:
- תפעול וניהול תכניות הדרכה בפריסה ארצית על פי צרכים פדגוגיים מגוונים בתחום הילדים והנוער.
- תקשורת שוטפת ותיאום עם סניפי ויצו ישראל וכפרי הנוער של ויצו.
- פיתוח, איתור וניטור של כלים דיגיטליים אפקטיביים למיקסום של הפעילות החינוכית באגף
- שותפ/ה לפיתוח וכתיבת תכניות הדרכה ייחודיות לאוכלוסיות ייחודיות (נוער עולה, נוער בסיכון ועוד), לרבות פרויקטים של
תכניות פדגוגיות לאומיות.
- שותפ/ה לפיתוח וכתיבת תכניות להכשרת מפעילי פרויקטים ותכניות הדרכה, מנחים, מתנדבים ושותפים

מחפשת עבודה גמישה, העמקת מצוינות טכנולוגית וקידום נערות בתחומי הטכנולוגיה? בואי להדריך אצלנו!


תכנית Code:Coda היא תכנית טכנולוגית ייחודית לנערות בגילאי חטיבת הביניים (כיתות ח'-ט'), הפועלת בשיתוף פעולה עם חברת ההייטק NICE.

מטרת התכנית להגביר את החשיפה של נערות למקצועות טכנולוגיים, לעודד בחירה במגמות טכנולוגיות בתיכון ולתרום לצמצום הפערים המגדריים בתחום ההייטק.

התפקיד כולל הדרכה טכנולוגית, ליווי וחניכה קבוצה קבועה של חניכות.

המשרה הינה בהיקף של 8 שעות שבועיות בשעות הבוקר או הצהריים: 4 שעות פרונטליות בכיתה ו-4 שעות עבודה מהבית (הכנה לשיעור, בדיקת שיעורי בית ומענה לחניכות).

שכר מתגמל, הכשרה מקצועית, סיפוק ועניין רב מובטחים!

אזור עבודה: רעננה במשרדים של NICE

לעמותת מטב דרוש.ה אחראי.ת למידה להובלת מערך ההכשרות של מטפלות
הגדרת תפקיד
קידום הטיפול הסיעודי כמקצוע ומתן כלים למטפלות ללמידה והתמקצעות
אחריות על הובלת מערך קורס ההכשרה של מטפלות:
פיתוח הדרכה ותכני למידה במתודולוגיות מתקדמות, פרונטליות ומקוונות
גיוס, הובלה, ליווי ופיתוח מקצועי של צוות המנחים (פנימיים וחיצוניים)
תיאום הקורסים מול גורמים פנימיים וחיצוניים תוך ניהול ממשקי עבודה מרובים
בחינת אפקטיביות וביצוע בקרות
הובלת מסלולי למידה והכשרה מקצועיים למטפלות משלב איתור הצרכים ועד לשלב ההטמעה
יצירה והטמעה של נהלי עבודה בקורסים השונים בהתאם לדרישות הרגולטור והארגון
הובלה וליווי של מפגשים וסדנאות קבוצתיות למטפלות בסניפי העמותה

לקבוצת מילגם דרוש/ה רכז/ת הדרכה, למידה ופיתוח ארגוני
התפקיד כולל-
פיתוח למידה- פיצוח ופיתוח תכני הדרכה קלאסיים ומתוקשבים
ביצוע הנחיות והדרכות לעובדי ומנהלי החברה
הובלת תהליכי התערבות מקצועיים ומשמעותיים
איפיון ותחקור תוכן
תהליכי אבחון צרכים
משרה מלאה בפ"ת

תכנית 'ממריאות' הינה תכנית הכשרה בסייבר לנערות מצטיינות (י'-י"ב) מכשירה ומלווה את הנערות לקראת קבלה לשירות לאומי / שירות צבאי משמעותי בתפקידי סייבר וטכנולוגיה.

התפקיד כולל הדרכה טכנולוגית, ליווי וחניכת קבוצת לימוד, בהיקף של 8 שעות שבועיות בשעות אחר הצהריים: 4 שעות פרונטליות בכיתה ו-4 שעות עבודה גמישות מהבית, במקביל לשנת הלימודים של משרד החינוך.

בנוסף, התפקיד כולל השתתפות בהכשרות סגל בתחילת ובמהלך השנה, הדרכה בימי פעילות מרוכזים ובמחנה קיץ.

שכר מתגמל, הכשרה מקצועית, סיפוק ועניין רב מובטחים!

אם ברצונך להיות במקום שמצמיח ומעצב נערות בתחילת דרכן הטכנולוגית, מקומך אתנו.

אזור עבודה- מרכז ושפלה

לקבוצת אלפא קוסמטיקה המייצרת, מייבאת ומשווקת מוצרי צריכה וקוסמטיקה מהמותגים המובילים בעולם ומפיצה רשמית של מותגים ייחודיים דרוש/ה מדריך /ה עבור מותגי איפור, טיפוח ובישום בחטיבת הקוסמטיקה בחברה.
במסגרת התפקיד:
ריכוז חומרי הדרכה וביצוע הדרכות לכלל העובדים בחטיבת הקוסמטיקה.
הכנת תוכנית עבודה שנתית ויישומה לכלל ההדרכות בחברה.
אישור תוכנית הדרכה שנתית, כולל חזון ויעדים.
ביצוע ביקורי שטח בליווי מנהלי המכירות והעברת דו"חות ביקור.
עבודה מול ממשקים תוך וחוץ ארגוניים.